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【良い点】
給料は年1回見直しがあり、微々たるものだが多少は上がる。
支社が無いため、ある意味地方は無法地帯。
店長に気に入られれば天国。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジョイックスコーポレーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目
社員・元社員による株式会社ジョイックスコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジョイックスコーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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ジョイックスコーポレーションの 学生による会社の評価
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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【良い点】
有休消化を100パーセントしてくれた。まぁ、当たり前と言えば当たり前のことだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社にずっと勤...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他のアパレルブランドよりお給料はすこし良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないけど、終電前までのサービス残業は当た...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
課長、部長などは親身になって相談にのってくれ、転職先の経営状況なども心配してくれるほどでした。退職時の送別会なども開いてくださり、なんだかん...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
デザイナーのポールスミスに近い距離で働けるので、モチベーションにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い社風が残っており、年功...続きを読む(全176文字)
回答者：
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店長のポストがあきにくく、キャリアパスし辛い。正社員も狭き門である。年齢の高い店長でも、契約社員であるので安定性に欠ける部分がある。制服も個人購入の為、...続きを読む(全154文字)
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アパレル業界ではありがちな体育会系な社風が色濃く残っていると思います。最初は店舗配属なのでそこの上司次第でかなりスパルタな店舗はスパルタです。こればかり...続きを読む(全169文字)
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このご時世に違法コピーのPCソフトが大量に使われていることに驚愕した。それも半端な数ではなく、自分の部署の数十台のPCのほぼすべてが違法コピーであった。...続きを読む(全176文字)
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社風は体育会系です。
完全実力主義で業績も個人売り上げで決まります。
ですが、いくら売り上げをとっても給料は5000円くらいしか変わりません。
3...続きを読む(全153文字)
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・社風
なかなか休みがとれない雰囲気があった。近年アパレル業界は売上の落ち込みなどがあり厳しいのは分かるが、個々社員の頑張りやスキルに依存しすぎていて...続きを読む(全180文字)
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手取り年収がとにかく低かった。
制服もなく社販で購入した洋服も分割になり在職中
ずっと天引きされたままだった。
あと年功序列だった為、上層部も詰ま...続きを読む(全178文字)
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上司を信頼できなかった点が、一番の理由だと思う。
不安案件を相談したところ、気にしなくて大丈夫だと言ったのに、いざその件がクレームになったら、非難され...続きを読む(全161文字)
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男性が多い会社です。多数の男性の中で働く中、男性と同等に扱われて女性として見られてないようで、実は女性として見られていたり、女性としての常識のようなもの...続きを読む(全177文字)
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契約社員が大多数を占め、正社員への登用はほとんど見られない。契約社員から正社員へのキャリアアップも現在はまったくと言っても異ならないほど無い。そもそも、...続きを読む(全165文字)
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地方のため、別会社に業務委託となったため。ずっと働きたかった。人間関係も良く、先輩も良くご指導いただきました。今でも、その経験は仕事や自分の生き方に影響...続きを読む(全184文字)
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残業代は出るがある時間を過ぎるとタイムカードのようなものに打刻してしまうためサービス残業になるケースがある。
早番、遅番という観念がなく決まった時間に...続きを読む(全156文字)
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とても雰囲気の良い会社で、一人一人が伸び伸びと仕事をしていて、
若い人が多く活気がありました。それ故に入れ替わりが激しく長年勤務後、世代交代のようにな...続きを読む(全177文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジョイックスコーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
販売からスタートですが上昇志向のある方は本社業務に異動になることもあります。実績を出し続けることが大切だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
店舗にはよりますが有給は消化しやすいです。
本社に有給消化の為、店舗にスタッフを手配する部署もあります。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特にポールスミスは世界的に人気なブランドなので接客機会は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
服が好き、ブランドが好きだ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも体育会系です。
売上に対して非常にシビアに求められます。
今は売上をとらなくて怒られるようなことは少...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店ブランドが中心なので百貨店が衰退している今、未来はないかと。どのブランドも売上が落ちてきています。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
評価シートがあり目標に対してのパーセンテージで評価ランクが決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員の給料はとにかく低いで...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みはシフト制で、オンオフはハッキリとしている為、そこは素敵な点かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みがいい人にと...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり年功序列な感じがあります。
上のポストも詰まっている為、とことん数字を出して社内でも目立てると店長あたりに...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
顧客様が増えていくことはやりがいになると思います。
また、複数点販売できたときは売り上げにも直結しますし、提案力が上がったので接客を極めてい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
同業他社よりは安定していると思う。
アパレルの中では比較的マシな方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
制服などの支給はなく、給料...続きを読む(全120文字)
商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の退職理由の口コミ
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【良い点】
次の職までのつなぎとしてアルバイト勤務していたため、約1年ほどで退職しました。ただ、周りのスタッフを見ている限り、離職率はそれほど高くないよ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社都合に解雇理由をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営を縮小していく傾向にあったので、店舗閉鎖になって解雇に...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制の変更が突然行われました。
異動などの話も出ましたが強引だったように思います。
交渉の場を取り決め、きち...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界内では一定の評価、需要があり、ルート営業メイン。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも出来るというのは言い過ぎかもしれないが、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ブランドにファンが多くついているので、業績に関しては上がっていくと思う。新店舗も駅ビルなどに多く出店しているようでブランドの認知が広がればさ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署やブランドによって全然違うと思いますが、自分の部署や店舗のスタッフなどはみんないい人が多かった。歳も近いので話しやすくわきあいあいな職場...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める意思表示後、有休を使わせないように上司から指示が社内営業チームにあったこと
色々なところ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
留学を理由に退職しましたが、留学したいことについて引き止められる訳でもなく心から応援していると受け止められるメッセージをいただきました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来なことを考えるとずっと販売員という仕事は厳しい、かつ得られるスキルが限られてくると考えました。店舗でのキャリ...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
販売している商品は他社と違い強みが多く、主にデザインと商品企画では負けない商品が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を許...続きを読む(全218文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジョイックスコーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジョイックスコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | ジョイックスコーポレーション |
| 設立日 | 1971年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 990人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 福垣学 |
| 本社所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町3番16号 |
| 電話番号 | 03-5213-2500 |
| URL | https://www.joix-corp.com/ |
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