未知の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
評価制度はグレード制を採用しており、年2回のタイミングで、360度評価・職能評価・パフォーマンス評価の3つの観点から総合的に評価が行われます...続きを読む(全400文字)

【良い点】
全体的に社員の年齢層が若いため、社内には活気があり、明るく前向きな雰囲気が感じられます。人間関係も良好で、協力し合える風土が根付いており、職...続きを読む(全287文字)

【良い点】
土日は基本的に休みで、幹部も土日はちゃんと休んでいる人が多いような印象。コース分けによって、働き方を社員が選べるなどの制度もあり、ベンチャー...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場で、女性で管理職や役員になっている人もいるので、女性だから評価されない、といった職場では全くない。
昇進したいとかんがえ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
結局一度も使ったことはないが、福利厚生として酸素ボンベみたいなやつがオフィスに置いてある。勤務時間中にそれを使うことができるらしい。パソコン...続きを読む(全166文字)

【良い点】
SEOやWebマーケティングのスキルを身につけたいのと、面白そうな会社だと思ったのが入社のきっかけにはなる。基本的に若い人が多いかつビジョン...続きを読む(全158文字)

【良い点】
今はコンテンツマーケティングをメインでやっているが、基本的には事業にはこだわっておらず、理念に合うのなら新しい事業を展開していこう、という風...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分で考えて、計画を立て、目標を達成するように促されることが多く、やりがいはすごく大きい。営業自体も顧客に合わせて提案するコンサル型営業なの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社会保険完備、交通費支給、1分単位の残業代支給、有給休暇などあります
健康診断、インフルエンザ予防接種補助、福利厚生サービス（ベネフィット・...続きを読む(全160文字)

【良い点】
希望すれば借り上げ社宅を月3万円程度で最大2年間利用できる。光熱費は一定額まで会社持ちしてもらえる。そのため未経験枠で入社した新人でも比較的...続きを読む(全205文字)

【良い点】
資格手当が充実していたこと。勉強熱心な方にはうってつけだとおもいます。勉強をがんばればがんばるほど給料が増えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)

【良い点】
当時は賃貸住宅の家賃補助があったように思います。情報系の資格取得支援や報奨金制度も充実していたと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給は期限で消失するとき、入院等の緊急用にプールされる。
プール用の有給が消失するとき、買取してくれることはよかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
マイカフェという制度があり、月額48,000円まで補助が受けられる。具体的には、書籍購入や旅費など。範囲は詳しく決められているがプライベート...続きを読む(全94文字)