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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TAiGAホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社TAiGAホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社TAiGAホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TAiGAホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.3
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

TAiGAホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

TAiGAホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定期的に社員旅行を開催していますが、その参加割合がかなり高いほど社内での風通しはよく比較的フランクの上下関係との事でした続きを読む(全60文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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TAiGAホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
映像編集に興味があり入社したが、会社的にも編集マンよりディレクターが必要だったため、会わないと思い退職を決めた。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2023年4月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的に苦しい。賞与がない。遠くの常駐先に行ってもあまりフォローされず、1人で大変な思いを感じた。長くいても未来を...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年9月28日
回答者:

【良い点】
良い点は特になし
強いて言うならたまに客からありがとうと一言言われることのみ
【気になること・改善したほうがいい点】
客からのクレームもあるが...続きを読む(全175文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2021年5月8日
回答者:

【良い点】
入社時には研修があるが、出席者の割合によって、重要な内容が省かれたり、総合的に実務で使える内容かというとそうとはいいがたい内容の研修のみ。ない...続きを読む(全207文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年7月30日
回答者:

【良い点】
仕事の内容が単純な作業になっているため、資料と少しの説明である程度まで作業を進めることができる。わからない場合も上司に確認ができる取り組みを行...続きを読む(全196文字)

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TAiGAホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関東圏で、場所を絞っている他、木造限定での注文住宅と言うニッチではありますが、需要のある分野の企業となっているため、その分野において将来性があると感じました続きを読む(全78文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社2年目で活躍した社員に送られる賞があるなど、若手の実績をしっかりと評価するような評価制度が整っているため、モチベーションにもつながるとの発言がありました続きを読む(全78文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的に、自分の担当エリア内での住宅展示場への勤務となりますが、顧客の要望によってはまれにエリア外に訪問することもあるとの事でした続きを読む(全65文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

週休2日制ではあるものの、月に2回好きな日を休日にできるため、個人のライフスタイルに合わせた休日の取り方ができると思います続きを読む(全61文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の定着率はかなり高く、産休や育休あけに復帰する人も多い印象。
また出戻りで働く人も多く見受けられる。
コーディネーターの女性が社内の権力を...続きを読む(全180文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体は風通しはよく、みなが口を揃えて人がいいという点。
1部の上司も面倒みはかなりよく、
プライベートでも仲良く出来るほどの友好的な管理職...続きを読む(全184文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内基準による評価制度の確率を行っている途中。
部署や上司次第によるところがあり、上司に気に入られればある程度の成績で主任まではあがれる。
【...続きを読む(全196文字)

株式会社TAiGAホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社なので営業はしやすい。地元に強い。グループ会社で建築関係に強い。北関東はかなりの力がある。人がいい人が多く反対等はしない人が多い。
【...続きを読む(全178文字)

サービス(不動産)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社一条工務店の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

決して体育会系というわけではなく、良い意味で学生に対して積極的であり、明るく接して下さる社員の方が多いと思った。続きを読む(全56文字)

安田不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少数精鋭ゆえに一人ひとりの仕事量は多いため、熱意をもって働かないと厳しそう。続きを読む(全38文字)

三井不動産ビルマネジメント株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

落ち着きのある人が多く、いつも余裕を持って行動できる人が多い社風があるとおっしゃっていました。続きを読む(全47文字)

日鉄興和不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

オープンでフラットな社風が根付いており、若手社員にも積極的にチャンスが与えられる。コミュニケーションが活発で、チーム全体で協力して成果を出す文化があり、働...続きを読む(全82文字)

三井不動産株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

誰でも意見を言いやすい環境が整っており、フラットで開かれた企業文化が特徴。チームで協力してプロジェクトを進めることが多く、社員同士の連携が強いと思う。続きを読む(全75文字)

森ビル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

ありきたりではなく、森ビルらしさを大切にした独自の開発に携われる点が魅力だと伺った。また、社員の方々はゆったりとした人が多い印象。続きを読む(全65文字)

株式会社アーネストワンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

建設工事だけではなくて、分譲マンションなどの分野にも力を入れているため、そのような不動産系の法律を含めた詳しい知識が必要とされる職場であり、そのような知識...続きを読む(全104文字)

株式会社シーアールイーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

投稿者は不動産業界ではなく、物流業界を中心に志望していたためはっきりとしたことはわからないが、ベンチャー気質の社員の方がとても多い印象を受けた。年下の学生...続きを読む(全104文字)

株式会社JR博多シティの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

育休は男性も取得しやすい雰囲気にあると聞いたので、そのような雰囲気があると感じた。業者の方との対話が多いので、その中で相手の視点にたって考えることを大切に...続きを読む(全87文字)

イオンモール株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

直接での対話、交渉を大切にしているため、リモートはあまりないと聞いた。続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

TAiGAホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社TAiGAホールディングス
フリガナ タイガホールディングス
設立日 1999年3月
資本金 2000万円
従業員数 17人
決算月 9月
代表者 取締役会長:須賀洋介 代表取締役社長:須賀亮
本社所在地 〒330-0801 埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地
電話番号 048-782-8477
URL https://www.taiga-hd.com/
NOKIZAL ID: 1997768

TAiGAホールディングスの 選考対策

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