ヤヨイサンフーズのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

・会社・業界説明 …ヤヨイサンフーズ自体だけではなく、食品業界全体や食品メーカーについての知識を深めることができた ・生産部門体験ワーク（要因分析のグループワーク） …工場ライン製造での不良品の要因分析についてのグループワークを行った。後に全体に向けての発表があった。・開発部門体験ワーク …官能検査の体験 ・営業部門体験ワーク（新商品の企画提案のグループワーク） …グループに分かれて新商品の企画提案を行う。商品の原材料からパッケージや商品名まで班ごとに考えて、最後にプレゼンをする。・就職活動ワーク（自己分析や業界研究について） …自己分析のコツや業界研究のやり方について教えてもらった ・社員座談会 ・最終発表（パワポや原稿作りなど） …1～3日間のインターンで得た知識を基に、最後に発表を行う。

一日目は業界分析や企業紹介がメイン。3日間ワークを行うグループ（5人程度）との顔合わせをした。その後ハンバーグラインの要因分析を行い、問題点の発掘と解決策の考案をワークで行った。一日目は他二日間よりも短かった。 開発部門と営業部門の体験。開発部門体験ではヤヨイサンフーズが力を入れている高齢者向け商品の考案と発表を行った。営業部門体験ではその商品の売り込みを人事部長（元営業）を相手にグループ対抗のコンペ形式で行った。品質保証部門と人事部門の体験。品質保証部門体験では砂糖に関する味覚検査をした。人事部門体験では自分が人事になったつもりでヤヨイサンフーズについての説明会を行うようなものだった。これまで学んできたことをまとめるワークでもあった。

アイスブレイクとしての、自己紹介、他己紹介をし、グループの仲を深めた 会社概要説明、生産部門としてのグループワーク、工場での事故防止・要因分析に関する発表をおこなった。半日の開催だった。開発のお仕事について説明していただき、開発部門として新しいハンバーグを考えた。それについてそれぞれのグループから発表しお互いに質問、社員さんからも質問を頂いた。その後営業についての説明、それぞれの班で考えたハンバーグを売り込むための発表をした。いまままで多くの部門について聞いたため、人事として、ヤヨイサンフーズの会社説明をする発表をした。半日かけて準備し、20分程度の発表をした。昼に自社製品のスイーツを頂いた。

まずオリエンテーション、ヤヨイサンフーズに関する説明が軽くされた。その後、生産部門の体験を行い、グループワークを行った。最後に、明日のスケジュールを確認し、終了した。一日目は軽い内容であった。開発部門と営業部門の体験を行った。開発部門の体験では、グループで１つずつ商品を開発し、発表した。営業部門の体験では、開発部門の体験で提案した商品をどのように売り込むのか発表した。品質保証部門と人事部門の体験を行った。品質保証部門の体験では、味覚検査など実際に体験しました。その後、インターンシップの締めくくりとして、各グループが人事になりきりヤヨイサンフーズに関する発表を行った