ジールの選考に参加した学生からの評判・口コミ一覧（全26件）

若くても、専門性があれば、高収入を目指せる。続きを読む(全22文字)

データエンジニアという、今後重要になる職業であるので、将来性は高い。続きを読む(全34文字)

在宅勤務が多いので、よいワークライフバランスを得ることができる。続きを読む(全32文字)

在宅勤務が多いので、子育てしながらも働きやすい。続きを読む(全24文字)

説明会で、若者の声も通りやすいと説明していた。続きを読む(全23文字)

最新のクラウドやデータ分析プラットフォームなどに触れることが出来るのは非常にポジティブポイントだと思います。続きを読む(全54文字)

新卒初任給が400万を超え、交通費が月の条件15万円まで出ます。続きを読む(全32文字)

新卒研修が3ヶ月あり、そのうちの2ヶ月目に基本情報を取得することが必須となっています続きを読む(全42文字)

フルリモート・フレックスタイム制度を導入しています。続きを読む(全26文字)

株式会社ジールは毎年、貸借対照表を期末に出しているので確認してみてください。2025年時点では右肩上がりに事業成長しており、事業拡大も進めています。続きを読む(全74文字)

自分自身で忙しくなりたいか、ワークライフバランスを重視したいかを決めることが出来ます。勿論忙しくなればなるほど年収もスキルも向上します。続きを読む(全68文字)

募集はデータサイエンス職のみで、下流からキャリアを積み上流を目指していくという流れだった。続きを読む(全45文字)

リモートワークを推奨しているが、出社してもリモートで働いてもどちらでも良いというスタンスだった続きを読む(全47文字)

これからもデータ分析の需要は増すと思うので、将来性はあると思う続きを読む(全31文字)

データ分析を代行するのではなく、データ分析を｢出来るようにする｣という事業に魅力を感じたからとお話してくださった続きを読む(全56文字)

変化に前向きで、オーナーシップがある人を求めていると説明があった続きを読む(全32文字)

初めはプログラミングメインであるためやりがいはそこそこだが、上流から下流に携わることが後々できる。続きを読む(全49文字)

新卒で年収400万以上ではあるが、伸び代としてはあまり期待はできない。続きを読む(全35文字)

研修制度が完璧というわけではないが、オンライン上でのやりとりや学びたい人向けの研修もあり。続きを読む(全45文字)

リモートワーク推奨で面接では社長もリモート参加だった。オフィスは30人いるかいないかくらい。続きを読む(全46文字)

女性の割合が低いが、部署によっては女性が多いところもあるため、希望を言えば働きやすい部署を選ぶことも可能。続きを読む(全53文字)

お客様と二人三脚で進めた末に、満足いただけた際にやりがいを感じるようだ。続きを読む(全36文字)

新入社員は資格取得に向けた勉強を行うが、そのサポートがしっかりとしているようだ。続きを読む(全40文字)

200近くの資格が対象となる資格支援制度や全社員対象の自己啓発制度など、福利厚生が充実している印象を受けた。続きを読む(全54文字)

積み上げてきた信頼性を活かし、この先も成長していくのではないかと思う。続きを読む(全35文字)