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株式会社光通信

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全401件) 8ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
やりがい
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2.7

光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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光通信の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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401件中176〜200件表示

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義が徹底されている点。
年齢や入社年数に関係なく、やる気と能力があれば昇給・昇格が可能です。私は新卒入社ですが、同期で2年目にはサブマ...続きを読む(全229文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 法人営業 非正社員

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    【良い点】
    給料が高く、実力があり実績をあげることで、ある程度のポジションに行ける。活気があり若い人が多いという印象で1日1件でも契約が取れれば、あとは...続きを読む(全219文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    時給が高かったから。フルで8時間働けるから。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給は高いが、結果をださないと短時間で帰らせられたりし...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業未経験でしたが、特に苦労したことはありません。
    もちろん、数字をしていないと詰められることもありますが、理不尽な事やパワーハラスメントは...続きを読む(全173文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代が多いので仕事としてはやりやすかった。シフト制で身体的にはあまり負担がかかりません。色んなセクションがありますのでジョブローテーショ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接に関しては子会社に対して合格するまで面接してくれるのと人事の方がすごくいい人ばかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し新入...続きを読む(全183文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力があれば給料上がりますが、勤務地、配属先の店舗によって達成できるかできないかが大きく変わってきます。
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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 人事 正社員

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    厳しくても早く昇格していきたいという理由で営業として入社しました。ギャップとしては、他の営業会社と比べても意外にもコンプライアンスはしっかりしており、残...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

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    新卒より中途採用のほうが給料が高いのが現実。途中から入るなら良い会社だとは思いますが、扱う商材によっても賞与が異なります。
    頑張った分もらえるのは事実で...続きを読む(全117文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 営業マネージャー・管理職 正社員

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    ほんとうに実力主義です。早いひとは入社後3か月で係長になり、20代の役員もおります。2012年入社でしたが、同期は辞めているか昇進してます。管理本部採用...続きを読む(全115文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    学生時代にブラック企業として名を聞いていたこちらの会社で、新卒だった当時スキルアップにはもってこいと思い入社。配属された部署や周りの人に恵まれたのか、噂...続きを読む(全209文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 新規事業・事業開発 正社員

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    新規開発や新しいことをしようにも、昔からの人間が全て邪魔をし、新規事業に取り組むのはとても困難でした。トップダウンなので、いきなり新しいことがスタートす...続きを読む(全118文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

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    お休みが入社時と入社後では話が違っていました。
    土・日・祝休みと確認していましたが、
    実際は光カレンダーという特別な勤怠システムが存在し、
    月に一度は週...続きを読む(全133文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

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    入社前は営業の基礎のようなものつけるため、長距離のウォーキングをさせられる。その後配属が決まる。この時、あまりに体育会系であることを感じ、説明会の時みた...続きを読む(全114文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年11月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 経営企画 正社員

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    入社前には勤務時間、休日などはっきりはしているが、入社すると曖昧になっていく、とにかく残業、ノルマに終われる事が多い、日常生活を捨ててお金の為に割りきれ...続きを読む(全100文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    年齢が上がるにつれ、ハードワークにはついていけなくなったのが主な理由。長期展望を抱けないので、自身の今後を考慮したうえの選択でした。また同僚の愛社精神が...続きを読む(全182文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    今後営業のスキルをつけて独立するなど、なにかしらの目的があって、営業一本でやっていきたいって人にはおすすめである。ただ、覚悟を決めてなけれ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    ガッツがないと続けられないので、会社に在籍し続けるだけでガッツは勝手についてきます。
    意図せずガッツがつくのはある種の面白みかもしれませ...続きを読む(全202文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    前評判ほど厳しい社風はなく、
    当たらずしも遠からずの目標設定で頑張ることができます。
    残業も繁忙期以外は多くない。
    【気になること...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    実力主義というところで日々の数字に対する進捗を追う能力はつく。
    数字さえやっていれば何も言われないのでそういう意味では圧倒的に数字をこな...続きを読む(全255文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年8月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    1年続けば、とにかく気合と根性だけは一人前になります。
    転職活動時、どの求人を見ても魅力的にみえます。
    多少のことではめげなくなりました。
    ...続きを読む(全166文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年7月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 カスタマーサポート 正社員

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    入社して、土日休みだったのにもかかわらず、土日仕事と急に言われました。
    土日休みというのに魅かれて入ったのに、最初に入ってすぐに変わってしまったので、...続きを読む(全162文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 人事 正社員

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    【良い点】
    競争環境があり、切磋琢磨できるところが、毎日刺激を受けれて良かった。
    実力主義なので、頑張った分だけ、評価してもらえるところが良いと感じ...続きを読む(全164文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    入社した頃は人間関係がいい会社だと思ったけど退職する頃はそんなことはなかったと実感。
    不正を一般社員になすりつけ退職させたり、今の世の中じゃありえない...続きを読む(全235文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 個人営業 正社員

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    実力主義と聞いていて入社しました。面接の時から厳しいですよなどと言われていたが、その通りだった。人を酷使する会社。しかし、頑張れば給料は上がります。辞め...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
    ・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容や人間関係には概ね満足しており、感謝しています。特に個人営業についてはかなり力をつけることができました。今後にも活かせる貴重な経験で...続きを読む(全206文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の業績に基づいた報奨金制度が魅力です。四半期ごとに実績に応じて支払われ、モチベーション維持に繋がります。当時は残業代の支給はなかったよう...続きを読む(全208文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアは英語を使います。開発ドキュメント、コードのコメント、会議、チャットでのコミュニケーションなど、日常的に英語が求められます。
    【気...続きを読む(全254文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業で安定して働ける点や、未経験でも始めやすい業務内容に魅力を感じて入社しました。実際にマニュアルは整備されており、基本的な作業は比較的...続きを読む(全214文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度があるので営業しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに残る詰め文化、パワハラ
    縦割りな体制
    雰囲気評価
    知名度に依存し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社イードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員からの正社員登用だったのでギャップはさほどありません。成果主義の会社なので数字を追うことが苦手な人は難しいかもしれません。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁縫が得意だったので、ドレスの修復作業の業務をした。黙々とできる仕事だってので、気分転換にもなるし、手先に自信がある人はとてもいい点だと思う...続きを読む(全204文字)

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    GO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由な社風と国内最大級のデータ量、ユーザ数に惹かれ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に旧ヤフーには、全体的にのんびり...続きを読む(全123文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    ①圧倒的なネームバリューと安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働くことができる
    ②初年度から未経験であっても高額なオファーをいた...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    光通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光通信
    フリガナ ヒカリツウシン
    設立日 1988年2月
    資本金 542億5900万円
    従業員数 5,400人
    ※グループ計/2023年3月期
    売上高 6439億円
    ※グループ計/2023年3月期
    決算月 3月
    代表者 和田 英明
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    平均年齢 36.7歳
    平均給与 2408万円
    URL https://www.hikari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130266

    光通信の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。