ダイキンＨＶＡＣソリューション東京の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全5件）

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン面談【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とても優しく、温厚であった。面接というよりも面談に近く、お互いのミスマッチを減らすということに重きが置かれていた。【就活の軸は何ですか。】ズバリ、やりがいと社会貢献の高さ。社会貢献がよりできる企業で働きたいと強く感じていたため、この二つの基準で企業を選んだ。社会貢献とやりがいは似ているが、やりがいはノルマを達成するという意味でもやりがいになるが、その類のやりがいよりも、自分の仕事が社会にとって、必要不可欠で、よりプラスの方向へ導くことができるという意味でのやりがいであることを強く伝えた。他には外資系の医療機器メーカーなど、いわゆるすぐに頭に思い浮かぶ社会貢献に直結する企業の選考を選んでいた。社旗貢献とお伝えしたときに面接官の方々は大きく頷いてくれたため、企業理念とばっちりあっていたのだと思う。そういう点でお互いにミスマッチが防げたと感じる。【現在選考中の企業はいくつか。】３つほどであるとお伝えした。就活を始めたばかりであったということもあり、数が少なかったことと、自分が本当に就きたいという職業、職種にしか応募したくないという旨をお伝えした。この質問は最終選考においてもされて、一次面談をした時と選考状況の変化などを詳しくお話しした。またさらに、自分が受けた会社説明会の数と実際にエントリーした数、さらに最終選考時の選考状況について詳しく聞かれた。またその時、当社は第一志望かどうかを聞かれなかったため、そこでいい会社だと感じ、ダイキンHVACの志望度が個人的に志望している企業の中で上がった。特に重要であると感じたのは就活の軸が企業の軸とずれていないかということだと思う。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】私の就活の軸にダイキンHVACが当てはまっていたということだと思う。また、希望職種に関しても、自分の希望のものが存在していたことが評価された。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京新宿本社【会場到着から選考終了までの流れ】名前を名乗り、待合室に通され、５分ほど待った後面接室に通された。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】とても和やかであった。初めての対面面接であったため緊張しており、会話をしていく中で緊張をほぐしてくれた。面接中にすごく笑ってくれたため、話しやすかった。【・自分が思う自身の強み】・自分の強み私の強みは自分自身を状況に合わせて変えられることです。3年ほど続けている居酒屋アルバイトでは、ハプニングがよく起きる上に、店長が頻繫に変わるため店舗のルールもそのたびに変更されていました。このような臨機応変に対応しなければならない状況に数多く直面した経験から相手のニーズを汲み取り、フィットする能力を身に着けました。また、激しいストレスに対する耐性も持ち合わせています。販売促進の一環として、おすすめメニューのご注文をお願いする仕事があり、お客様の中には強い口調で断られる方もいましたが、そのようなときも落ち込まず、すぐ切り替えて笑顔で次のお客様にお勧めしていました。このような経験から怯まない鋼のメンタルを手に入れました。【今の学部に入った理由】幼い時から好奇心が強く、何事も突き詰めて考えるタイプであったため、化学というものが自分の疑問に一番答えてくれる学問であったため、もっと学ぼうと思い今の学科を選択した。例えば、状態方程式を用いることで身の回りの現象は説明つくことが多かったが、温度という概念については高校化学では学びきれず、大学で学ぶしかないと当時の担任の先生に言われていたため、化学をさらに突き詰めていきたいという思いから今の学部、学科に入学した。他にも様々な例を出すと、面接官はすごく納得してくださった。趣味とも関連付けができていたため、楽しそうに話を聞いてくださった。このことに関する苦労なども会話の中で触れていただき、話を広げられたりした。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】理系としてのものの捉え方や考え方だと思う。論理的思考力は評価されたと感じる。また、人柄についても重要視されたと感じた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】終始オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の印象から温厚な人だなと思い、面接中もリラックスして会話をするような雰囲気でした。質問等もしやすいようにしてくださいました。【大学時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。】クリーニング店での受付業務のアルバイトです。営業時間全てを1人作業で回しており、頼る人がその場に居ない為、クレーム対応やお客様からのクリーニングに関する質問などを全て1人で対応する必要がありました。これらを克服する為に、専門的なクリーニング知識の蓄積と接客対応の向上に取り組みました。自主的に本社の研修会に複数回参加し、基礎的なシミ抜きの知識から着物や毛皮などの特殊品の扱い方まで幅広い知識の習得をしました。また店頭ではお客様と積極的にコミュニケーションを図り、洋服に関する悩みなどを聞き出すことで撥水加工や折り目加工など、お客様の品物に洗浄以外の付加価値をつける提案をすることも出来る様になりました。今後も主体的に学ぶ事を忘れず、常に向上心を持って物事に取り組んでいきます。【あなたの一番自慢できることを教えてください。】熱中したことに対して行動力を発揮できます。小学生ではヤギの飼育係になる為に決意表明の作文を書き、卒業まで飼育係を全うしました。好きになったアイドルに会う為に中学生では勉強に励み、学校での成績を上げることを条件として、ライブに行くことに対して親からの承諾を得て初めてのライブに行くことが出来ました。趣味や将来の為にお金を得るために高校生からはアルバイトを意欲的に取り組みました。大学生では好きな作品の劇場版公開の1ヶ月後には聖地巡礼をする為に海外に行きました。私自身が興味を持ったり、熱中したことに対しては突き詰めたいという意志が強く、それらを原動力として行動に移す事への努力も意欲的に取り組む事が出来ます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】一次面接ということもあり、穏やかな雰囲気で面接が行われていましたが失礼のないよう言葉遣いには気を付けました。仕事に関してよりも私自身のことについての質問が多かったので人柄を見ていただけていたと思います。

【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室で待機、別室に移動、選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部の部長【面接の雰囲気】面接官の第一印象は温厚な人だなと思ったが、アイスブレイク等の時間は無く比較的てきぱきと面接が進んだ印象を受けた。どういった考えを持っているのかを見ているようだった。【自己prをお願いします。】人と関わることが好きで初対面の人とも臆せず話すことができます。幼い時から積極的に友人に声をかけていました。人と話す時は、自分に興味を持ってもらえるように趣味や家族など身の回りの話をし、共通の話題を見つけて多くの対話を重ねることで友好関係を築きました。特に心掛けたことは、誠実な姿勢でいることです。“他人は自分を映す鏡”と言う様に不誠実な姿勢は相手に伝染して良い関係は築けないと考えている為です。そうすることで友人やアルバイト先のお客様との距離を早く縮めることが出来ました。アルバイト先のクリーニング店では、誠実な姿勢でお客様と向き合う事で「あなたのおかげで洋服が蘇った」、「他の人は教えてくれなかった事を知れた」など感謝の言葉を頂いたり、不満や疑問点を解消に導く事が出来ました。仕事においても誠実な姿勢で関わっていき、周りの方々から信頼関係を得られるよう努力します。【魅力のない製品を販売しなければいけない時、あなたならどうしますか。】私はお客様と、お互いが困っているときには助け合えるような信頼関係を構築していきたいです。前提として、どのような商品にも魅力やアピールポイントは存在すると考えており、それらをどのようにお客様が求めるニーズや要望に当てはめて提案していくかが営業職としての仕事であると思いますが、完全に魅力が無いと断言された商品の場合は、今までの長いお取引の中でお客様と誠実な姿勢で向き合っていくことにより、構築した信頼関係を経て、私が営業担当であれば購入しても良いと思って頂けて、お客様がお困りの時は力を貸すことの出来る営業職になれるように、日々の業務の中で迅速な対応や嘘のない誠実な姿勢を貫き、尽力していきたいと考えます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるので、緊張しすぎず自信をもって挑めるよう心掛けました。営業職としての心構えが足りず、上手く答える事が出来なかったので対策は必須だと思います。