この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤヨイさんフーズは食品業界において新たな風を巻き起こしています。製品の品質と独自性は、多くの顧客から高い評価を受けており、特にその斬新なアプロ...続きを読む(全612文字)
株式会社ヤヨイサンフーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤヨイサンフーズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤヨイサンフーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤヨイさんフーズは食品業界において新たな風を巻き起こしています。製品の品質と独自性は、多くの顧客から高い評価を受けており、特にその斬新なアプロ...続きを読む(全612文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制というものは特にありません。研修は入社1年後くらいに新人研修なるものがありますが、特になにか身につくものでもないです。
現場で、先輩に...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
中途採用だったため、入社後の基本的な研修はなかったが、担当部署の先輩たちの手助けもあり比較的早く業務を覚えることができた。上司は問題に対してすぐに対応して...続きを読む(全204文字)
【良い点】
女性は育休や産休を問題なく取れる。また復帰する方も多くいた。しかし男性でそれらを取る方はおらず、取りにくい雰囲気であった。
【気になること・改...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月18日【気になること・改善したほうがいい点】
他者と自分の残業時間が違うことに不満があったから。上司から後輩に仕事を振ってほしいといわれるが、同じ上司から新しい...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年12月1日【良い点】
入社理由
・コミュニケーション苦手でもできる仕事と思った。←逆
・大企業の傘下なので働きやすいと思った。←福利厚生は充実しているけど様々な人が...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ヤヨイさんフーズは食品業界において新たな風を巻き起こしています。製品の品質と独自性は、多くの顧客から高い評価を受けており、特にその斬新なアプロ...続きを読む(全612文字)
大手食品会社とライバル関係にもなれるほどの、商品を開発していたりするため中小企業であるが、かなり日常生活でやりがいを感じる瞬間はありそうなイメージがある。続きを読む(全77文字)
ブランドとして、他社との差別化商品も開発しており今後に期待できそう。例えば、やわらか食ソフリのように、介護食の事業にも携わっているところ、SDGSの取り組...続きを読む(全100文字)
インターンシップに参加していた社員の方を見る限り、男女の差別はなさそうで、女性も活躍できるチャンスはもらえそうである。実際に女性でリーダーを任されている方...続きを読む(全81文字)
若手から活躍できる環境ではあるとのことである。続きを読む(全23文字)
入社理由として、大手企業とまではいかないけれど大手すぎず、中小企業すぎず、程よい具合の環境で働けるところが魅力であると仰っていた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ヤヨイサンフーズは従業員に対して働きやすい環境を提供しており、フレキシブルな労働時間やリモートワークのオプションがあります。また、研修制度が充...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
ヤヨイサンフーズは、その傑出した業績により、従業員に対して魅力的な年収を提供しています。同社は常に成長し続け、従業員には絶え間ない機会がありま...続きを読む(全687文字)
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【良い点】
とても男女問わず居心地のいい環境です。差別てきなこともまったくなく、男性、女性関係なくとか混みやすい環境だとおもいます。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】元々中食がメインだった中で、コロナ禍でより一層中食の売り上げが上がり、店頭で自分たちの商品の惣菜が増えたことがやりがいにつながっていると...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を繰り返す為、スキルアップは無い。各自休日を使うことが前提。
業務内で学ぶことはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
難しい仕事はないので、スキルアップとかキャリア開発といった概念は持っていませんでした。仕事が簡単なことは良かったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入れ替わりが激しいのですぐに店長に昇格することは出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店との交流があまりないので、
店長クラス...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦する必要はなく過去の前例に倣って業務を行えばほとんどのことは解決する。前例があるのは本当に助かることが多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司、先輩にあまり恵まれなかった。
前任の方が辞めるので、そこに配属になったので辞めてからは聞ける人がいなく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
何もスキルアップしなくても全然やっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
そこに関しては期待しない方が良い。本当に自分次第だし、それ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
「この会社は社員のスキルアップに非常に力を入れています。入社直後から体系的な研修が用意されており、基礎的なスキルから応用までしっかりと学べます...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
接客未経験でも基本的な事から丁寧にレクチャーして貰えます。
高校生不可の求人ということもあり、周りは最低限ビジネスマナーが分かっている人ばかり...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
良くも悪くもクビがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトも多いため、そこまで教育制度は整っておらず各店舗の店長が独自に教えてい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業や事務ならスキルアップに繋がることもあると思うが、製造の方は作業の仕方が上手くなるだけで、ポータブルスキルはあまり鍛えられないかなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社ヤヨイサンフーズ |
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フリガナ | ヤヨイサンフーズ |
設立日 | 1962年7月 |
資本金 | 7億2700万円 |
従業員数 | 1,618人 |
売上高 | 377億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 溝口真人 |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号 |
電話番号 | 03-5400-1500 |
URL | https://www.yayoi-sunfoods.co.jp/ |
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