ヤヨイサンフーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ヤヨイサンフーズに入社した理由は、食品業界は景気に左右されず、安定していると感じたから。また、メーカーでありものつくりの楽しさを感じられると...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当の得意先の状況により、長期休暇や休日がとりにくいこともある。営業ならどこの会社でもあることなので仕方ないが・・・続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
引っ越してしまうと住宅手当が出なくなるシステムだった。部屋の広さにも規定があり、規定内に収める必要がある続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくフォローが十分ではないと感じることが多かった。自分の力で解決しないといけない案件が多い。自分から動ける人、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
お昼ご飯が安くて美味しい。毎日力作業で正午にはヘトヘトになるため、ご飯が尚のこと美味しく感じられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年間休日数は丁度良く、従業員数も多いため有給も消化しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
可能であれば１週間ごとに生産予定を公開...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性作業スタッフは力仕事を任されるため、自然と体力と筋肉が付く。
社員食堂で安価に健康的な美味しい昼食を摂ることが出来る。
【気になること・...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に出ている仕事が実際には女性にしか割り当てられていない。ということがあった。求人情報に事前に『女性限定募集』...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総務部の人間の現場理解度が低いように感じた。もう少し作業スタッフを労い、同じ目線の高さで質疑応答してほしい。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒メインで教育するので実力や信頼があっても新卒の方が上に上がっていく。
なので初めから部下（パート、アルバイト...続きを読む(全98文字)

【良い点】
トラックの運転があったため、会社の経費で準中型免許を取らせてくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは人によるが、...続きを読む(全101文字)

【良い点】
頑張っている人はちゃんと出世することができるイメージだった、女性の管理職も数人いた、昔に比べて男尊女卑は少なくなっていた続きを読む(全66文字)

【良い点】
管理部、人事部の教育改善意識は高いと思います。相談しやすい雰囲気をつくっているし、研修もしっかりと取ってくれています。
【気になること・改善...続きを読む(全155文字)

【良い点】
伊藤園大学という社内研修制度がある。卒業することで他部署に異動願いを出す際のアピールになるとか。私も参加した経験はあるが、内容は本当に基礎的...続きを読む(全163文字)

【良い点】
OJT制度や社内社外研修の制度が整っている。資格取得の支援金や書籍購入の補助もあり、多くの方が利用している。続きを読む(全60文字)

【良い点】
メンタルが鍛えられるちょっとした事で凹まなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることだらけかなり昭和的な考えの方が多いよ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修などはほとんどなく先輩職員に指導していただくのみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどなかったため社内研修制度を整え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
中途採用者が多い社風なのもあるが、基本的には自力での努力が求められる。ただ、努力すれば周りの手助けも得やすかった点はとてもよかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
入社後半年間はOJTがつくが、その後は自立し様々な担当先を多く持たせてもらえる。
その為、嫌でも主体的に物事を考えざるを得ない環境化になる。...続きを読む(全199文字)