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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グループ内での移動が可能なので、今の事業部が合わないと感じればフリーエージェントすることも可能な点は良いかなと思いました。
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株式会社光通信
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光通信の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社光通信で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
グループ内での移動が可能なので、今の事業部が合わないと感じればフリーエージェントすることも可能な点は良いかなと思いました。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
団結力があり、意識が高い。
激詰めされる為メンタルが強くなる。
やる気がある人には土気が高い為楽しい。ただモチベーションが落ちてしまうと地獄...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会長、社長を始めとした経営トップ層の経営能力は魅力的に感じる。トップダウンの社風に慣れており、無理な内容、納期の相談にも嫌々言いながらも載っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やる気を前面に押し出していくタイプの方が活躍していました。営業の強い感じなので、考えるより先に動くタイプの人が重宝される感じです。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
オフィスでは一人一台のパソコンが貸与されます。トイレはビルの清掃会社が入っているせいか常に清潔に保たれています。オフィス内に空調設備がある為...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
もともと、上司の方は厳しい環境の中生き残り、なおかつ成績を残してきた人達が多いのがこの企業の魅力です。
ゴマすりで出世できるような甘い会社で...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
とにかく風通しが良い!
自分のやりたいことをやらせてくれる会社だと思う。他の事業部にFAと言って異動できるのも良い制度だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私がいた部署は人が多かったので、尊敬できる人もいればそうでない人もいました。高い目標を常に達成し続けている営業マンも何人かいました。誰も真似...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
単にお金を稼いだりしたいだけならば、まあまあの金額を稼げるとは思いますが、かなりのサービス残業がある。最近叩かれている電通とかなり重なるとこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とにかく仕事ができる人が多い。実力主義の会社なので、仕事ができる人は若くしてマネージャーになれる。上司にいくら気に入られようと実力の伴わない...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
和気あいあいしている部署が多い。上司も部下も関係なく意見を言える為、業務の簡略化が進む方。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実力主義
元気主義
チーム主義
若い力を信じる
新しい事に常にチャレンジしている
抜擢人事で力試し
色々な経験を若いうちから出来る
色々な商...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
結果が全てなので結果を出している人はいい事しかないと思います。本当に結果が全ての会社ですから、報奨金やらキャンペーンで車が貰えたり結果を出し...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
成果報酬型のため、お客様がいくらで購入して頂けたかによって、毎月の給与が変わります。
要するに高粗利で受注すればするほど自らの給与は上がって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
魅力はいろいろな人がいることですね。
あとは年齢もばらばらなのでフランクな人もいれば真面目な人もいるし、変わった人もいるので慣れれば楽しいと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社員同士の仲も良く仕事終わりに飲みに行くこともよくある。お互いにフォローし合う体制もあるが、それは部署によるため配属先によってしばしば変わる...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
上司の人達は基本的にフレンドリーな人達が多いです。たまに呑みに行くことも多々あるのですが、営業での結果に左右されることが多い、成績が良ければ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職には比較的簡単になれます。非常にニッチな分野だけで評価されるし、それ以外の部分ぬついては全く関係ないと思われるからです。限られた商材を...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
管理職になれば、裁量が与えれて組織を運営できる。
自由度は高い方だと思う。
前略やビジョンが明確であれば、非常に楽しい仕事
結果さえ出せれば...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本大手ですので名前だけで信用度は高いですが福利厚生が全然ダメでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全然ダメでした。休...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
役員のほとんどがかなり頭の回転が早い。
目の前のことに対して、将来性を踏まえながら考えているので、説得力と行動力がある。
またモチベーション...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
実力主義なところはよい。上司含め他人に成長させてもらうというのはここでは考えにくい。割り切れば楽しめる。営業なので数字さえ結果を出していれば...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
上司の雰囲気によっていいか悪いかはっきりしていると思います。ただ会社イメージ画あまりよくない分、退職を阻止しようとするところが強いので、うま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
数字を上げれば上げるほど昇格しやすいし、また給与にも反映されやすい。ただし、数字を上げられる人=マネジメント出来る人ではない為、教えられる人...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業部門ではないからかもしれませんが、
よく言われる「体育会的なノリ」は無い、
真面目で普通の人が多いように思います。
【気になること・改...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
独立すると言う事で支援金を出したいと言われ応援された。縛られたくなかったので断ったが資金がない場合は素晴らしい制度。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
どの企業に行っても主力になれるメンタルと営業力が身につく。目標に対して達成以外は悪と教えられるので当然他の営業会社より数字に強くなるイメージ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ほぼない。今はわからないが、当時は有休も恐怖で使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金もない。場合と賞与を数字で稼ぐしかな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
数字を達成するための考え方やプロセスをポータブルスキルとして身体で覚えることが出来る点。他社に転職した後に光通信で学んだ経験はずっと役に立っ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
営業として力が付きます。
理不尽なほど、No.1以外価値がないと仕込まれますし、絶対的に量を求められるので、ここを経験していればどこにいって...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
社内に活気がみなぎりなんでもチャレンジさせてくれる会社と思う。他者からスカウトされたので辞めてしまったがその会社が社内がぐちゃぐちゃでどうし...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
シンプルで分かりやすい。実力主義で年齢性別、入社歴など一切関係なく結果を出すことで昇格、昇進、昇給となる。やる気のある人は向いていると思う。...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
完全歩合性という点がいい人にはいいのかもしれないが、そこよりもデメリットの方が目立つ。人をだましてまでお給料欲しくないです。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
日本語が話すことが出来ればアルバイトでも社員でもどっちでも採用してもらうことが出来たと思う。
当時と今でどのくらい採用レベルが変わったか分か...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社員は優秀で、技術力が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本来、現場を適切に管理し導く立場にあるはずですが、実際には「ス...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
よくも悪くも、和気あいあいとしており、楽しそうではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しそうで、仕事に追われているイメージ。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
すごく良くしてくださる。仕事内容の把握力、分配力、1on1でのヒアリング力など申し分なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
部署変...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
カルチャーを大切にし、ミッション、ビジョンが社員一人ひとりに浸透しているので、同じ目線で会話、議論ができていると感じます。組織としての一体感...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
カルチャーがとにかく強いのでそこにハマれる人はとにかく楽しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にカルチャーになっ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員一人一人の向上意識が高い
また、それを支えてくれる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメントに関して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
マネジメントはすごくよかった。いい人が多いからこそ退社するときは申し訳なさが大きかった。若いが故に理解がある人も多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社内には多様な経験を持つ社員が集まり、チーム内での知識共有が活発です。管理職はまだ若手主体ですが、権限の幅が広く、裁量を持って業務に取り組め...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
大枠の方針以外の細かい部分は権限委譲がしっかりしているため、マネジメントはやりやすい。若い世代はやる気のある人が多い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は優秀で年次問わずに尊敬できる人ばかり。激務でも仕事を続けられたのは、社員が良いから、という要因は非常に大きい。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社光通信 |
|---|---|
| フリガナ | ヒカリツウシン |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 542億5900万円 |
| 従業員数 | 5,400人 ※グループ計/2023年3月期 |
| 売上高 | 6439億円 ※グループ計/2023年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 和田 英明 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目4番10号 |
| 平均年齢 | 36.7歳 |
| 平均給与 | 2408万円 |
| URL | https://www.hikari.co.jp/ |
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