就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社ツリーベルのロゴ写真

株式会社ツリーベル 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ツリーベルの評判・口コミ一覧(全171件) 2ページ目

株式会社ツリーベルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ツリーベルの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.6
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
福利厚生
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.8
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

ツリーベルの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.4
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.0

カテゴリから評判・口コミを探す

ツリーベルの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 171

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】残業は月平均20時間未満と、繁忙期かどうかによるが定時でなるべく上がる方が多い印象。自分の時間をしっかりと趣味に使っている社員の方が多い。続きを読む(全78文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】賞与が不安定であること、住宅手当がないので節約は必須であると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【本・サイトで調べた】採用サイトに賞与についての記載がなく、調べたところ初年度のボーナスは支給されて20万あるかないかとのことであったので要注意。続きを読む(全73文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】一つのプロジェクトにシステムエンジニアとインフラエンジニア合わせて25名ほどで取りかかるとのことで、1人で放り込まれるなどの不安はなく、...続きを読む(全95文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場現場でやる仕事が違うので、スキルアップができるかというとどうなんでしょう?担当営業に相談すれば、もしかしたら似...続きを読む(全189文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によります。同じ職場に同じ会社の先輩がいるといろいろフォローしてくれたりします。続きを読む(全49文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化を申し出たが1日たりとも取得させて貰えなかった。
辞める社員に余計な金は払いたくないいう強い意志を感じました。続きを読む(全79文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月1回、業務終了後に本社に戻ってのチームミーティングを強要されます。当然無給です。ミーティングの内容はとにかく人を...続きを読む(全89文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社への忠誠心が高ければおのずと昇進できるかと思います。
忠誠心というのはいかに社員を増やして売上を上げることと、頻繁に会社に戻って重役に顔を...続きを読む(全266文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として評価されることはあまりなく、いかに他社の社員を引き抜いたか、友人や知人を自社に入社させたかが評価されま...続きを読む(全240文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社業務に積極的に携わっている人は在籍年数に関わらず役職者になっている印象がある。やる気がある人の一体感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全205文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークの現場だと非常に働きやすい。現場がテレワークを推進していれば働き方もテレワーク仕様になってきているので困る事もなく、現場の方との連携...続きを読む(全209文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がスムーズに取得できる。現場によると思うが、残業がほとんどない。営業に希望を伝えれば残業時間を考慮した現場を提案してくれる。子育てや、体調...続きを読む(全199文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏期のリフレッシュ休暇が1〜2日あるのと、有給が使いやすいのは良い点だと思う。pingTの有償アカウントの貸し出しもあるので希望者は学習に活用...続きを読む(全190文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からIT業界への参画を希望し他入社した。未経験者への研修もあり、未経験からでも安心したスタートを切ることができた。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近人事評価制度が導入された。それまでと比べると、自社とのつながりが感じられちゃんとしてる様な気がする。各現場の業務内容などがわからなかったが...続きを読む(全292文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総じて相談のしにくさが気になる
地方は出向が多く、社員同士が触れ合う機会が少ない
業務についてもばらばらにな...続きを読む(全204文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社する場合には社内教育は充実している
その他マナー教育などもある
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、社内のスキル...続きを読む(全183文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して、満足いく額がもらえてないと感じる点
交通費はおおよそ満額支給される
家賃手当については会社規定...続きを読む(全186文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先が長くとも数年で変わる為、現場ごとにさまざまな経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を強く推奨されるが、派遣先...続きを読む(全178文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先よって異なるが、現場で調整さえできれば、好きなタイミングで有給を取得できる。
時間外労働があまり発生しない現場であれば、平日でもプライベ...続きを読む(全192文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月給に固定残業代が設定されている為、派遣先現場の時間外労働の状況によっては給与が低いと感じる。
賞与は「個人の成績...続きを読む(全172文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単発の案件にアサインされるため、その時々で求められるスキルが異なります。挑戦できるという意味では身に付くスキルも多くあると思います。
【気にな...続きを読む(全191文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される場所次第ですが、自分は良いお客様と良いチームメンバーに恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に当たる方々は説明...続きを読む(全181文字)

株式会社ツリーベルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役員・役職者の方は、社員の給料を上げて行こうという気持ちがあるようです。現状では低いと言わざるを得ませんが、今後良くなる可能性もあります。
【...続きを読む(全281文字)

171件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

ツリーベルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ツリーベル
フリガナ ツリーベル
設立日 1988年7月
資本金 5000万円
従業員数 630人
売上高 42億円
決算月 8月
代表者 坂本敏彦
本社所在地 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9番6号
URL https://www.treebell.co.jp/
NOKIZAL ID: 2740456

ツリーベルの 選考対策

  • 株式会社ツリーベルのインターン
  • 株式会社ツリーベルのインターン体験記一覧
  • 株式会社ツリーベルのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ツリーベルのインターンの面接
  • 株式会社ツリーベルの口コミ・評価
  • 株式会社ツリーベルの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。