キャリオ技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請する際になにかと理由をつけ別日に変更されたり申請する際には嫌な顔をされたりされ有給を申請するたびに嫌な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自動車部品の設計だけではなく他の事業にも力を入れているらしいので将来性はあるのではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
職場では男女問わず能力や人柄で評価されていたため、変な贔屓などもなく女性でも活躍できるいい環境だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内での勉強会にて専門的な知識を得ることができる機会が多々あり自身の能力向上に役立てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が変わり入社時から行なっていた業務ができなくなり全く別の業務をすることになった。また、お客様先の方針に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆる常駐派遣ですが、かなりの大手に派遣されます。プロパー社員と仲良くなれるといろいろと面白い話が聞けるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に残業すると評価されます。それを残業さえすればある程度評価されるので簡単で良いと思うか、評価されるためには残業を減らせない（＝プライベ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を書く評価シートや面談が無駄に多く内容も曖昧でわかりにくいです。多角的な評価基準があると捉えればそうなの...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配属グループによりますしどこに配属されるかは分かりません。また急に別の拠点に行くように命じられることも...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業務に係る、自発的に取る資格・免許に対しての補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の命令で取らなければいけない資格や...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)

【良い点】
１ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)