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株式会社光通信

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光通信の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全401件) 5ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光通信の 社員・元社員による会社の評価

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光通信の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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光通信の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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401件中101〜125件表示

株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が若くフレンドリーな面は有ると思う。中にはめんどくさい連中もいるが、係わらなければ害は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
広...続きを読む(全193文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年8月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気があれば、余程のことがない限り採用される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社するのは簡単だが、継続することが大変である。
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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もともと、携帯販売の募集で応募したのですが、入社して蓋を開ければ複合機(コピー機)の営業に配属させられました。
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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年6月4日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないかも。ただ体育会系だからいろいろと精神やらなんだと鍛えるのはよいかも。電通事件前だけどあれに近いものはあったんではないかと思ってしまいま...続きを読む(全190文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売ったら売った分だけインセンティブがあるイメージがあった。
    会社の規模はかなり大きいので潰れるとかそういった類いのものには無縁に感じた。
    【...続きを読む(全190文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力があるメンバーであれば、実力主義という社風なのでやりがいを感じられるかと思います。それが給与に反映されます。また、学歴や年齢、社歴で待遇...続きを読む(全178文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は良い。営業スキルはかなりかなりかなりつくと思います。
    さらに全く全く全く物怖じしなくなりました。
    当時はテレアポと飛び込み営業の併用で...続きを読む(全168文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネットの評判とは逆にとても働きやすい環境だった。上司やチームメイトの方もいつもサポートしてくれて、激務ではなかった。
    【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年3月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば評価してもらえる会社だと思い、入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義と思いきや、成果よりアピール力が必要といった局...続きを読む(全201文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休二日制のため、休日のあるときは土曜日が出社日になります。
    別途社内カレンダーがあり、休日は事前にわかります。
    【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    当時は就職氷河期なこともあり、中々内定がもらえないかなやっと内定もらえたのが光通信でした。
    人事の女性が本当に素敵な方で、あんな風にかっこよ...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブラックと言われればそうだが、結局のところ実力主義の社風なので、そうしたやり方が合う人は合うと思うし、合わない人はとことん合わないんだと思う...続きを読む(全195文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 テレマーケティング 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく稼ぎたいというかたにオススメです。能力と才能と度胸とやる気継続があれば上にどんどん出世できます。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全205文字)

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    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    対人能力は多少養われる。また法人営業経験は転職にも非常に役にはたつ。ただ出向者先の商材によってはルーティンな営業となってしまうので法人営業の...続きを読む(全178文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ブラック企業で有名だが、入ってみたら労働環境は厳しく管理されてる為悪くなかった。
    人もみんないい人が多く、ひとを大事にしようという姿勢はとて...続きを読む(全215文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく実力主義の会社に揉まれて営業力をつけたいと思った事がきっかけです。周囲の環境が厳しい方が自分のモチベーション管理がしやすい人にはオス...続きを読む(全202文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 その他のサービス関連職 契約社員

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    【良い点】
    気合と根性でのし上がるガッツがある人向き。
    売るだけでも難しいが、その中で売れたときと売れなかったときの分析を行い、効率よく売るようになって...続きを読む(全186文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    成果が出れば給与は確実に増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業規則はあるが、数字優先である意味がない
    同じ部署の人が休むと休み...続きを読む(全187文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    売ったらその分ボーナスが貰えます。賞与も年に3回と多くそこが魅力だと思います。退職金がない変わりに持ち株会があり退職後も金が貰えるように一応...続きを読む(全201文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    色々な事業を展開している事。分社化も進んでいる。
    社内キャリアアップの一環として、他業種応募制度もあり、オープンな社風。社内のシステムで、募...続きを読む(全240文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    完全成果主義なので、頑張ればそれなりの給料をもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    精神的にタフでないと厳しいです。
    上司から...続きを読む(全198文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年11月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 人事 正社員

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    【良い点】
    体育会系で実力主義、年功序列とは真反対、いわゆるネットに書かれている評判を全て飲み込んだうえで入社すればなんてことはない。
    【気になること・...続きを読む(全198文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    完全実力主義で学歴等関係ありません。数字を挙げれば昇給昇格出来ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給昇格しやすい分、降格もしや...続きを読む(全178文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    頑張れば頑張った分、評価されるところ。
    毎月、契約台数が周囲との相対評価で出されるため、競争が好き、人と話すのが好きで、相手の立場でものが言...続きを読む(全201文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    若くても成績を出せば昇進することがかのうである点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業成績の為にユーザーを騙すような営業手法が横行...続きを読む(全224文字)

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    401件中101〜125件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    光通信の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 財務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)

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      実際の働き方
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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ同士はとても仲がよく、同志という意識が根強い。数字に追われる辛さ、乗り越える喜びを分かち合えるので喜怒哀楽を共にでき結束力が自然と生...続きを読む(全187文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
    【気になること...続きを読む(全204文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の配属先は東京・大阪・福岡の3拠点ありましたが、総務省の指導が入ったことによりいきなりの営業停止。お仕事ができ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ・営業成績を伸ばせば報酬やインセンティブで見返りがあり、「結果がそのまま返ってくる」という実感を得やすい。
    ・異なる部署や別事業に異動でき...続きを読む(全256文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容や人間関係には概ね満足しており、感謝しています。特に個人営業についてはかなり力をつけることができました。今後にも活かせる貴重な経験で...続きを読む(全206文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張りが正当に評価される環境なので、おのずと仕事中心になり、あましプライベートとのバランスを考える余裕はありませんでした。ただし、会社の方と...続きを読む(全127文字)

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    株式会社光通信の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 品質管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の業績に基づいた報奨金制度が魅力です。四半期ごとに実績に応じて支払われ、モチベーション維持に繋がります。当時は残業代の支給はなかったよう...続きを読む(全208文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    エンジニアは英語を使います。開発ドキュメント、コードのコメント、会議、チャットでのコミュニケーションなど、日常的に英語が求められます。
    【気...続きを読む(全254文字)

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    株式会社リブセンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

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    【良い点】
    社風もよく風通しも良いです。入社を決めた最大の理由は、「組織の歯車ではなく、エンジンとして事業成長を牽引したい」という強い思いがあったからで...続きを読む(全676文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    大手企業で安定して働ける点や、未経験でも始めやすい業務内容に魅力を感じて入社しました。実際にマニュアルは整備されており、基本的な作業は比較的...続きを読む(全214文字)

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    株式会社出前館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    知名度があるので営業しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未だに残る詰め文化、パワハラ
    縦割りな体制
    雰囲気評価
    知名度に依存し...続きを読む(全95文字)

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    株式会社イードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンに参加していたのと社員に会える機会があったため、ある程度業務内容や雰囲気はイメージできたと思う。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員からの正社員登用だったのでギャップはさほどありません。成果主義の会社なので数字を追うことが苦手な人は難しいかもしれません。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社渕上ファインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    裁縫が得意だったので、ドレスの修復作業の業務をした。黙々とできる仕事だってので、気分転換にもなるし、手先に自信がある人はとてもいい点だと思う...続きを読む(全204文字)

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    GO株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    ユニコーンベンチャーなので、スピード感があった。GoogleやAppleとのやりとり等もあり、スキルアップはできた
    【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

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    LINEヤフー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自由な社風と国内最大級のデータ量、ユーザ数に惹かれ入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に旧ヤフーには、全体的にのんびり...続きを読む(全123文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由
    ①圧倒的なネームバリューと安定した経営基盤のため、腰を据えて長く働くことができる
    ②初年度から未経験であっても高額なオファーをいた...続きを読む(全107文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    光通信の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光通信
    フリガナ ヒカリツウシン
    設立日 1988年2月
    資本金 542億5900万円
    従業員数 5,400人
    ※グループ計/2023年3月期
    売上高 6439億円
    ※グループ計/2023年3月期
    決算月 3月
    代表者 和田 英明
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号
    平均年齢 36.7歳
    平均給与 2408万円
    URL https://www.hikari.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130266

    光通信の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。