ＳＯＭＰＯケアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全81件） 3ページ目

【良い点】
食事代が半額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事代も全て補助てほしい。強制的に組合入らさせれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
他よりも研修制度が充実している点。
SOMPOグループの介護事業で大きい会社なので、専用の研修施設があり、いろいろなことを教えてくれるのが魅...続きを読む(全276文字)

【良い点】
福利厚生はとても充実しています。各種保険はもちろん完備されていますし、退職金制度もあるので将来も安心です。結婚や出産のときにお祝い金が出ます...続きを読む(全171文字)

【良い点】
介護業界は一時、職場に色々質の悪い人たち、どこにも就職できなかった人たちがいて、かなり殺伐とした環境であった。そこからこの会社は損保ジャパン...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると思います。必要な各種保険は揃っていますし、退職金制度もあります。また、SOMPOグループの保険に加入する際の優待制度...続きを読む(全165文字)

【良い点】
福利厚生も他社よりは、多くありグループ会社でもありますので、損保ジャパンと同じ福利厚生を受けることが出来るのは、うれしいと感じました。
また...続きを読む(全169文字)

【良い点】
大手企業なので、福利厚生はしっかりしています。各種保険や社宅、産休育休などの休暇も一通りそろっています。
グループ会社の保険に優待価格で加入...続きを読む(全161文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っていて、特にしっかりしていると感じたのは子供が生まれてからでした。保育手当が2歳になるまで月2万5千円の手当がつくのは...続きを読む(全163文字)

【良い点】
SOMPOグループなだけあって、福利厚生はしっかり整っていたと思う。今回もコロナ禍において、濃厚接触者は自宅待機(テレワーク)、体調不良者の...続きを読む(全212文字)

【良い点】
労働組合があるため、組合を利用する機会がある人にとってはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費を給与天引きで支払ってい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く環境、そのものを全般に見直すべきだと思います
入社前、休日は、年間10日と決まっていましたが、毎週各施設毎に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
親会社がSOMPOジャパンだけあってかなり充実しています。産休休暇、育児休暇も遠慮なく取得することができ上司も全く嫌な顔しません。（というか...続きを読む(全189文字)

【良い点】
介護業界の中ではそれなりに整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率が低いこと。
施設によっては有給を使いた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
同僚の女性が、入社後に、結婚・妊娠・産休・出産・育休・復帰・第２子妊娠・産休・・・・と、人生のイベントを乗り越えて復帰してくるケースをいくつ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
SOMPOホールディングスのグループ会社となり、福利厚生はより充実しました。各種割引サービスなども豊富です。
また、子育て支援も充実していま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代や休日出勤手当などは確実に支払われる。
福利厚生面では同業他社と比較すると恵まれている方だと思われる。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生が充実していて、母体と同じ福利厚生を利用できますので、多種多様でありがたいです。家族旅行が格安で楽しめるため、リフレッシュできます。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
資格取得に必要な初任者研修、実践者研修の費用、介護福祉士、介護支援専門員受験にかかる費用などは会社が全部負担してくれる。退職金前渡し制度があ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
勉強する環境は整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの考えが理想であり、それ以外は邪道と勘違いしてしまう中間管理職や...続きを読む(全226文字)

【良い点】
資格の習得の際全額補助金がでる
しかし習得後1年間の退職は認められない
退職の場合は全額返金となっている

研修制度はしっかりしており毎月１...続きを読む(全221文字)

月に10日、2月は9日の休みがありますが、月に一度、研修に出なくてはならす、また、毎週1回行われるカンファレンスにも出なくてはならず、休みと研修やカンフ...続きを読む(全175文字)

休みは、1ヶ月に10日間と、休みは多い会社。希望休みもとりやすい。定時であがれる。しかし、看護師は介護の仕事ばかりで看護師がいる意味があまりない。管理者...続きを読む(全165文字)

2月のみ9日、あとの月は10日休みがあります。しかし、人手不足だと、全員1日ずつ休日出勤させられたりもします。休日出勤手当は、時給換算した1日分の給与の...続きを読む(全283文字)

施設によって多少異なるであろうが、基本的には休暇は月10日、うち希望休2日取ることが定められているはずである。また、夜勤明けの翌日は必ず休みが貰えるので...続きを読む(全174文字)

休日は10日だが研修等で出勤を余儀なくされるた、求人通りの日勇数獲得は難しい。
介護スタッフにもキャリアアップ制度があるので長く勤務して研修に参加すれ...続きを読む(全158文字)