回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な人材がいるのは良いと思う。学歴差別・職歴差別なども一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人材の質が悪い。社会常識...続きを読む(全226文字)
株式会社光通信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
多様な人材がいるのは良いと思う。学歴差別・職歴差別なども一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人材の質が悪い。社会常識...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
体育会的な社風なので、雰囲気にあえばコミュニケーションが向上し、上司に気に入られれば居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職になると、周囲の対応が変わる。「マネージャーなんですね…!」と突然、周りが一目置きだす。仕事がやりやすくなった。
裁量権もそれなりにあ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
とても良い上司と出会うことができた会社です。いわゆるブラックと称されていますが事業部によるんだと思います。私の在籍していた事業部は比較的ホワ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
この会社で働き続けられる人は何だかんだすごい人が多い。マネージャーに昇格できれば給料(というか賞与)があがるというのが原動力になってた人も多...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
実力主義の会社の為上司も必然的に営業ができる人が非常に多かった。
厳しい面も多々あったが同じ境遇を歩んでるのでこちらの気持ちを理解してくれる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全実力主義です。
成果を上げれば昇格することも可能で、頑張れば20代で事業部長になることも可能です。また、女性管理職も多いです。
至るとこ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
よい点はあまりにいように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事はできないが、昔からずっといるだけで、上の役職に留まってるよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いです。
良い人だっから上司に気に入られて能力に関係なく管理職になった人がいると感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アルバイトや契約社員などは優遇など良かったと思いますが、社員の方は当時厳しそうで残業も当たり前だったので、社員にと勧めてもらえましたが、お断...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年齢や年次関係なく、売上がすべてだった。売上が多ければ給与も役職も上がり、すぐに低ければ下がる。本当の意味で実力社会だったと思う。そういう意...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員はみなさん活気にあふれており志高い人が多い。飲みにいくこともよくある。管理職はとても事業を拡大させようという意気込みとても感じられる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
体育会系かつ実力が反映される会社なので、基本的に上司は仕事ができる人が多い。しかし、仕事ができるひとゆえの、仕事のできない人がなぜできないか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年功序列の会社ではなく、役職者になる人は営業成績を残した人なので、意志の強さ、目標への拘りなど、勉強になる人が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良い点はチャレンジさせてくれるところに尽きると思う。先程、直属の上長の判断ではチャレンジさせない点を残念な点だと書いたが、それでもなお、やは...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
部署によるがいい上司の方も沢山いるのでそういう方がいる部署の時は自分の営業のフィードバックをきちんと行ってくれたりと良く気にかけて下さるので...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
仕事自体は激務だが、責任者には優秀な人が多い。営業力があるだけでなく、尊敬できる人が多かった。そのため仕事がきつくても頑張れたと思う。
【気...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
マネージャはとても親身で、働きやすかった。
目標達成とチームのことを真剣に考えてくれる。
人間に関しては、頑張る人間にはチャンスをくれる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与が上がる。給与シートが公開されていて自分がどの位置にいるかがわかるので目標を立てやすい。マネージャーになればいくらくらいもらえるかわかる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事はみんな全力でした。
結束力あって、周りに引っ張られ、キャリアステップふめた点、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
現在はグループ会社へ転籍となってしまったのでグループ会社の情報になりますが(考え方は基本、今まで光通信の営業と変わらないですが)、昔ほどでは...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
上司に恵まれる事が多い、怒られたりする事は多いが、その分真面目に仕事に取り組めば大きく成長できる。
結果主義みたいに思われがちだが、しっかり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
おもしろい上司が多かった。
同僚もおもしろい人が多かった。
月に一度の飲み会があるのだが、その飲み会は非常に楽しく、あの飲み会の後に毎月この...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年齢など関係なく結果を出せば昇格が早くステップアップが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字でしか判断しないため上司の言うこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
バリバリの体育会系企業である。そのため、男女の区別なく、能力のあるものが評価される。その点に関しては、極めて平等である。ただ、毎日終電近くま...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
独立すると言う事で支援金を出したいと言われ応援された。縛られたくなかったので断ったが資金がない場合は素晴らしい制度。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
数字を達成するための考え方やプロセスをポータブルスキルとして身体で覚えることが出来る点。他社に転職した後に光通信で学んだ経験はずっと役に立っ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業として力が付きます。
理不尽なほど、No.1以外価値がないと仕込まれますし、絶対的に量を求められるので、ここを経験していればどこにいって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員は優秀で、技術力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本来、現場を適切に管理し導く立場にあるはずですが、実際には「ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よくも悪くも、和気あいあいとしており、楽しそうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しそうで、仕事に追われているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
すごく良くしてくださる。仕事内容の把握力、分配力、1on1でのヒアリング力など申し分なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署変...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カルチャーを大切にし、ミッション、ビジョンが社員一人ひとりに浸透しているので、同じ目線で会話、議論ができていると感じます。組織としての一体感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
カルチャーがとにかく強いのでそこにハマれる人はとにかく楽しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にカルチャーになっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員一人一人の向上意識が高い
また、それを支えてくれる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントに関して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マネジメントはすごくよかった。いい人が多いからこそ退社するときは申し訳なさが大きかった。若いが故に理解がある人も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内には多様な経験を持つ社員が集まり、チーム内での知識共有が活発です。管理職はまだ若手主体ですが、権限の幅が広く、裁量を持って業務に取り組め...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大枠の方針以外の細かい部分は権限委譲がしっかりしているため、マネジメントはやりやすい。若い世代はやる気のある人が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は優秀で年次問わずに尊敬できる人ばかり。激務でも仕事を続けられたのは、社員が良いから、という要因は非常に大きい。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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