就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ヤヨイサンフーズのロゴ写真

株式会社ヤヨイサンフーズ

ヤヨイサンフーズの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ヤヨイサンフーズの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ヤヨイサンフーズの 本選考体験記(31件)

24卒 内定辞退

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
まずはインターンに参加しておくこと。また、自分の付きたい職種の仕事のイメージをある程度持っておくことが必要です。面接では希望職種でどういった働き方をしているか深堀されることがあります。営業スタイルなどが具体化できていないときはどんどん質問しましょう。また、YSFは業務用食品を扱うメーカーなのでなぜ業務用なのかというところも明らかにしておく必要があります。自分の就活の軸を言葉で説明できるようにしておき、それがなぜここのかを明らかにしておきましょう。また、自己PRやガクチカは人とどれだけ協力して物事を成せたかを見ていますので、筋トレやダイエットなどの個人作業は好まれないでしょう。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年4月20日

問題を報告する

22卒 2次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
基本的に商品はBtoBのものを扱っているので事前にホームページで具体的な商品や工夫しているポイントを調べておいたのはよかった。実際に面接でも気になる商品について聞かれたり、なぜわざわざBtoBをメインにしている会社を選んだのか聞かれたため、はっきりと自分の会社に惹かれた点を伝えるためにも、やはり商品への理解は必要だと思う。また、総合職採用ではあるが、大きく分けて4つの職種があるため、どの職種を担当したいか、なぜそれを選んだかなども詳しく聞かれる。そのためそれぞれの仕事内容も把握して、その職種で実際に何がしたいかのイメージは持っておいたほうがよい。求める人物像として会社は「負けず嫌いな人」などあげているためその方向性とずれないようにもしておくべき。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年12月24日

問題を報告する

ヤヨイサンフーズの 直近の本選考の選考フロー

2026卒 本選考(総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 座談会・懇親会
  5. 1次面接
2022卒 本選考(総合職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. エントリーシート
  4. 座談会・懇親会
  5. 1次面接
  6. 2次面接

ヤヨイサンフーズの 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. ヤヨイサンフーズを志望する理由を教えてください。
A.
自分の売った商品で多くの人の食生活を豊かにすることで、食事のシーンを作る仕事(創造が経営理念)をしたいと考えていて、その時に冷凍食品業界に広いシェアを持ち、多彩な商品を扱っている御社を志望しました。また、給食市場に強く、子供から高齢者まで幅広い年代に商品を提供していることも魅力的です。記憶に残るために必要なものは何かと考えるとその食卓に感動を生み出すことだと考えました(この感動は会社の経営理念に含まれる)。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2023年4月20日

問題を報告する

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. ヤヨイサンフーズを志望する理由を教えてください。
A.
御社の幅広い商品カテゴリーとソフリなどの独創的な開発力に惹かれ志望しました。私は食を通して多くの人に価値ある時間を提供したいと考えています。例えば、冷凍食品や惣菜を通して料理の手間を軽減することで、家族とご飯を食べる時間を楽しむ余裕が生まれるなどです。きっかけは、大学で食品について学び、一人暮らしで自炊をした経験から、食が人の心や体に与える影響が大きいことを実感したことです。これらの知識や経験を活かすことで商品開発に携わりたいと考えます。もし、入社いたしましたら、御社の技術力や開発力を身につけることで固定観念にとらわれない、食卓に求められているものを開発し、多くの人々の食生活に貢献したいです。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2021年12月24日

問題を報告する

ヤヨイサンフーズの エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたは、周囲の人からどのような人だと言われますか?(100
A.
「最後までやりきる人」と言われます。 毎年8割の生徒が単位を落とす授業で、私は絶対に最高評価である「秀」を取ると決め、他の授業の倍の予習復習に力を入れました。その結果、唯一の秀を頂くことができました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2024年3月27日
問題を報告する

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 女性
Q. 大学で学んでいる事(学業内容)を教えてください(200文字以内) 例)卒論のテーマ・内容、今まで大学で学んできた内容等
A.
〇〇添加による〇〇の〇〇効果について研究しています。〇〇により時間が経っても〇〇が〇〇ことから〇〇なるといわれていますが、その〇〇効果については現在科学的に明らかになっていません。そこで、〇〇の主成分の〇〇、〇〇、〇〇に着目し〇〇による〇〇の検出、〇〇での〇〇の観察、〇〇測定により明らかにすることを目的に取り組んでいます。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2023年7月18日
問題を報告する

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 駒澤大学 | 男性
Q. 大学で学んでいる事(200文字以内)
A.
大学では主に経営学を専攻しています。中でも、簿記学に注力して取り組んでおり、資格取得にも挑戦しました。会社の財務情報や経営成績を把握するとともに、経営や融資、投資の判断に使う貸借対照表や損益計算書といった財務諸表の作成について学びました。また、椅子や机などの製品を製造し、その完成した製品を販売する形態の業種である製造業を対象とした工業簿記についても学びました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2022年11月15日
問題を報告する

ヤヨイサンフーズの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

25卒 1次面接

総合職
25卒 | 非公開 | 女性
Q. 「海外に住んでいた際に日本の商品やサービスは安全で質が高いことを実感した」と書かれているが、具体的に教えてください。(志望動機の深掘り)
A.
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2024年7月30日
問題を報告する

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 弱みと強みを教えてください。
A.
話しやすい人だと言われます。大学で○○について学んでいく中で相手の話にうなずくことや重要な部分を繰り返すことなどの、話を聞く姿勢を日常生活にも反映できているのだと思います。営業場面でも相手のニーズを引き出すときにこの強みが生かせると思います。弱みは自分の意見をはっきりと伝えることです。聞くことに徹しすぎてしまうことがあるので、最近は相手の話を理解したうえで、そこに自分の意見を乗せて返すということを日常会話から心掛けています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1
公開日:2023年4月20日
問題を報告する

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 非公開 | 非公開
Q. エントリーシートから準備なしに動き出すことが苦手ということですが、後悔したことはありますか。また、逆にやってみて良かったことはありますか。
A.
後悔したことは好きになりかけていたバンドのライブの予約をためらってしまったことです。関東でのライブで地方住みの私は新幹線や飛行機の値段を考えて悩んでしまいました。その間にチケットは売り切れてしまい、今はコロナでライブがなくなっています。あの時にすぐに行動してチケットをとってライブに参加していれば良かったと思いました。やってみて良かったことは就職活動における面接対策です。いつも自分で準備し、納得してからでないと人に見せたくないと考えてしまいますが、面接は対人の課題です。そのため練習し始めとして近くのハローワークの面接練習に勢いで申し込みました。それによって自分の課題や面接のポイントを知ることができ、よいスタートが切れました。 続きを読む
good_icon 1 good_icon 0
公開日:2021年12月24日
問題を報告する

ヤヨイサンフーズの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
ここはインターンに力を入れているので、インターンに出ることは必須だと思います。深堀が多いですが、インターンでしっかり学んでおけばある程度は答えられます。あとは入社後働く際に自分がどう貢献できるのか、弱みや強みの部分をしっかりと洗い出しておき、仕事のスタイルに当てはめておく必要があります。つまり、企業研究と自己分析をそれなりにやっていないと突っ込んだ質問が来た時に困るということです。早い時期の選考ですので、焦らないように準備しておきましょう。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の言葉で話せる人。私はオンラインの面接を含め、原稿を覚える、見るということは決してしなかった。面接を会話だと思って、適度な緊張感をもって自然に臨める人に内定が出るように思えた。そのためには原稿を読むのではなく、自分の考えとして頭の中に抽象的に入れておくことが必要。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考時期が食品メーカーの中でも早いほうだと思います。なので、準備がまだあまりできていない状態で、練習に受けようなんて軽い考えで受ける方もいるかもしれませんが、深堀がされるのでそれだと落ちます。どれだけヤヨイサンフーズを好きになれるかが重要だと思います。 続きを読む
閉じる もっと見る

ヤヨイサンフーズの ステップから本選考体験記を探す

ヤヨイサンフーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤヨイサンフーズ
フリガナ ヤヨイサンフーズ
設立日 1962年7月
資本金 7億2700万円
従業員数 1,618人
売上高 377億3600万円
決算月 3月
代表者 溝口真人
本社所在地 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目10番11号
電話番号 03-5400-1500
URL https://www.yayoi-sunfoods.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577082

ヤヨイサンフーズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。