光通信の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全325件） 7ページ目

一般社員は給料は知れているが、管理職のサブマネジャー以上になるとNo. 1であれば100万円をもらえる。上位10人になれば年収600万円も夢ではない。
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完全実力主義なのでやり方は任せてくれる。だからおもしろいです。失敗しても自分のせいですが、だからこそチャレンジできると思います。部下が多く役職者が少ない...続きを読む(全154文字)

法人営業のコピー機部門に関しましては、役職に就くと休みなどほぼほぼありません。土曜日の出勤は当たり前であり、下手すると土日も出勤させられ、成果がでないと...続きを読む(全171文字)

基本的に新入社員は新規顧客に対するテレアポから実績を積むしか選択肢はありません。
従って、一般的な営業の経験をつみたいと思っている方ならオススメできま...続きを読む(全187文字)

入社理由は若気の至りとしか言いようがありません(笑)でも、ある意味若い頃(23)に経験しておいて良かったと今なら思えます。どこにいっても武勇伝みたいで話...続きを読む(全189文字)

一般社員あるいは部署責任者の方が稼げる。
一般と部署責任者の間のリーダー・トレーナー職は比較的、しんどいから
下がってプレーヤーとして稼ぐか、上がっ...続きを読む(全154文字)

最初、配属された部署は、常に社員が怒鳴っていて(気合)、成績の出ない社員は、大変そうでした(すぐに遠くに飛ばされていました)。私自身も、けっこう異動が多...続きを読む(全361文字)

一般社員と管理職の人達の距離は非常に近くてフレンドリーな関係です。ただフレンドリーになれるのは、しっかりと自分の目標を達成している人達だけだと感じました...続きを読む(全185文字)

インセンティブがしっかり制度化されているので、やればやっただけ給料がもらえるのはある。役職がつけば、個人予算、チーム予算、エリア予算とインセンティブが膨...続きを読む(全170文字)

ほとんどの方が営業部から上がってきた方だったので人事部でも体育会色が非常に強かった。また目標採用人数へのコミット意識も高く、当時は営業部のように数を落と...続きを読む(全159文字)

実力主義。犯罪歴など除けば年齢性別経歴学歴など問わず評価する。若い内から挑戦していく意欲に溢れる人にとっては打って付け。
学歴など入社前の経歴による派...続きを読む(全277文字)

ブラックと言われてますがこの会社で得た経験と根性はそれなりに以後役に立っています。
何事も向き合い適応することも大事かと。
残業も無理なコミットをせず...続きを読む(全185文字)

社員と管理職との関係で満足している部分はあまりないですけど、管理職の人の中には
発言力やマネジメント能力がある人がたまにいて、今思えばなかなか勉強にな...続きを読む(全153文字)

やりがいは非常にあると思います。
ただ、無茶振りが多いのでそこを臨機応変に対応できるスキルは必要かもしれません。
最初から出来る人はほとんどいません...続きを読む(全174文字)

高い目標を達成するための、決して妥協しないセルフマネジメント力を身につけれたと思います。
管理職には、どんな状況下においても、逆境を楽しむくらいの気概...続きを読む(全195文字)

やる気次第で稼げる環境。
数字に平等な会社だと思います。よくも悪くも成績で月給が変わってくるのですべては自分次第で増えも減りもします。貪欲に数字をおわ...続きを読む(全169文字)

とてもやりがいのある環境ではありますが、部署によって雰囲気が相当違います。全体的には、体育会系です。
私は子会社2社と本社を経験しました。それは、光通...続きを読む(全166文字)

当時の社内は奇麗に清掃がされていて環境はよかったです。定期的に床のカーペットを張り替えており清潔感を保っていたと思います。会社の周りには飲食店が多いので...続きを読む(全157文字)

管理職になってしまうと、残業代は1000円ぐらいしか出ません。責任ももちろん多くなり、未達成だとすぐに降格。古くからいるマネージャーは未達成でもなかなか...続きを読む(全157文字)

年功序列で決まるのではなく実績の部分が大いに反映される組織です。
上に気に入られないと上がれない部署もあるが基本は実力主義。
なので年齢で上に上がれ...続きを読む(全162文字)

とにかく稼ぎたいという人には良い会社だと思います。ただ激務ですので体を壊す人や精神疲労もかなりのものです。月収で100万円を超える人も何名かいました。離...続きを読む(全158文字)

まったくの未経験からでも法人営業としていっぱしのスキルの営業マンに育て上げるノウハウを持ってる会社です。ただし、業務の過酷さは覚悟が必要。(ただ、もっと...続きを読む(全241文字)

ご存知かもしれませんが光通信あるいは光通信系列の会社は入社が非常に簡単です。
職歴なし、経験なしでも雇ってもらえます。
人手が足りていない営業子会社...続きを読む(全241文字)

社員として働くのであれば、数字に対する責任感が強くなるか、プレッシャーに負けて潰されるかのどちらかだと思います。
中にはプレッシャーに慣れる人もいます...続きを読む(全166文字)

管理者は基本体育会で精神論の話がおおいその為、営業の技術は独自で学ぶしかない。また上にあがるには数字も大事だから上司に気に入られていないとダメであった。...続きを読む(全157文字)