損害保険リサーチの本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全1件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長・人事部長【面接の雰囲気】社長さん相手ではあったが、温厚な方だった。面接に入る前に人事部長の方がアイスブレイクで趣味について聞いてくれたのでリラックスして望めた。【もし内定を出したら何をやりたいか】国内損害保険会社の共同出資による唯一の調査会社としてお客様に正確な保険金の査定をしていきたいです。調査業務という貴社ならではの仕事を魅力的に感じております。特に医療調査というものに興味があります。説明会で実際の事例を説明して下さり興味を持ちました。事故が原因で脳に外傷を与えたのか、元から脳に外傷があったことで病を発症したのかを調べるというところに関心を持ちました。日常の生活の中では意識しないことであり、当事者にならないとそのような機会に遭遇することはないので貴社でしか出来るない仕事のためやりがいを感じられると考えております。医療調査は様々な知識が必要となるため医療知識はないですが、一つ一つ勉強していきたいです。【将来のキャリアプラン】入社後はまず調査業務に携わりたいと思っております。調査の基礎から学び、現場での経験を積んでいきたいと考えております。ワイドエリアを希望しているのであらゆる土地で経験が出来るということから、その土地ならではのこともあると思うのでそのような面も楽しみながら経験値を上げていきたいと思っております。調査業務の後は営業として活躍し、現場での経験を活かしながら業務の効率化を図っていきたいと考えております。また、マネジメントにも興味があるので会社全体の今後の方針などを決めていけるような立場にもなりたいと思っております。ワイドエリアという職種から全国型にも変更して自分の可能性を広げていけたらと思っております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入社後にやりたいことを明確にしておくことが大事だと思った。あとはテンポよく面接ができるかどうかだと思う。