この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ずっと変わり続けている会社なので、20年前に入社した人、15年前に入社した人、10年前に入社した人、5年前に入社した人、最近入社した人で、印象が違うと思う...続きを読む(全179文字)
株式会社光通信 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ずっと変わり続けている会社なので、20年前に入社した人、15年前に入社した人、10年前に入社した人、5年前に入社した人、最近入社した人で、印象が違うと思う...続きを読む(全179文字)
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結論から話すと、絶対止めたほうがいいです!経歴に傷がつきます。同期で2ヶ月目や3ヶ月目でかなり離脱しましたし、私は1年以上いましたが、私のかつでの同期はも...続きを読む(全843文字)
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面接の際にいつから勤務可能か聞かれました。まず、落ちる事は無いかと思われます。実力主義、やった分だけ給料にはインセンティブが支給されます。厳しい環境ですが...続きを読む(全153文字)
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とにかく毎日毎日、数字を追いかけなくては行けません。
数字が上がらないと怒鳴られている人をよく見ます。
男も女も関係ありません。
少しずつコンプライ...続きを読む(全158文字)
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利益利益利益利益利益利益。さんざん叩き込まれました。最初は汚い商売と思いましたが、社会貢献にも自身のスキルアップにも利益は必要不可欠だと思い知らされました...続きを読む(全162文字)
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アルバイト雇用で入社でした。
面接官は、清潔感のある方でして、とても丁寧に業務内容を教えてくださり、
研修もしっかりあるので安心してくださいとのことで...続きを読む(全199文字)
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・求人、面接でうけた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
ギャップはありませんでした。というかそもそも光通信であるという認識でしたので、あ...続きを読む(全172文字)
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初任給は比較的悪くないですが、当たり前ですが、成績が伴わないとみるみるうちに給料は落ちていきます。
そうしてみんな辞めていきます。
一括で大量採用して...続きを読む(全165文字)
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面接を受けた時、面接官と世間話したばかりです。あまり面接雰囲気がなかった。変な会社だと思った。そして、面接の時、面接官が入社9年目だと言ったんですが、実は...続きを読む(全183文字)
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実力主義ということもあり、頑張った分だけインセンティブがもらえます。
扱う業種によっては、罵声がひどい所もあるそうですがごく一部です。
ブラック企業と...続きを読む(全157文字)
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とくにギャップはありませんでした。噂通りの会社です。
ゴリゴリの営業会社ですのでこの会社だけに限ったことでは無いと思います。朝礼ははち切れんばかりの声で...続きを読む(全167文字)
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給与面では完全実力主義の会社。しかし、深夜営業や、見なし残業が多く、目標のない方にはお勧めできない。また営業先では、お客様から断られても、待機し、上司の指...続きを読む(全155文字)
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典型的な体育会系の会社でした。なので、殺伐とした雰囲気を想像し、相当な覚悟を決めて入社したのですが、以外にも皆さん上司含め人間味のある方々で、良い意味でギ...続きを読む(全167文字)
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正直収入面のみに魅力を感じ入社しました。実力主義の会社なので成績次第ではかなりの高収入を得られるとの事でしたが、日々の目標値が自分にはかなり精神的に負担で...続きを読む(全156文字)
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入社前、人事担当者との面接の際、「口コミやネットに書かれている内容は本当じゃないから信用しないでね」と言われたが、ほとんど合っていたと思う。そこに関しては...続きを読む(全165文字)
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キャップの連続です。
まず残業、みなし残業時間が45時間基本給に組み込まれているのですが、これは強制です。更に、残業代を使うなと叱責されるので、打刻をす...続きを読む(全168文字)
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Theブラック企業というのを地で行く感じでした。
最初に社内では有名な研修が3日あります。
根性試しみたいなものです。内容は検索すれば出ると思いますし...続きを読む(全322文字)
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リクルートの資料に有名企業にならんで優良企業と紹介されていたので入社した。しかし、はいてみたら、重箱の隅をつつくような商品の売り方で物をうる会社だった。会...続きを読む(全150文字)
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入社理由は、お金を稼げる
ギャップは、入社前のイメージと違いノルマを超えてかなり多く契約数を獲得しないとあまり給料に反映されない。中途半端だときついだけ...続きを読む(全161文字)
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一日300Callくらいします。
頭がおかしくなりそうです。
社歌という会社の歌を毎日朝礼時に熱唱するんですが、
声が大きすぎて近隣住民からクレーム...続きを読む(全162文字)
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社風は体育会系である。入社前は交流会あり。人数はかなりとっていそう。入社後、テレアポと営業訪問。アポイントを獲得するのが困難である。数字に対しての圧力な強...続きを読む(全150文字)
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完全実力主義という言葉に惹かれて入社しました。
その言葉のとおりで、当時は訪問営業にて成果を出せばインセンティブも出ますし
毎月一回開かれるイベントで...続きを読む(全400文字)
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入社後に感じたギャップというのは思いの外、小さかったです。
ハードな営業職というイメージの下、入社を決めた形でしたので、
思っていたよりもきつくないと...続きを読む(全157文字)
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求人誌を見て応募しました。理由は何といっても給与が他の求人に比べて高かったことです。面接は2回ありました。人事担当者と1回、部署の責任者と1回でした。面接...続きを読む(全161文字)
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特にギャップは感じませんでした。頑張ったら頑張っただけ認めてくれる会社ですし、そこに年齢が学齢等の差はありません。とにかく数字を出して結果を出せば、給料等...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前(創業初)は組織体制、企業文化ともに良い噂は聞いたことがありませんでしたが、自分が入社したころには、その企業文...続きを読む(全393文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
push型の営業に自信があり、かつ報酬にやりがいがある方はやりがいを感じられると思います。
絶対に必要なことはワー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
慶弔関係はしっかりしていた。
また、転勤等に関しても特に不満のない形で引っ越しなど行えたので特に不満はなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
実力社会。テレアポをして光回線の案内をするんだけど、本当にそれが苦痛。トークは考える必要はなくスクリプトに書いてある通りに読めばいい
【気にな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
私はメンタル崩壊して休職してからの退職だったので特に何も止められずすんなり退職できたが他の人はどうなんだろう
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
年収300万~600万くらいがだとうでしょうか。
マネージャー以上でインセンティブがつけばもっと稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
楽しいことは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちしかできないような無理難題なノルマ、終わらない残業等、はやく見直さな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく元気で若い人が多く、気もちが上向くことが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎたこと。とりあえず数字さえ取れ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人のやる気次第です。やる気のある人はどんどん出世しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はなかったため、人を育て...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも全てが成果主義である点。結果さえ出せば入社2か月で責任者になるパターンもあった。逆を言えばその後実績が出せなければ降格も早い。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
人の良さは想像通りだったが、逆にサービスの質に関してギャップがありました。どこでもそうだが主体的に動くべき。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社前は、何をやるかではなく誰とやるかという事をうたっていたが、一見いいことを言ってそうな内容だが、何をやるかの内容が薄すぎた。
周りの新入社...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事ができる人が多い(新卒からずっと楽天社員に限る)
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公用語は英語だが、英語を使う機会はほぼない。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
採用プロセスが比較的長いため、採用過程で雰囲気など推し量ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもメガベンチャー。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
とりあえず、若いうちに稼げるだけ稼ぎたい!という気持ちがあり、実力で評価してくれそうなイメージだったので入社しました。実際、ランキングでトップ...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時としては新しいサービスを打ち出している会社だったので、内部も新しいことをどんどん取り入れていくベンチャー気質な...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若い力が本当に頼もしい。ただ、中途入社には厳しい部分も感じる点が多々あるが、成長する企業だからこそのパワーを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格はワードとエクセルだけでもあれば採用はされます。あとはいい上司にあたることです。人間関係うまくやれればいいと思います。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細かく担当割りされていて、網羅的に実務経験を積むことができなかったため。全社的に派遣社員の方も多く、正社員で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ギャップは感じなかった。入社後の研修を経て配属部署が決まるため希望でない部署への配属となることもある。
そこにギャップを感じる人も多くいる...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社光通信 |
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フリガナ | ヒカリツウシン |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 542億5900万円 |
従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 和田 英明 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
平均年齢 | 36.7歳 |
URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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