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株式会社ヤヨイサンフーズ

ヤヨイサンフーズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社ヤヨイサンフーズのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社ヤヨイサンフーズのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

ヤヨイサンフーズの インターン

ヤヨイサンフーズの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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4.0
会社理解
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4.5
メンターのコミット
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4.0
自己成長
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4.0
内定直結度
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4.5
学生のレベル
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3.0
テーマの面白さ
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3.5
総合評価
5.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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5.0
メンターのコミット
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4.7
自己成長
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5.0
内定直結度
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2.7
学生のレベル
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4.3
テーマの面白さ
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4.7
総合評価
4.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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5.0
メンターのコミット
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3.0
自己成長
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5.0
内定直結度
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2.0
学生のレベル
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テーマの面白さ
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4.0

ヤヨイサンフーズの インターンの概要

25卒 冬インターン
課題・テーマ 小売店への商品提案 / 食品業界について、会社説明、グループワーク、自己分析
インターンの形式
会場 関西の貸会議室、新大阪駅近辺
参加人数 学生15〜20人 / 社員2人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 50%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

ヤヨイサンフーズのインターンシップは、83.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて14%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて25.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

ヤヨイサンフーズの インターンの内容(6件)

24卒 夏インターン

2022年9月開催 / 3日間 / 総合職
5.0
24卒 | 非公開 | 非公開
会社のことについて、生産・開発・営業になりきってプレゼン、それぞれの課題が繋がっていた。最後は人事として会社について紹介

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公開日:2023年7月27日

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21卒 夏インターン

2019年8月開催 / 3日間 / 総合職
4.0
21卒 | 京都産業大学 | 男性
食品業界の仕事をすべて体験

まずオリエンテーション、ヤヨイサンフーズに関する説明が軽くされた。その後、生産部門の体験を行い、グループワークを行った。最後に、明日のスケジュールを確認し、終了した。一日目は軽い内容であった。開発部門と営業部門の体験を行った。開発部門の体験では、グループで1つずつ商品を開発し、発表した。営業部門の体験では、開発部門の体験で提案した商品をどのように売り込むのか発表した。品質保証部門と人事部門の体験を行った。品質保証部門の体験では、味覚検査など実際に体験しました。その後、インターンシップの締めくくりとして、各グループが人事になりきりヤヨイサンフーズに関する発表を行った

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公開日:2020年7月15日

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ヤヨイサンフーズの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 女性
冬 / 3日間 / 清水工場 インターンシップ
いいえ
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
はい
21卒 / 京都産業大学 / 男性
夏 / 3日間 / 総合職

インターンシップの参加によって、ヤヨイサンフーズの理念から経営方針、商品群などのことを知る機会が多くあったため、志望度は上がった。また、グループワークやプレゼンテーションなどに対して、非常に親切なフィードバックをしてくださったため、純粋に会社の雰囲気の良さを感じたため。

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ヤヨイサンフーズの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 女性
冬 / 3日間 / 清水工場 インターンシップ
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
はい
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 女性
冬 / 3日間 / 清水工場 インターンシップ
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

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ヤヨイサンフーズの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職
25卒 / 非公開 / 女性
冬 / 3日間 / 清水工場 インターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職
25卒 / 非公開 / 女性
冬 / 3日間 / 清水工場 インターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 3日間 / 総合職
25卒 / 非公開 / 女性
冬 / 3日間 / 清水工場 インターンシップ
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
24卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 3日間 / 総合職
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参加学生が評価したヤヨイサンフーズの インターンの選考難易度 3.0/5

ヤヨイサンフーズは5点満点中3.0点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.2点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

ヤヨイサンフーズの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

21卒 夏インターン
食品業界の仕事をすべて体験
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2019年8月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

おもに東京の大学の人達が多かった印象だった。栄養学科の人も多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
食品業界の職種を体験しよう
選考フロー :
  • 応募
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

大学のレベルでいうとニッコマレベルがボリューム層だった。東京農業大学の生徒が比較的多かった。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

24卒 夏インターン
会社のことについて、生産・開発・営業になりきってプレゼン、それぞれの課題が繋がっていた。最後は人事として会社について紹介
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2022年9月開催 / 期間 : 3日間 / コース : 総合職

参加人数 : 20人

参加学生の大学 :

学歴はばらばらだった。院生3割、文系4割、理系3割といった印象。遠方の人もいた。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 青山学院大学 | 女性
Q. 仕事に就くうえで重要視したいこととその理由
A.
「チームで連携して生み出した商品を通して、多くの人を笑顔にできること」を重要視している。私は3年間所属した体育祭応援団で、3年次にダンスリーダーを務め、グループ単位での練習法の導入により例年以上の大盛況を収めた。当時、120名でダンスを揃えることに苦戦した私は、チームワーク構築のため、学年の異なる複数人毎のグループでダンスを揃え、その後全員で練習する方法を導入した。その結果、学年を越えた縦の繋がりが生まれ、チーム全員で心を一つにしたダンスを披露できた。その際、多くの観客から「感動した」という言葉と笑顔をいただき、「努力してきたことが報われた」という大きな達成感を覚えた。この経験から、大勢で心を合わせて作り上げたものを届けることで周囲の人が喜んでくれることを、やりがいに感じた。そのため、チーム一丸となって成果を作り上げ、顧客の人生に関わり笑顔にすることができる食品業界の企画職に携わりたい。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2022年7月6日
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23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたが仕事に就く上で「重要視」したい事は何ですか?その理由もお答えください。(400文字以内)
A.
私が仕事につく上で「重要視」したいことは、経営理念に共感できることである。理由は経営理念とは社員の方々の目標のことであり、その経営理念が共感できないと入社してからギャップを感じてしまい、仕事がうまくいかないのではないかと考えているからだ。私は中学時代に野球部に所属していた。その際のチームの目標として「都大会に出場する」というものがあり、辛い時や苦しい時にはチームでこの目標を再度確認することで乗り越えることができた。そして、3年生の最後の大会である夏の大会では、目標に向かって心を一つにすることができ、都大会に出場することができた。私はこの経験からチームが同じ方向を向いているということがとても重要であることであると考えていて、同じように経営理念に共感できるということは仕事につく上で重要視したいと考えている。 続きを読む
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公開日:2022年6月20日
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23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 1.あなたが仕事に就く上で重要視したいことは何ですか。その理由もお答えください。(400字以下)
A.
人々のベクトルを揃え信頼関係を構築し、新たな挑戦を続けたい。大学の音楽系サークルにおいて、存続危機を仲間と協力して乗り越えた経験があるからだ。コロナ禍における活動制限下で、組織の不安定さが浮き彫りとなり今後の見通しが立たない状況に陥った。私は組織を支える1人1人の意識の低さを感じ、モチベーションの低下を課題として考えた。そこで、SNS係等の新たな係を作り全員に役職を与えたことで、組織の一員である意識が芽生えた。また、中止になった演奏会の代替案として部内発表を提案した。新たな挑戦に戸惑いもあったが、全員で意見を出し合い無事成功を収めた。この経験から全員のベクトルを揃えることで、1人では達成できない困難を乗り越えることができると学んだ。また音楽を通して信頼できる仲間に出会えたように、人と人が向き合う場である食シーンの提供を通して、人と人との信頼関係の構築の一助を担いたいと思い、食品業界を志望した。 続きを読む
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公開日:2022年6月2日
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ヤヨイサンフーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤヨイサンフーズ
フリガナ ヤヨイサンフーズ
設立日 1962年7月
資本金 7億2700万円
従業員数 1,618人
売上高 377億3600万円
決算月 3月
代表者 溝口真人
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号
電話番号 03-5400-1500
URL https://www.yayoi-sunfoods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577082

ヤヨイサンフーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。