回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多い職場で、女性で管理職や役員になっている人もいるので、女性だから評価されない、といった職場では全くない。
昇進したいとかんがえ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、未知株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に未知株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が比較的多い職場で、女性で管理職や役員になっている人もいるので、女性だから評価されない、といった職場では全くない。
昇進したいとかんがえ...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
店舗配属前の研修はしっかりしていたと思う。細かいことを言われていたので火傷対策などしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2014年7月31日面接の際のイメージと入社後の差異はさほどありませんでした。
良くも悪くも非常にオーナーの強いオーナー企業ですので社長と会い話しをしてみた結果、自分と相性...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月30日【気になること・改善したほうがいい点】
仕事前も家に帰ってからもとにかく仕事。プライベートの時間なんて存在しない。
同じ便を担当する人へよろしくお願いしま...続きを読む(全278文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月1日【良い点】
経営感覚を養うという意味で、自分で数字を追う力はつくと思う
勉強の機会も多く、業界のことだけでなく社会人として必要なスキルや生きていく上で役に...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年5月18日【良い点】
業界のリーディングカンパニーで財務基盤が安定してると考え、入社を決めた。リーディングカンパニーであるため、多くのメーカー様との取引をしており、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度はグレード制を採用しており、年2回のタイミングで、360度評価・職能評価・パフォーマンス評価の3つの観点から総合的に評価が行われます...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
全体的に社員の年齢層が若いため、社内には活気があり、明るく前向きな雰囲気が感じられます。人間関係も良好で、協力し合える風土が根付いており、職...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
東京勤務の場合は、東京の地域手当がある。通勤手当や出張手当もあり。副業も可能。福利厚生として、お水やお菓子が無料で飲めたり、誕生日プレゼント...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みで、幹部も土日はちゃんと休んでいる人が多いような印象。コース分けによって、働き方を社員が選べるなどの制度もあり、ベンチャー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
結局一度も使ったことはないが、福利厚生として酸素ボンベみたいなやつがオフィスに置いてある。勤務時間中にそれを使うことができるらしい。パソコン...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
SEOやWebマーケティングのスキルを身につけたいのと、面白そうな会社だと思ったのが入社のきっかけにはなる。基本的に若い人が多いかつビジョン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今はコンテンツマーケティングをメインでやっているが、基本的には事業にはこだわっておらず、理念に合うのなら新しい事業を展開していこう、という風...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
土日休みや有給も整っており、残業時間が多すぎることもない。他のベンチャー企業と比べれば、かなり良い環境かもしれない。
社員で提案して、制度を...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
自分で考えて、計画を立て、目標を達成するように促されることが多く、やりがいはすごく大きい。営業自体も顧客に合わせて提案するコンサル型営業なの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休は問題なく取得できている。
やる気と体力さえあれば女性でも関係なく昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性が活躍することも多くなり、昇格もしやすくなっている点から働きやすいとは思う。
女性に限らず、男性も産休育休も取得しやすくなっている。
【...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休や産休などを活用している女性社員は多い。男女間で昇格への差はほぼないよう感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もいたのでその点は特に問題なかった。社内No.2が女性という影響もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性の管理職も昔から他社より多いと感じられた。同時でも部長に女性もおり、他社だと女性は課長止まりというか、割と遅い年齢でやっと課長になるレベ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休を取得している方はいました。女性の昇進もしやすいと思います。私がいた事業所ではマネージャーもSVもリーダーも女性ばかりでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性社員がほとんどなので、働きやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが望まない環境なので、長く働く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20%以下ですが、30%近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 未知株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミチ |
| 設立日 | 2017年7月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 18人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 下方彩純 |
| 本社所在地 | 〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1丁目18-18若杉ビル6F |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。