ＤＭ三井製糖ホールディングスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全27件）

【良い点】
語学習得に対する補助などがあり、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出向経験者は語学ができないまま辞令を受けて現...続きを読む(全110文字)

【良い点】
カフェテリアプラン、企業年金などがあり大変いいと思う。
持株会もあり、自社株を買う際に優遇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
定昇はあり、他社と比べても決して低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の比率が高く、特定の人を昇進させるためにでき...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性のための制度は一通りそろっている。
産休中や産休から復帰して自担勤務中の女性が増えてきており、辞めずに続けられていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
場所によっては自由度は高くワークライフバランスはいいと思う。
オフィスにいる人間は基本取りやすいが、工場や一部の事務は取れていないときいま。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社内の雰囲気は比較的穏やかであり、人間関係でトラブルとなるような事態は少ないのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に不公平を感じ、退職を検討している。昨年合併した旧社のうち、片方の会社の出身者のみが良い待遇を受けてい...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。全体的にアットホームというか、ゆったりとした雰囲気がある会社だと思います。それほど体育会系な雰囲気は感じません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
借上社宅制度が充実しており、各種条件はあるものの、住居費は比較的安く抑える事が出来る。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限った事では無いが、少子高齢化が進む日本において、食品の消費量は減る一方で食品業界の将来性はあまり良くな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
部署や時期にもよるが、休みは比較的取りやすく、ワーク・ライフバランスは良いと思います。時間単位有休制度やフレックスタイム制度、テレワーク制度な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収は食品業界にしては悪くはない水準だと思われます。ただ、特別良いとも思いません。続きを読む(全47文字)

【良い点】
社員数もそこまで多くないため、若手のうちから様々な経験をできる機会は多い。部署によるところもあるが、手を挙げればやらせてもらえることも多く、や...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社理由は食品業界に入りたかったため。中でも基礎調味料で家庭での料理をはじめ、加工食品等幅広く使用されている点に魅力を感じた。入社後に大手食品...続きを読む(全177文字)

【良い点】
部署にもよるが比較的残業時間が少なく有給も取りやすい。有給以外にも夏休みやゴールデンウィーク休暇が別途取得できるため年間休日数が他社と比較し多...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分次第では定時に上がることもできる。周りも定時に帰る人が多いので咎められることはない。土日休みで有給も前もって言っておけば余裕でとることがで...続きを読む(全187文字)

【良い点】
法人営業でしたが成果を出していればそれなりに評価され給与も保証されるような内容でした。ただ成果を出さないと残業が多くなり社内にいずらくなってる...続きを読む(全239文字)

【良い点】
家賃の補助も満足いく額ですし有給もかなり取得しやすい環境だと思います。仕事の進め方や取引先との折衝については部署や上司のやり方にもよりますが個...続きを読む(全177文字)

良い点:なるべく会社都合の理由で、従業員の個人負担が発生しないように制度が作られているため、他の食品会社と比べて、福利厚生が充実していると感じた。
悪い点...続きを読む(全373文字)

【良い点】
よくも悪くものんびりしている会社だと思います。社員の定着率はかなり高く退職者は他社よりも少ないと感じます。
上記理由により社員の平均年齢は...続きを読む(全157文字)

8月末で退職しました。
仕事にはとてもやりがいを感じていましたが、休日出勤が多かったのが不満でした。
今回結婚するにあたって色々考えた結果仕事と家庭の...続きを読む(全167文字)

特に問題は無い。働きやすくてよい会社だと思います。人間関係もアットホームですし、給与にも不測はありません。休みも取りやすく、有給消化率も非常に良かったと思...続きを読む(全153文字)

第1波は、1997年に起きた山一証券の廃業に象徴される「証券不況」だった。第2波は、2007年の米国の「サブプライムローン問題」とその翌年の「リーマンショ...続きを読む(全215文字)

仕事内容は非常によく、しばらしい、とにかく実力があれば、出世していく、営業系はひじょうにつよく、じむけいはよわい、まずえいぎょうにてしゅぎょうをつむことが...続きを読む(全151文字)

社員と管理職の関係は師匠と弟子のような関係でなければならない。上司は部下に対して強い要求求める一方で、必ず結果をモニターし正しい結果を出したものにははっき...続きを読む(全153文字)