この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量権が多いように思います。また、中途採用で入社しましたがそのころの給与水準は、比較的高かったと思います。
成績を上げれば、給与にも影響...続きを読む(全193文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人の裁量権が多いように思います。また、中途採用で入社しましたがそのころの給与水準は、比較的高かったと思います。
成績を上げれば、給与にも影響...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをやらせてもらえる会社だと聞いて、入社しました。実際、希望する職種にはまずやらせてもらえます。また、若いうちから多くの経験が...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
数字が獲れれば勿論それに伴い給与や役職もすぐに反映される100%実力主義。
年功序列などは一切なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社する前は夢がありそうな仕事かなと思いましたが、いきたい部署には配属されず大変だった。ただこの会社を経験したことで他の会社に行ってからここよ...続きを読む(全299文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業事務として応募、入社しましたが、法人営業を3ヶ月居るように言われました。
営業は電話営業によるアポ取り、アポを...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な営業とは違い得意先やルートというものがないため多くの顧客に会い技術や経験が身につく。よっぽどのことがない限り一発勝負になるため、油断や...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
携帯電話の店舗販売をしていました。初めての経験でしたが今思えば良い思い出となっています。必死に頑張れば店長にもなれます。
給料もそのぶんだけあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、アルバイト含め人が多いのでいろいろな人と知り合いになれる点がいいと思います。給料も実力次第で年齢以上もらえることも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されている点。
年齢や入社年数に関係なく、やる気と能力があれば昇給・昇格が可能です。私は新卒入社ですが、同期で2年目にはサブマネ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
給料が高く、実力があり実績をあげることで、ある程度のポジションに行ける。活気があり若い人が多いという印象で1日1件でも契約が取れれば、あとは自...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
時給が高かったから。フルで8時間働けるから。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いが、結果をださないと短時間で帰らせられたりして...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
営業未経験でしたが、特に苦労したことはありません。
もちろん、数字をしていないと詰められることもありますが、理不尽な事やパワーハラスメントはな...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若い世代が多いので仕事としてはやりやすかった。シフト制で身体的にはあまり負担がかかりません。色んなセクションがありますのでジョブローテーション...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
面接に関しては子会社に対して合格するまで面接してくれるのと人事の方がすごくいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し新入社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
実力があれば給料上がりますが、勤務地、配属先の店舗によって達成できるかできないかが大きく変わってきます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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厳しくても早く昇格していきたいという理由で営業として入社しました。ギャップとしては、他の営業会社と比べても意外にもコンプライアンスはしっかりしており、残業...続きを読む(全176文字)
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新卒より中途採用のほうが給料が高いのが現実。途中から入るなら良い会社だとは思いますが、扱う商材によっても賞与が異なります。
頑張った分もらえるのは事実です...続きを読む(全117文字)
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ほんとうに実力主義です。早いひとは入社後3か月で係長になり、20代の役員もおります。2012年入社でしたが、同期は辞めているか昇進してます。管理本部採用は...続きを読む(全115文字)
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学生時代にブラック企業として名を聞いていたこちらの会社で、新卒だった当時スキルアップにはもってこいと思い入社。配属された部署や周りの人に恵まれたのか、噂は...続きを読む(全209文字)
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新規開発や新しいことをしようにも、昔からの人間が全て邪魔をし、新規事業に取り組むのはとても困難でした。トップダウンなので、いきなり新しいことがスタートする...続きを読む(全118文字)
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お休みが入社時と入社後では話が違っていました。
土・日・祝休みと確認していましたが、
実際は光カレンダーという特別な勤怠システムが存在し、
月に一度は週6...続きを読む(全133文字)
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入社前は営業の基礎のようなものつけるため、長距離のウォーキングをさせられる。その後配属が決まる。この時、あまりに体育会系であることを感じ、説明会の時みたく...続きを読む(全114文字)
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入社前には勤務時間、休日などはっきりはしているが、入社すると曖昧になっていく、とにかく残業、ノルマに終われる事が多い、日常生活を捨ててお金の為に割りきれる...続きを読む(全100文字)
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年齢が上がるにつれ、ハードワークにはついていけなくなったのが主な理由。長期展望を抱けないので、自身の今後を考慮したうえの選択でした。また同僚の愛社精神が殆...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今後営業のスキルをつけて独立するなど、なにかしらの目的があって、営業一本でやっていきたいって人にはおすすめである。ただ、覚悟を決めてなければ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前(創業初)は組織体制、企業文化ともに良い噂は聞いたことがありませんでしたが、自分が入社したころには、その企業文...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
push型の営業に自信があり、かつ報酬にやりがいがある方はやりがいを感じられると思います。
絶対に必要なことはワー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
慶弔関係はしっかりしていた。
また、転勤等に関しても特に不満のない形で引っ越しなど行えたので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力社会。テレアポをして光回線の案内をするんだけど、本当にそれが苦痛。トークは考える必要はなくスクリプトに書いてある通りに読めばいい
【気にな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
私はメンタル崩壊して休職してからの退職だったので特に何も止められずすんなり退職できたが他の人はどうなんだろう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収300万~600万くらいがだとうでしょうか。
マネージャー以上でインセンティブがつけばもっと稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
楽しいことは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちしかできないような無理難題なノルマ、終わらない残業等、はやく見直さな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく元気で若い人が多く、気もちが上向くことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎたこと。とりあえず数字さえ取れ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人のやる気次第です。やる気のある人はどんどん出世しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかったため、人を育て...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも全てが成果主義である点。結果さえ出せば入社2か月で責任者になるパターンもあった。逆を言えばその後実績が出せなければ降格も早い。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人の良さは想像通りだったが、逆にサービスの質に関してギャップがありました。どこでもそうだが主体的に動くべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社前は、何をやるかではなく誰とやるかという事をうたっていたが、一見いいことを言ってそうな内容だが、何をやるかの内容が薄すぎた。
周りの新入社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多い(新卒からずっと楽天社員に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公用語は英語だが、英語を使う機会はほぼない。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
採用プロセスが比較的長いため、採用過程で雰囲気など推し量ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもメガベンチャー。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とりあえず、若いうちに稼げるだけ稼ぎたい!という気持ちがあり、実力で評価してくれそうなイメージだったので入社しました。実際、ランキングでトップ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時としては新しいサービスを打ち出している会社だったので、内部も新しいことをどんどん取り入れていくベンチャー気質な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若い力が本当に頼もしい。ただ、中途入社には厳しい部分も感じる点が多々あるが、成長する企業だからこそのパワーを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格はワードとエクセルだけでもあれば採用はされます。あとはいい上司にあたることです。人間関係うまくやれればいいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細かく担当割りされていて、網羅的に実務経験を積むことができなかったため。全社的に派遣社員の方も多く、正社員で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ギャップは感じなかった。入社後の研修を経て配属部署が決まるため希望でない部署への配属となることもある。
そこにギャップを感じる人も多くいる...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 2101万円 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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