キャリオ技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を申請する際になにかと理由をつけ別日に変更されたり申請する際には嫌な顔をされたりされ有給を申請するたびに嫌な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自動車部品の設計だけではなく他の事業にも力を入れているらしいので将来性はあるのではないかと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
職場では男女問わず能力や人柄で評価されていたため、変な贔屓などもなく女性でも活躍できるいい環境だった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社内での勉強会にて専門的な知識を得ることができる機会が多々あり自身の能力向上に役立てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少な...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針が変わり入社時から行なっていた業務ができなくなり全く別の業務をすることになった。また、お客様先の方針に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆる常駐派遣ですが、かなりの大手に派遣されます。プロパー社員と仲良くなれるといろいろと面白い話が聞けるかもしれません。
【気になること・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的に残業すると評価されます。それを残業さえすればある程度評価されるので簡単で良いと思うか、評価されるためには残業を減らせない（＝プライベ...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を書く評価シートや面談が無駄に多く内容も曖昧でわかりにくいです。多角的な評価基準があると捉えればそうなの...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は配属グループによりますしどこに配属されるかは分かりません。また急に別の拠点に行くように命じられることも...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業務に係る、自発的に取る資格・免許に対しての補助があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の命令で取らなければいけない資格や...続きを読む(全144文字)

【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事できる人はどんどん役職つけてくれるのでキャリアアップ出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人はずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度が1ヶ月ほどあり配属先が決まるまでは研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修内容が建築よりなので土木会社に配...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に一回、オンラインでいろんな講習が受けれる。しかも講習している時も時給が発生するので、仕事以外でも率先して受講したいと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
通信でキャリアップの案内が届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信でキャリアップの案内が届きますが、興味のある講座が少ないこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早い段階で営業現場に出るため、スキルアップにはつながると思う。最初は先輩が同行し、商談方法などをレクチャーいただく場面が多い。また私が在籍当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修はそこそこある。部署やプロジェクトにもよって頻度や内容の濃さが異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業として処理はされるが...続きを読む(全92文字)