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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は普通に取れ、また普通に戻って来ることができる。
働きやすさに関しては男女間で差は無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
クオリカプス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリカプス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクオリカプス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は普通に取れ、また普通に戻って来ることができる。
働きやすさに関しては男女間で差は無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性は産休や育休は取りやすいと思います。だけれども男性が育休を取るのは難しいね。取った社員はみんなから悪く言われています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は少ないがみなさんのびのびと仕事されている印象があります。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
他社に比べると女性の管理賞登用割合は低い。ただし、経営層は多様性を重視して積極的な女性の管理職登用を明言しているため、この経営層が続く限りに...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休後に復帰している女性社員がほとんどで、残業代も出て非常に待遇もいい。
良くも悪くも年功序列だが、競争がなくほのぼのした雰囲気。
ただ、た...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収は奈良県でもかなりの上位水準にあります。親会社がフランスの外資であり、一定の層の給与は大企業と大差ないと思います。奈良県内でこのレベルの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
医薬品カプセルという人の健康に関わる製品の製造に携わることで、社会的意義の高いものづくりに関わりたいと考え入社しました。未経験でも製造工程や...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
年収は製造業としては安定しているが、昇給幅は大きくなく年功的な要素が強い印象。評価制度は勤務態度や勤怠遵守が重視され、成果で大きく差が出ると...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
売り上げが悪く退職勧奨が製造部内にて行われており将来的な不安が懸念される。主にパート社員が勧奨されているが正社員でも声が掛けられている。
【...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業は、少なく家庭と両立できる印象です。多くの部署が有休も取りやすく、長く働けるイメージがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
外資系で語学だけでなく、親会社のカリキュラム等も受講できるので、自分次第で活用できるのが良い点だと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
単純な年功序列ではなくなり、各人のスキルレベルに応じた昇給体制となった。そのため、何もせず、昇給するということは基本的になくなり、キャリアに...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給消化率は高かった。取得する上で、大きなハードルは無かった覚えがある。業務上、リモートワークは無かったし、今後も無いと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分自身で文献などを検索しながら、新製品の開発を行えるので、やりがいはあったが、評価方法などを提案しても理解してもらえることが無かったので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
食堂のご飯は安くて、そこそこおいしかった。残業すると、軽食(パンとジュース)が準備されていたので、助かった覚えはあります。住宅手当は無かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境かと思う。
子供がいて急な休みになってしまっても、周りがカバーできるくらいの人員はいた。
女性のリーダーはいた。
【気に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
産休育休が取りやすく、復帰しても突然の休みなどにも快く対応している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は若干遅い印象に...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わずと言いながら女性が優遇されていると感じることはある。私自身が女性であるにも関わらずそれを感じるので、男性からすると逆に優遇されて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性管理職は多い。家庭を持っている方も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休からの復職後、女性管理職は別の職種に異動してい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休産休はもちろん、海外への帯同休暇もあり、それを活用して数年後に元の部署に戻っている方もいた。リモートやフレックスも自由に使えた。
【気に...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすい会社だと思う。女性だけでなく、男性でも育休を取っている人を複数知っている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず、育児休業制度があるので取得しやすい。また、女性が多い現場に配属されるので周囲の方々もしっかりフォローしてもらえる。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
産休、育休は当然ながら取得しやすい。入社一年で産休に入る人もいるが、そこに対しては誰かを採用してカバーしている。
また子どもがいる女性は、配...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
遅刻をしようが、欠勤をしようが文句を言われない。
ある意味緩すぎて規律がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩い。規律がない。成...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も長期的なキャリアを築きやすい環境だと感じます。産前・産後休業や育児休業制度に加え、育児と仕事を両立するための支援制度が整っており、ライ...続きを読む(全251文字)
| 会社名 | クオリカプス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオリカプス |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 389人 |
| 売上高 | 108億3700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松村誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒639-1032 奈良県大和郡山市池沢町321番地の5 |
| 電話番号 | 0743-56-0651 |
| URL | https://www.qualicaps.co.jp/ |
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