コムチュアネットワークの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
女性の方の管理職は非常に少ないですが、スペシャリストの方はいます。また、早上がりして子供を迎えに行っている方もいるため融通が利きやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生で良いと感じたのはフレックスタイム制だけです。
それ以外はIt保険組合に所属しているので、保養所やディズニーのチケット割引などがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常にいいです。
定時で帰れる文化もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐がメインの会社になるため、...続きを読む(全86文字)

【良い点】
時短勤務は子が10歳くらいまで可能でした。育休は取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にSIなので、常駐が基...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上流工程に携わりたく、プライム案件を多数受注しているようだったため。
実際に携わった案件も上流工程がメインであった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性だからといって何か不利益を被ることはなかった。
全社的な制度は発展途上ではあったが、各部署・チーム内で融通をきかせてくれるため、働きやす...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので案件次第。
もし炎上案件に当たった場合上司に相談自体はできるが、全社的に体制に余裕がないため相談した...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給料が高かった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の成熟度に見合わない案件を取ってきて、上が管理できず炎上することが多かった。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)