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株式会社TAiGAホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAiGAホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAiGAホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAiGAホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAiGAホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.4

TAiGAホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

TAiGAホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定期的に社員旅行を開催していますが、その参加割合がかなり高いほど社内での風通しはよく比較的フランクの上下関係との事でした続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TAiGAホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年11月8日
回答者:

【良い点】
不動産健保に入ってて、福利厚生面は、昔は充実していた方だと思う。年々扱えるものが少なくなってきたり、サービスが落ちてきたりは、していた。
グル...
続きを読む(全158文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月11日
回答者:

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないで定時で帰ろうものなら白い目で見られます。昭和体質が抜けておらず、給料が欲し...
続きを読む(全122文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年7月8日
回答者:

【良い点】
産休・育休を取りやすい環境だった
家族を持っても働きやすい
時短勤務やフレックスタイム、在宅勤務制度も一部で導入されており、子育てと仕事の両立...
続きを読む(全92文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2025年11月2日
回答者:

【良い点】
長年勤める中で多くの経験を積み、一定の成果を上げられた一方で、今後の成長や新たな挑戦の機会を求める気持ちが強くなりました。これまで培った営業力...
続きを読む(全189文字)

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TAiGAホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関東圏で、場所を絞っている他、木造限定での注文住宅と言うニッチではありますが、需要のある分野の企業となっているため、その分野において将来性があると感じました続きを読む(全78文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社2年目で活躍した社員に送られる賞があるなど、若手の実績をしっかりと評価するような評価制度が整っているため、モチベーションにもつながるとの発言がありました続きを読む(全78文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に、自分の担当エリア内での住宅展示場への勤務となりますが、顧客の要望によってはまれにエリア外に訪問することもあるとの事でした続きを読む(全65文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

週休2日制ではあるものの、月に2回好きな日を休日にできるため、個人のライフスタイルに合わせた休日の取り方ができると思います続きを読む(全61文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の定着率はかなり高く、産休や育休あけに復帰する人も多い印象。
また出戻りで働く人も多く見受けられる。
コーディネーターの女性が社内の権力...続きを読む(全180文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体は風通しはよく、みなが口を揃えて人がいいという点。
1部の上司も面倒みはかなりよく、
プライベートでも仲良く出来るほどの友好的な管理...続きを読む(全184文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年6月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内基準による評価制度の確率を行っている途中。
部署や上司次第によるところがあり、上司に気に入られればある程度の成績で主任まではあがれる。
...続きを読む(全196文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社なので営業はしやすい。地元に強い。グループ会社で建築関係に強い。北関東はかなりの力がある。人がいい人が多く反対等はしない人が多い。
...続きを読む(全178文字)

不動産(総合不動産・デベロッパー)の組織体制・企業文化の口コミ

住友不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自ら考えて動く主体性を評価する文化だそうです。自分ができること、すべきことを探して積極的に動くことが評価につながるようです。続きを読む(全62文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

企画力や挑戦を重視、成果主義的の3点が揃った文化だと聞いた。続きを読む(全30文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に登壇してくださった方は、比較的真面目で堅実な方だと感じました。続きを読む(全35文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

販売は委託していることや、社員の方の雰囲気からコミュニケーションが活発で活気がある社風がある。続きを読む(全47文字)

株式会社ルミネの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

DX化、新しいものをどんどんと取り入れていく文化がありそうだった。続きを読む(全33文字)

株式会社穴吹工務店の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員を非常に大切にしている文化である。面接の後に参加してくれただけでも嬉しいと直接感謝の言葉もいただけた。続きを読む(全53文字)

株式会社システムハウスアールアンドシーの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

面接官が話をよく聞いてくれて、詰める感じより対話型だったのが印象的。受け答えの内容も見てくれている感覚があり、真面目にコツコツやる人と相性が良さそう。続きを読む(全75文字)

株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

とにかく契約を取らない奴はこの会社にいる存在がないという認識を植え付けられている。続きを読む(全41文字)

野村不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

目標達成のこだわりが強いため、熱意を持って仕事に取り組む社員が多と思った。続きを読む(全37文字)

住友不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

良くも悪くも実力主義であり、若干体育会系続きを読む(全20文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TAiGAホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TAiGAホールディングス
フリガナ タイガホールディングス
設立日 1999年3月
資本金 2000万円
従業員数 17人
決算月 9月
代表者 取締役会長:須賀洋介 代表取締役社長:須賀亮
本社所在地 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地
電話番号 048-782-8477
URL https://www.taiga-hd.com/
NOKIZAL ID: 1997768

TAiGAホールディングスの 選考対策

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