この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニア社員も多く、加えてエンジニアのスキルを上げて成長させようという社風が好印象です。エンジニアにとっては自分の市場価値をあげられると思い...続きを読む(全209文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ツリーベルの評判・口コミ一覧（全186件） 2ページ目
株式会社ツリーベルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ツリーベルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
ツリーベルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.9
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
2.9
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ツリーベルの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
186
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒から3年目まで昇給が確約されており、ボーナスの支給も同様に確約されています。評価制度は事業部の中長期目標に沿って半期ごとに3つの目標を立て...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
今後需要は増えていく業界。
インフラエンジニアから開発のシステムエンジニアまで
幅広く在籍しているので色々需要はあると思う。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
e-learningの導入や新入社員教育に力を入れている様子。
現場配属後は案件内で慣れろ的雰囲気があるので
自主的に学べる人間でないと厳しい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役員クラスとの定期的面談を実施していたり
執務室でも役員席などがあるわけでないので距離が近い。
営業としてはそうだが現場レベルのエンジニアとな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
人事評価システムの導入がありその評点で評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムの項目が少しあいまいになりがちなので...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
同じ派遣先の方に誘われて、前の会社より手取りの給料が良かったので入社しました。
チームのメンバーや上司は比較的優しい人が多かった気がします。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給消化率は高かったと思います。
会社の方から残り日数が何日で、いつまでに取得しないとなくなるからとアナウンスがありました。
社内のミーティン...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などは特にありませんでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に性別で待遇の差をある感じはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
要職者に関しては女性の方はおりませんでした。
中間管...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
エンジニアの方にはIT関連の資格を積極的に受けてもらえるように積極的な声がけやフォロー、試験対策などを会社が実施しておりました。
また資格支援...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年俸制 毎月12で割ったものが支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇給はない
昇給には上司に相談する必要がある
たまに...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐
客先に気に入られれば長くいられるし、
逆なら客先を転々とする続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場現場でやる仕事が違うので、スキルアップができるかというとどうなんでしょう？担当営業に相談すれば、もしかしたら似...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を申し出たが1日たりとも取得させて貰えなかった。
辞める社員に余計な金は払いたくないいう強い意志を感じました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月1回、業務終了後に本社に戻ってのチームミーティングを強要されます。当然無給です。ミーティングの内容はとにかく人を...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社への忠誠心が高ければおのずと昇進できるかと思います。
忠誠心というのはいかに社員を増やして売上を上げることと、頻繁に会社に戻って重役に顔を...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として評価されることはあまりなく、いかに他社の社員を引き抜いたか、友人や知人を自社に入社させたかが評価されま...続きを読む(全240文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ツリーベルの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ツリーベル |
|---|---|
| フリガナ | ツリーベル |
| 設立日 | 1988年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 売上高 | 42億円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 坂本敏彦 |
| 本社所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号 |
| URL | https://www.treebell.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2740456
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