この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定昇はあり、他社と比べても決して低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の比率が高く、特定の人を昇進させるためにでき...続きを読む(全109文字)
DM三井製糖ホールディングス株式会社(旧:三井製糖株式会社) 報酬UP
DM三井製糖ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、DM三井製糖ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にDM三井製糖ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定昇はあり、他社と比べても決して低くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の比率が高く、特定の人を昇進させるためにでき...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくも悪くものんびりしている会社だと思います。社員の定着率はかなり高く退職者は他社よりも少ないと感じます。
上記理由により社員の平均年齢は...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月28日【良い点】
前日でも上司に断れば休みたいときに休める。上司も若いうちは沢山遊べと言ってくれるので心置きなく休める。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年10月11日【良い点】
面接で説明された給与通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員の時は評価制度はなかったです。しかし給与は上がっていた様に思...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月6日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年11月13日パラチノースのような選手向けの砂糖販売などを行なっている為砂糖を通じたプロモーション力面で将来性が高いと思われる。続きを読む(全57文字)
EHSMSという独自のマネジメントシステムがありリスクマネジメント徹底を図っていることから就労環境面では安心できます。続きを読む(全60文字)
DM三井製糖安全の日という期間を設け労災発生時のトラブル対応への学びをその期間内で深めることでトラブル対応面での教育体制が徹底されています。続きを読む(全70文字)
利益を出した人が活躍できる雰囲気がありました。続きを読む(全23文字)
ダイバーシティを重視するような社風を導入したことにより優秀な成績をあげた女性メンバーには重大プロジェクトの仕事を与えられます。女性幹部輩出に積極的です。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
語学習得に対する補助などがあり、充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外出向経験者は語学ができないまま辞令を受けて現...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン、企業年金などがあり大変いいと思う。
持株会もあり、自社株を買う際に優遇制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性のための制度は一通りそろっている。
産休中や産休から復帰して自担勤務中の女性が増えてきており、辞めずに続けられていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
場所によっては自由度は高くワークライフバランスはいいと思う。
オフィスにいる人間は基本取りやすいが、工場や一部の事務は取れていないときいま。
...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度に不公平を感じ、退職を検討している。昨年合併した旧社のうち、片方の会社の出身者のみが良い待遇を受けてい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
仕事がなくても給料がもらえる。逆に言えば残業代以外、仕事の忙しさに直近の給料は反映されない。残業代で稼ぐしかない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが薄れることと給与の低さ
入社してからの一定期間は顧客貢献などによるやりがいや自社のビジョンである「営業の...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
派遣先の評判次第で継続かどうかが決まるようだ。キリのいいところ(3か月)までやらせてくれるのはよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社としてもう少し社員を大切にした方がいいと思います。できる社員ほどすぐ辞めます。個人ではなくチームとして業務をフォローする体制を整えてほしい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
テーブルが明確化され、各グレード×評価によって給与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は属人的。数字達成の評価も難しい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
資格などを取れば年収はあがる。
残業手当はしっかり出るため稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もしやすいが残業が多く会食でスト...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
賞与は年2回あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は最終的にはマネージャーが評価をつけるが、関わりのないスタッフはどれだけ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心もなく、ただ最低限の給料をもらうだけならかなり楽
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しないシステムになったのとお店によりサービ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
夜勤があるので時給が安くても夜勤手当で、あげられる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうはいっても時給が安い
派遣を使うくらいならその...続きを読む(全85文字)
会社名 | DM三井製糖ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ディーエムミツイセイトウホールディングス |
設立日 | 1947年9月 |
資本金 | 70億8300万円 |
従業員数 | 1,462人 |
売上高 | 1707億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森本卓 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目26番16号 |
平均年齢 | 49.2歳 |
平均給与 | 926万円 |
電話番号 | 03-6453-6161 |
URL | https://www.msdm-hd.com/ |
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