北国インテックサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくにマニュアル等はありませんでしたが、自分は教育担当の先輩に恵まれたので、特に残業等をせずに就業時間内に全てが終わるように時間を配分してくれ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年、慰安旅行や社内行事も豊富で他の部署の人たちと交流する機会がたくさんあり、毎年、健康手当のようなものが支給されるでそれでスポーツ用品などの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
実家から通勤2時間以上の人は住宅補助が出る。
福利厚生倶楽部に加入している。
けんぽで毎年1万円分ポイントがもらえて商品交換や現金でもらえたり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
子供が小学校低学年あたりまで時短勤務が可能で育休も最長で3年ほど取ることが可能
時短時間も30分ごとに選択できる
多くの人が利用している
残業...続きを読む(全212文字)

【良い点】
半年に一度評価面談があります。面談の結果、次年度のベースと賞与が決定されますが、掲げた目標に到達できなくてもアピールポイントをうまく表現できれ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取りやすく、急な休みも特に問題ありませんでした。有給消化率も高いのではないかと思います。客先に出向く人・インフラ関係でない限り...続きを読む(全178文字)

【良い点】
住宅手当や交通費などの手当はある。消化できなかった有給休暇を積み立てて５年毎に最大５日間のリフレッシュ休暇を取ることができる。
毎月５００円の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社であるインテックの研修や社外研修を受講することが可能です。必要であれば有料の研修を受けることも可能です。TISインテックグループの方針で...続きを読む(全175文字)

【良い点】
消化できなかった有給休暇を積み立てて５年毎に最大５日間のリフレッシュ休暇を取得することができます。事前に上司にメールで有給休暇の申請をすれば問...続きを読む(全197文字)

【良い点】
安定はしていて、諸手当は豊富でいいと思います。福利厚生も充実していて持ち家や家族手当が出るため家庭を持っている人は働きやすい。
【気になること...続きを読む(全191文字)

【良い点】
在宅ワークもあり、楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも面接でやりたいといったことができるといわれたのに全然違う部署にとば...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時は職級ごとに枠が決まっており、上がれるであろう実績を残しているとまわりが思う人が上がれないなど、不公平感が...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離職票などの送付については早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がほとんど機能しておらず、ボーナスや昇給がほぼ平に均され...続きを読む(全138文字)

【良い点】
キャリアアップです。WEBアプリケーション開発に関わり、面白かったので、WEBのクリエイティブがやりたいと思い、転職しました。
【気になること...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善というか、どうすることもできないですけど、
どうしても業務柄ほとんどをアルバイトなどの非正規雇用に頼ることにな...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に対して給料が安すぎる。全く評価されず、給料が下げられる。正社員から地域社員になるとボーナスが6割と下げら...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど見込めない雀の涙程度
契約内容によっては賞与無しの方もいるらしいがその方が上長だと評価されない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ環境が嫌でした。評価や人事制度に納得できなかった。尊敬できる上司や先輩もおらず、ここにいても成長できる可能...続きを読む(全90文字)

【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)