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週休2日制ではあるものの、月に2回好きな日を休日にできるため、個人のライフスタイルに合わせた休日の取り方ができると思います続きを読む(全61文字)
株式会社TAiGAホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAiGAホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAiGAホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
週休2日制ではあるものの、月に2回好きな日を休日にできるため、個人のライフスタイルに合わせた休日の取り方ができると思います続きを読む(全61文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2024年2月27日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育制度は当時ないに等しか...続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月6日【良い点】
残業を減らそうとしている拠点はあります。役職がなければ早く帰ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、勤怠情...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年3月9日【良い点】
営業として力を試してみたかった。
東京での採用を募集していた為、東京で自分の力がどこまで通用するかを入社前は楽しみにしていました。
またメリハ...続きを読む(全231文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年1月12日【良い点】
1日の勤務時間が7時間と短めなので、長時間働くのが嫌な人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
週休2日の週と週休1日の週が...続きを読む(全119文字)
【良い点】
年収は30代前半で500〜600万円、係長クラスで700万円前後が目安。業界内では平均的か、やや高い水準です。給与体系は年功序列の色が強く、長...続きを読む(全200文字)
関東圏で、場所を絞っている他、木造限定での注文住宅と言うニッチではありますが、需要のある分野の企業となっているため、その分野において将来性があると感じました続きを読む(全78文字)
入社2年目で活躍した社員に送られる賞があるなど、若手の実績をしっかりと評価するような評価制度が整っているため、モチベーションにもつながるとの発言がありました続きを読む(全78文字)
基本的に、自分の担当エリア内での住宅展示場への勤務となりますが、顧客の要望によってはまれにエリア外に訪問することもあるとの事でした続きを読む(全65文字)
定期的に社員旅行を開催していますが、その参加割合がかなり高いほど社内での風通しはよく比較的フランクの上下関係との事でした続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の定着率はかなり高く、産休や育休あけに復帰する人も多い印象。
また出戻りで働く人も多く見受けられる。
コーディネーターの女性が社内の権力...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
会社全体は風通しはよく、みなが口を揃えて人がいいという点。
1部の上司も面倒みはかなりよく、
プライベートでも仲良く出来るほどの友好的な管理...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社内基準による評価制度の確率を行っている途中。
部署や上司次第によるところがあり、上司に気に入られればある程度の成績で主任まではあがれる。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
古い会社なので営業はしやすい。地元に強い。グループ会社で建築関係に強い。北関東はかなりの力がある。人がいい人が多く反対等はしない人が多い。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リモートワークや時短含むフレックスの導入は他にない柔軟性を持っていると思う
人によるが残業時間は全社平均しても業界を下回ってるのではないかと...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
オフィス移転前は残業時間が毎月100時間は超えていた
移転後は60時間前後ぐらい
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みは個人ベースで上長と相談し、取りやすい。仕事の時間も自分の業務の進捗次第で残業時間も自分でコントロールできる。土日に仕事があることはない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事業所の部長次第で変わる。おおよその事業所では残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
八千代台は残業が定常化している。
時代と...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望休が月3日まで出せますが土日も出せますし3日続けて出すことも可能です。自分はないですが土日祝などの三連休を取ろうとすると個人的に理由を聞...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結果を出すためには、ある程度の残業なども発生するときがあるが、
無駄な残業や休日出勤はないので、無理なく働くことができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業時間は月に20時間程のため、ワークライフバランスはかなり充実していました。今はどうなっているかは不明ですが。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇は自由に取れる。上司からはあまり良い顔はされないが、当日に有休申請することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
アカウンティングでは、本決算時の残業はかなりの量であるため、覚悟が必要。0時をまわったこともあった。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なかなか取りづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休という制度が設けられている以上、すべての希望が通らないとしても、可能な範囲...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社TAiGAホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | タイガホールディングス |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 17人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 取締役会長:須賀洋介 代表取締役社長:須賀亮 |
| 本社所在地 | 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 |
| 電話番号 | 048-782-8477 |
| URL | https://www.taiga-hd.com/ |
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