この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性が多い会社です。多数の男性の中で働く中、男性と同等に扱われて女性として見られてないようで、実は女性として見られていたり、女性としての常識のようなものを...続きを読む(全177文字)
株式会社ジョイックスコーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジョイックスコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイックスコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男性が多い会社です。多数の男性の中で働く中、男性と同等に扱われて女性として見られてないようで、実は女性として見られていたり、女性としての常識のようなものを...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
契約社員が大多数を占め、正社員への登用はほとんど見られない。契約社員から正社員へのキャリアアップも現在はまったくと言っても異ならないほど無い。そもそも、正...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方のため、別会社に業務委託となったため。ずっと働きたかった。人間関係も良く、先輩も良くご指導いただきました。今でも、その経験は仕事や自分の生き方に影響を...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は出るがある時間を過ぎるとタイムカードのようなものに打刻してしまうためサービス残業になるケースがある。
早番、遅番という観念がなく決まった時間にな...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても雰囲気の良い会社で、一人一人が伸び伸びと仕事をしていて、
若い人が多く活気がありました。それ故に入れ替わりが激しく長年勤務後、世代交代のようになっ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅アパレル企業らしく、部署などしっかり整備されていて安心出来る環境。
当たり前だが保険や福利厚生はしっかり整備されており、伊藤忠の子会社にな...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
路面店は百貨店と比較して始業が遅く終業が早かった印象。客入りがないときは早上がりできることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.出来レース
会社から店頭スタッフに違う場所への異動を希望の連絡がまれにきますが、基本的には希望の通ってる印象は...続きを読む(全258文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
1.立場
上の人間という立場を利用し、間違ったことも正解かのようになってしまっているのが現状。基本的には下のスタッ...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠の子会社なので資本がしっかりしていて財務に関して心配がないこと。
また、投資してブランドを育てていこうという働きかけはある。
可能性が低...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギフト需要はまだある。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもアナログな会社。デジタルの時代にまだそんなことをするのか?と疑問に思う...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレル業界内であれば破格のボーナス。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅が小さい。店長クラスでもかなり薄級。責任に対して...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒に向けた研修は頻度は落としながら2年間行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指すべきキャリアビジョンなど不明瞭。上が詰まっ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の上司も店舗巡回などで定期的に店舗を回ってくれており、その際に売場の状況や近隣の情報などを共有してくれていました。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではない評価システムが導入されたことにより、以前よりかは改善されている。
販売スタッフの評価基準は個人での売上が大きなシェアを占めてお...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人員が足りていて社員にはなれなかったため退職しました。そこの店舗で社員になれたらなぁと思っていました。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてから、退職の手続きに関する書類を一切送ってこなかったため、ハローワークに相談...続きを読む(全449文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司が辞める時に色々話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がアパレルだけでなく、インテリアに手を出してから経営が悪く...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職は会社の規定とおりに申告すれば、受理された。他の会社で人員不足の場合は引き止めなどを経験があったので、揉めることなく退職出来て安堵した。
...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生などは、とても充実している。ポジションが本社に近ければ近いほど、好待遇と思ってよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり待遇が悪い。最低人員での運営の為、1人あたりの仕事量が増えたにも関わらず昇給はない。年間予算達成したのに昇給...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時間をかけて話を聞いてくれて親身になってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか人が詰まっていてキャリアチェンジもアップも難しい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雰囲気として自由でゆるい社風。
部署にもよるが、残業が少ない、有給がとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部がないため、管...続きを読む(全559文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
対面での報告が精神的不調により医師の判断もあり出来なかったのですが、考慮された点です。中々、退職に関する書類は届くのに時間はかかりますが咎めら...続きを読む(全219文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルがすごく細かく,アパレル業界にしては珍しく接客にはちゃんとルールがあった。
上司も優しい人が多く、穏やかな人が多かったように思います...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ジョイックスコーポレーション |
---|---|
フリガナ | ジョイックスコーポレーション |
設立日 | 1971年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 990人 |
売上高 | 282億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須田博文 |
本社所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町3番16号 |
電話番号 | 03-5213-2500 |
URL | https://www.joix-corp.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。