回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のつながりは特に問題なく一般的と思われる。
管理職も当たり外れはあるが、比較的面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
クオリカプス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クオリカプス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にクオリカプス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員同士のつながりは特に問題なく一般的と思われる。
管理職も当たり外れはあるが、比較的面倒見の良い人が多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当部署は上長とのコミュニケーションのあり方が先進的で風通しが良く、意見が述べやすかった。常に良い働き方をできるように改善点を提案してくれた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的穏やかな人が多いため人間関係においては良好であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がプレイ...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
採用の方針なのか、気のいいひとが非常に多い。ここで人間関係に悩むようであれば、どこにいってもやっていけないだろうとすら思う。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良くも悪くも社内の競争が少なく、おっとりとした雰囲気の人が多い。仕事上での部署間の問題等も、譲り合って解決策を求める社風だった。
【気になる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
食堂のご飯は安くて、そこそこおいしかった。残業すると、軽食(パンとジュース)が準備されていたので、助かった覚えはあります。住宅手当は無かった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有給消化率は高かった。取得する上で、大きなハードルは無かった覚えがある。業務上、リモートワークは無かったし、今後も無いと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分自身で文献などを検索しながら、新製品の開発を行えるので、やりがいはあったが、評価方法などを提案しても理解してもらえることが無かったので、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
所属していた部署は、残業した時間に対して、残業代は全額支給されていたが、他の部署では残業規制がかかっていたため、サービスとなるところもあった続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分次第で様々なことにチャレンジさせてもらえる環境があると感じます。また、仕事に真面目な方が多く、目の前のことに取り込んでおられる印象です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
カプセルを事業部とは反対に、機械事業部は需要があり、今後も無くなることもせず、右肩上がりの売り上げ・利益が期待できる。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に丸投げされる仕事ばかりのため、個人の裁量に委ねられることが多い。やる気次第で仕事の配分をコントロールできる。色々なことにチャレンジさ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
新規参入が難しい領域のため、ライバルが少ない。各部署にやり手の人がいて少ない人数でうまくさばいている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
親身になって教育をしてくれます。
教育体制は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識は自分から積極...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一人一人のビジネスライフについて会社が考えてくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分に合わないと感じたため転職...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
温かい人が多く、アットホームな雰囲気がある。他部署とも交流できる機会が多々あるため、全社員とも面識が得られ、ランチタイムやちょっとした時にも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
あまりマネジメントは機能していないので、自由にやらせてもらったところは、すごくいい点だったと思う。結果として、自律的に動くということに強いメ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
同期とは、MR研修を通して仲を深めることができた。研修後別々の部署に配属になっても、連絡を取り合ったり、本社会議で会ったときは話したりした。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
どの会社、職場でも会わない人がいたり、苦手な人がいるのかもしれませんが、私自身はそこまで苦労すふことは無かったです。体育会系出身者も多数いる...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は2-3年で転職していく。そのため残っている人材のレベルが低い。なので会社は人材を増やしたがるが、能力...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現場の社員は非常に優しい人が多い。一部管理職にパワハラ、セクハラ気質な人は残っているが、2000年入社以降の若い管理職はいい人が多い印象。
...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社員同士の繋がりは良い方かと思う。かといってプライベートに踏み込む様な人もあまり見受けられず互いの頑張りを認め合える風土はある。
管理職も一...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、人間関係で悩むことはないです。周りの人を蹴落として昇進しようと考えている人はまずいません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理職はざるな人ときちんとしている人がパラパラといるのでざるな人に当たればめちゃくちゃ楽。自分で何とかする能力があれば基本的に苦労することは...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
若手は自主性が強く、新しい提案を積極的に行う一方、ベテラン層は慎重で手順を重視する傾向がある。全体として落ち着いた雰囲気で、対立を避け協調を...続きを読む(全198文字)
| 会社名 | クオリカプス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クオリカプス |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 389人 |
| 売上高 | 80億5100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松村誠一郎 |
| 本社所在地 | 〒639-1032 奈良県大和郡山市池沢町321番地の5 |
| 電話番号 | 0743-56-0651 |
| URL | https://www.qualicaps.co.jp/ |
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