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株式会社TAiGAホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAiGAホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAiGAホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAiGAホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAiGAホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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2.4

TAiGAホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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TAiGAホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関東圏で、場所を絞っている他、木造限定での注文住宅と言うニッチではありますが、需要のある分野の企業となっているため、その分野において将来性があると感じました続きを読む(全78文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TAiGAホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社2年目で活躍した社員に送られる賞があるなど、若手の実績をしっかりと評価するような評価制度が整っているため、モチベーションにもつながるとの発言がありました続きを読む(全78文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に、自分の担当エリア内での住宅展示場への勤務となりますが、顧客の要望によってはまれにエリア外に訪問することもあるとの事でした続きを読む(全65文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

週休2日制ではあるものの、月に2回好きな日を休日にできるため、個人のライフスタイルに合わせた休日の取り方ができると思います続きを読む(全61文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定期的に社員旅行を開催していますが、その参加割合がかなり高いほど社内での風通しはよく比較的フランクの上下関係との事でした続きを読む(全60文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の定着率はかなり高く、産休や育休あけに復帰する人も多い印象。
また出戻りで働く人も多く見受けられる。
コーディネーターの女性が社内の権力...続きを読む(全180文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体は風通しはよく、みなが口を揃えて人がいいという点。
1部の上司も面倒みはかなりよく、
プライベートでも仲良く出来るほどの友好的な管理...続きを読む(全184文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内基準による評価制度の確率を行っている途中。
部署や上司次第によるところがあり、上司に気に入られればある程度の成績で主任まではあがれる。
...続きを読む(全196文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社なので営業はしやすい。地元に強い。グループ会社で建築関係に強い。北関東はかなりの力がある。人がいい人が多く反対等はしない人が多い。
...続きを読む(全178文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ボルテックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他に競合はいないので、事業に成長性はあるように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いので、社員を大切にしないと今後は...続きを読む(全92文字)

オークラヤ住宅株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仲間意識は強く、みんなでやりとげよわうとする感覚はありました。
中古住宅は増えていく一方なので業界的にも問題ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

株式会社GRAND CITYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ全体で見るとよほどのことがない限り経営が傾くことはないと思われる。ただし、昨今投資用マンションへは風当たりが強くなっていることも認識...続きを読む(全83文字)

株式会社アゼリアホームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパート開発が主力。
不動産投資や相続税対策で購入する人が多いため市況的にはマッチしたビジネスモデルだと思う。
近年は自社のアパート開発だけ...続きを読む(全190文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
単価が他社より安い為、業者が集まらない。同業他社並みに単価を上げる等行わないと今後も業者が集まらず棟数をこなせな...続きを読む(全100文字)

福岡地所株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ピークアウトしたビジネスに対し遅れて参入するケースが見受けられます。そのような要因の一つとして、決断力の欠如や判...続きを読む(全105文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リフォーム需要はこれからも期待できる反面 競合他社も増えてきているため 他社との競合による成績が伸び悩むことも考えられる続きを読む(全66文字)

一建設株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

戸建て販売の市場で30%程のシェアを誇っており、安定しているといえる続きを読む(全34文字)

株式会社ホーク・ワンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまりない、ここでしっかりと知識をつけ、不動産業のフローを学び、転職するのが重要。
...続きを読む(全88文字)

東京建物株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

不動産は景気の影響は受けるけど、都心の開発とかリニューアル需要はまだまだ強くて、会社としてはかなり安定してる印象だった。続きを読む(全60文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TAiGAホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TAiGAホールディングス
フリガナ タイガホールディングス
設立日 1999年3月
資本金 2000万円
従業員数 17人
決算月 9月
代表者 取締役会長:須賀洋介 代表取締役社長:須賀亮
本社所在地 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地
電話番号 048-782-8477
URL https://www.taiga-hd.com/
NOKIZAL ID: 1997768

TAiGAホールディングスの 選考対策

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