未知のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度はグレード制を採用しており、年2回のタイミングで、360度評価・職能評価・パフォーマンス評価の3つの観点から総合的に評価が行われます...続きを読む(全400文字)

【良い点】
全体的に社員の年齢層が若いため、社内には活気があり、明るく前向きな雰囲気が感じられます。人間関係も良好で、協力し合える風土が根付いており、職...続きを読む(全287文字)

【良い点】
東京勤務の場合は、東京の地域手当がある。通勤手当や出張手当もあり。副業も可能。福利厚生として、お水やお菓子が無料で飲めたり、誕生日プレゼント...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場で、女性で管理職や役員になっている人もいるので、女性だから評価されない、といった職場では全くない。
昇進したいとかんがえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
SEOやWebマーケティングのスキルを身につけたいのと、面白そうな会社だと思ったのが入社のきっかけにはなる。基本的に若い人が多いかつビジョン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
今はコンテンツマーケティングをメインでやっているが、基本的には事業にはこだわっておらず、理念に合うのなら新しい事業を展開していこう、という風...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日休みや有給も整っており、残業時間が多すぎることもない。他のベンチャー企業と比べれば、かなり良い環境かもしれない。
社員で提案して、制度を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分で考えて、計画を立て、目標を達成するように促されることが多く、やりがいはすごく大きい。営業自体も顧客に合わせて提案するコンサル型営業なの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フレックスタイム制、週１リモートワークができるのは良い点です
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、ほとんどの部署が残業多め...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期を除けば残業は少なく、休日も基本的には土日祝日しっかり休めるので、メンタルは安定しやすいと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
配属先によって勤務形態や残業時間が大きく異なります。比較的落ち着いた現場に入ればワークライフバランスは取りやすいですが、繁忙期のある案件では...続きを読む(全116文字)

【良い点】
休みは取りやすく女性特有の事情での休みも理解がある方だと思いました。
特に問題は感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全172文字)

【良い点】
SESという業態の都合上、当然現場にはよるが、基本的にリモートワークや有休取得に対するハードルは高くない。特段詳細な理由がなくとも申請すれば...続きを読む(全243文字)

【良い点】
有給は入社年度から多く、自分で業務を調整すれば自由に休みを取ることができる。休みを取ることに対してネガティブな雰囲気もない。また、3年働くと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
比較的プライベートは優先しやすくある。
リモートワークもあり、午前中に出社して午後はリモートワーク・休暇などを選択することもでき、バランスよ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給の5日消化は義務付けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、金融系の部署はかなり残業が多く、保守だと夜間エラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
残業は遅くとも21時まで。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が限られている割には、印刷しての決裁や内容チェックなど無駄な非効...続きを読む(全87文字)

【良い点】
「現職では責任ある仕事を任せていただき感謝しておりますが、仕事と私生活の両立を改めて見直したいと考えるようになりました。現在の業務量や勤務体...続きを読む(全311文字)