未知の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
全体的に社員の年齢層が若いため、社内には活気があり、明るく前向きな雰囲気が感じられます。人間関係も良好で、協力し合える風土が根付いており、職...続きを読む(全287文字)

【良い点】
東京勤務の場合は、東京の地域手当がある。通勤手当や出張手当もあり。副業も可能。福利厚生として、お水やお菓子が無料で飲めたり、誕生日プレゼント...続きを読む(全224文字)

【良い点】
土日は基本的に休みで、幹部も土日はちゃんと休んでいる人が多いような印象。コース分けによって、働き方を社員が選べるなどの制度もあり、ベンチャー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場で、女性で管理職や役員になっている人もいるので、女性だから評価されない、といった職場では全くない。
昇進したいとかんがえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結局一度も使ったことはないが、福利厚生として酸素ボンベみたいなやつがオフィスに置いてある。勤務時間中にそれを使うことができるらしい。パソコン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
SEOやWebマーケティングのスキルを身につけたいのと、面白そうな会社だと思ったのが入社のきっかけにはなる。基本的に若い人が多いかつビジョン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
今はコンテンツマーケティングをメインでやっているが、基本的には事業にはこだわっておらず、理念に合うのなら新しい事業を展開していこう、という風...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日休みや有給も整っており、残業時間が多すぎることもない。他のベンチャー企業と比べれば、かなり良い環境かもしれない。
社員で提案して、制度を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分で考えて、計画を立て、目標を達成するように促されることが多く、やりがいはすごく大きい。営業自体も顧客に合わせて提案するコンサル型営業なの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)

【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)

【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)