未知の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
評価制度はグレード制を採用しており、年2回のタイミングで、360度評価・職能評価・パフォーマンス評価の3つの観点から総合的に評価が行われます...続きを読む(全400文字)

【良い点】
全体的に社員の年齢層が若いため、社内には活気があり、明るく前向きな雰囲気が感じられます。人間関係も良好で、協力し合える風土が根付いており、職...続きを読む(全287文字)

【良い点】
東京勤務の場合は、東京の地域手当がある。通勤手当や出張手当もあり。副業も可能。福利厚生として、お水やお菓子が無料で飲めたり、誕生日プレゼント...続きを読む(全224文字)

【良い点】
土日は基本的に休みで、幹部も土日はちゃんと休んでいる人が多いような印象。コース分けによって、働き方を社員が選べるなどの制度もあり、ベンチャー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
結局一度も使ったことはないが、福利厚生として酸素ボンベみたいなやつがオフィスに置いてある。勤務時間中にそれを使うことができるらしい。パソコン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
SEOやWebマーケティングのスキルを身につけたいのと、面白そうな会社だと思ったのが入社のきっかけにはなる。基本的に若い人が多いかつビジョン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
今はコンテンツマーケティングをメインでやっているが、基本的には事業にはこだわっておらず、理念に合うのなら新しい事業を展開していこう、という風...続きを読む(全187文字)

【良い点】
土日休みや有給も整っており、残業時間が多すぎることもない。他のベンチャー企業と比べれば、かなり良い環境かもしれない。
社員で提案して、制度を...続きを読む(全169文字)

【良い点】
自分で考えて、計画を立て、目標を達成するように促されることが多く、やりがいはすごく大きい。営業自体も顧客に合わせて提案するコンサル型営業なの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は当時ほとんどいなかったがワークライフバランスは特に意識されていなかった。差別もなく普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休...続きを読む(全95文字)

【良い点】
男女で仕事面での差はないと思われる。やる気があれば昇進も出きると思われるが、上司の判断が大きいため気に入られることが重要。
産後、時短で復帰...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休や育休の制度が整備されており、女性は非常に働きやすいと思います。
お子さんがいる女性の方も、リーダー職をやっています。バリバリ活躍されて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性に対して働きやすい会社だとは思う。
産休育休を取っている社員が、男女問わず多かった。
女性の復帰率も高いと聞いている。
（所属部署は女性...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性向けの制度が充実してたと思うので女性化すると働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にコメントすることはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
男女問わず成長できる機会を与えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は当時私の周囲にはいませんでした。今は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)

【良い点】
部署の中でも女性がかなり活躍していた。女性の役職者も多数活躍しており、男女間でキャリアの差はないように感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の社長ということもあり、産休、育休に対する理解は会社としてあると思います。こどもが3歳になるまで育休が取れるのはすごくいいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性差別などはなく平等。
女性でも上を目指すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
差別なく平等なため、仕事量も変わらず残業...続きを読む(全82文字)