この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーマンショックで業績が下がり会社も分社したが、
現状は年収は右肩あがりとなっている。
ただ残業が多かったから右肩あがりだったのかもしれない。...続きを読む(全197文字)
MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社 報酬UP
MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にMRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
リーマンショックで業績が下がり会社も分社したが、
現状は年収は右肩あがりとなっている。
ただ残業が多かったから右肩あがりだったのかもしれない。...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非管理職でも中途採用者と新卒採用でかなりの差がある。
ボーナスは2倍ほど離れることもあった。
昇給昇進は配属される案件次第。
案件にて成果をだし、上司...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2020年12月1日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年8月23日【良い点】
360度パノラマチェックという評価制度があり、上司や同僚、部下までもが自分のことを評価する。他者からの評価が見えるのはいい制度だと感じた。
ま...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年3月22日【良い点】
同種業より転職しましたが、それなりの待遇で年収も増加しやりがいのある仕事につけたと思っております。勤務形態も納得のいくもので業務に集中できる環...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今は状況もかなり変わっていると思いますので、これから転職を考える方の参考にはならないと思いますが、当時はまだまだ開発メインの案件にアサインされ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
プライム案件の比率は低いですが、希望した方向性へはきちんと向かわせてくれます。なかには会社としてのチャレンジとも言えるような新しい内容に携わる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現在より当時は女性比率がだいぶ低かったとは思いますが、時短勤務など出産や子育てなどに対する理解は当時から高いもので、比較的要望に応えてもらえる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
風通しが良い会社だと思う。いまの会社と比べると上の人と距離が近いので、いろいろ話がしやすい。当時は部長がいて社員がフラットだったので、中間管理...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分のやりたい案件があれば良いが滅多にあたる事はない(どこもおなじか。。)
自身が資格や他業務の勉強を行うことで手当て等は貰えた(当時はなの...続きを読む(全196文字)
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最近、英語環境での案件が増えつつあるということで、会社の社内研修の一環として、英会話授業を受けさせてくれます。授業といっても、スカイプによるマンツーマンの...続きを読む(全189文字)
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社員のスキルアップとして研修を多数手配している。
さらに親会社の研修等も希望すれば手配してくれる。
その他に社会人研修や英語の研修などIT研修とは違う...続きを読む(全160文字)
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案件先によって変わると思う。
プライベート優先で仕事してたのでかなり満足してた。
ほかの方の話を聞いても仕事が忙しいと言っていても笑顔で充実している人...続きを読む(全156文字)
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プロジェクトの空き期間があり、研修の必要性を伝えると受講できるチャンスがある。
研修計画が明確にはないので、その時期に必要かどうかで、可能性が高まる。
...続きを読む(全152文字)
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個人が集まっているだけの組織なので、縛られることはなく、のんびりしている。会社の求める人材像(キャリアパス)が明確ではないので、社内研修は充実しているとは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
入社前研修、入社後研修、その後のハラスメント研修や自分の能力に応じた研修制度が多く、研修制度がしっかりしている企業です。
また、全国に支店があ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
多くの従業員が市場水準以上の給与を得られることです。また、成果に基づく評価や昇進の機会があります。給与やボーナスの水準が高い。
【気になること...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
標準的には貰える。
給与水準は低くあるとは思うが、他のSES企業と比べると普通であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
新卒の年収は年々高くなっており、非常に待遇がいいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、入社後のキャリアアップは少しだけハ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
業務の割にはもらっていると思う。若手のうちは特に差はつかないため、頑張ってる人とそうでない人との差がかなり大きい状況。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
良い点は特にないが、強いて言えば契約社員は昇給しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はもちろん賞与なしだが、正社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスが同業他社に比べると高い。近年は業績も好調なのでボーナス支給額もどんどん高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
評価制度のモデルベースが存在するため、評価基準がわかりやすいようになっている。また、自他による話し合いの場が持てる。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
会社名 | MRIバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | エムアールアイバリューコンサルティングアンドソリューションズ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 117人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 國府田晋 |
本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目12番2号 |
URL | https://www.mrvs.co.jp/ |
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