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株式会社gumi

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gumiの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全31件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社gumiの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社gumiで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gumiの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.0
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

gumiの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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gumiの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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31件中26〜31件表示

株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前からアットホームな会社だと印象を持っていました。実際に入社後一ヶ月ほどはその印象のままでしたが、徐々に人間関係に陰りを感じ始めました。また同じ部署...続きを読む(全171文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小さいベンチャーだと思って入社しましたが、思ったよりもベンチャー体質ではないと感じました。ただし、古い会社ではないので、柔軟性はあると思います。
役員...続きを読む(全155文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 WEBデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接では、面接官の方の対応や話の内容から社員同士の仲がいい印象を受けましたが、実際の現場は部署間の仲の悪さが仕事にも影響する状態でした。
また、業界で...続きを読む(全169文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年5月14日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属アプリによって、残業時間ややり方、雰囲気はかなり違う。
残業時間に関しては、早く帰れと圧迫される割に仕事が減ることはなく、かなり不合理な状態で働か...続きを読む(全206文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業HPでの社風や説明ではとても綺麗で整った環境の印象を受けました。しかし入社して現場を目の当たりにすると、入社当日から夜遅くまで残業する事を強要され、...続きを読む(全475文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソーシャルゲームの業界でも非常に名の知れた会社だったので会社自体しっかりしている印象を持っていたのですが、実際に入社してみると社内の制度が整っていないこ...続きを読む(全163文字)

31件中26〜31件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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gumiの 他のカテゴリの口コミ

株式会社gumiの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTと言う名の丸投げしかありません。
組織的に人を育てようといった文化はありませんでした。できる人は独力で業務...続きを読む(全130文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはないに等しい働き方が求められます。
同僚でも長時間の残業により体調不良となり、退職や休職に...続きを読む(全203文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上長による評価が全てです。
上長に気に入ってもらえれば高い評価をもらえますが、そうでない場合、なかなか...続きを読む(全99文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 ゲームプランナー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全なトップダウン方式で上からの意見に従うことが求められます。
そのため、自身のやりたいことや提案などは受け付け...続きを読む(全130文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 CGデザイナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇3日自由取得がありました。
有給も半年後です。いくつか色んな方の勉強会がありましたが、その人たちが重要ポジションで常に忙しいので継続...続きを読む(全252文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は高くも低くも感じはしないので普通と思われるが、人によっては差がかなりある印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度...続きを読む(全117文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな分野に投資しているため、配当や暗号通貨の配当がそこそこある
【気になること・改善したほうがいい点】
一度成功したゲームのジャンル以外...続きを読む(全119文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅手当が一律で1万くれるためそれだけで年間12万収入が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年の大赤字のタイミングで購...続きを読む(全100文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給に関しては比較的取りやすいと思われる。また、コロナ禍でリモートワークの環境が整ったため、出勤の時間をなくして仕事ができるのでプライベート...続きを読む(全168文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがハラスメントが普通にあるし、失敗している取り組みに対してゴリ押す文雰囲気があるため、いわゆるイエスマ...続きを読む(全98文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ミウラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかで落ち着いた雰囲気の職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修があまり充実していない部署がある。OJTとは言っても、...続きを読む(全128文字)

株式会社ヒップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後、3年目で開発案件にアサインされた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ればある程度は運用保守からのキャリアのスター...続きを読む(全179文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩がこまめにあるので、リフレッシュできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
水分など持ち込めないので、休み時間にいちいちロッカーに...続きを読む(全90文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時に会社の良いことばかりを本気で話しているので良い会社なんだと入社前は疑いを持ちつつも希望を持てる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

株式会社ディーバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任感のある仕事がしたかったので、とても満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の忙しさは、プロジェクトによるが、ギャ...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的なホワイト企業。
休みはもらえる、リモートワークが多め。特に大きくギャップを感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

株式会社ジーンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 CGデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
想像より残業も多く業務外でもスキルアップを意識しなければならず、プライベートとのバランスが取りづらいと感じた点は...続きを読む(全205文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソリューション販売の主流が1か月程度の短期選定よりも2~3年に及ぶ長期間選定でかつ、チームで推進すること。
導入構築後も、次のビジネスが始ま...続きを読む(全180文字)

株式会社イーアイティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミングに興味があるといった理由で入社。
入社後は長期間にわたり設計・開発現場に配属することができ、
入社前に想定していた仕事は概ね与...続きを読む(全85文字)

株式会社ネオテックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすさについてですが、完全週休2日で休暇制度も整っており、有給も取りやすい雰囲気でした。福利厚生も必要最低限は揃っていて、プライベートと...続きを読む(全481文字)

gumiの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社gumi
フリガナ グミ
設立日 2007年6月
資本金 131億1950万円
従業員数 378人
売上高 89億4200万円
決算月 4月
代表者 川本 寛之
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4丁目34番7号
平均年齢 37.0歳
平均給与 585万円
電話番号 03-5358-5322
URL https://gu3.co.jp/
NOKIZAL ID: 1575728

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