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【良い点】
研修の時間を設けられます。が、無意味です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと現場にやりそった研修にしないと、結局稼働先で首閉め...続きを読む(全81文字)
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オープンアップコンストラクションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全58件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンアップコンストラクションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンアップコンストラクションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
様々な企業が派遣先としてあるのでそれに応じた経験が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先を選べない。
また入社後研...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最初は同期が共通で学ぶことがありこの時はみな同じことを同じスピードで学ぶ。
その後、会社内にある教材を使用して個人で学習していく。
その日の...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
施工管理の資格は国家資格なので資格を取ればキャリアアップが出来て、市場価値も高まると思います。未経験でも挑戦出来て、研修も最初はあるので挑戦...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
初めは同部署の上司と様々な現場に同行します。移動時間も多いので、同部署の方とはそこでかなり打ち解けられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社員の成長を希望している為、資格取得補助や資格手当は出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を変えると仕事内容が大きく変わる為...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
建築系の資格取得に関しては最低限のサポート環境が整っているとは感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことを知らない研修担当...続きを読む(全175文字)
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ほとんどの方が未経験・無知識の状態からスタートしているみたいで、知識が全くなくても心配しなくていいそうです。研修が充実しているらしく、安心して働くことがで...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
専属のフォロー担当が入社時からついているので困ったことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。また研修時に業務流れや専門知識の説明、実習...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
資格手当があるので、自発的に勉強をしたい人に手当が出るのは良い。
特定のものだけではあるが、合格のための教材も用意されている。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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社内資格がありますがとっても3000円しか手当として貰えませんので受けていません。cad事務は資格手当が基本的に少ないのでスキルアップというよりは給与を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは難しいと思う。なぜなら結局はただの派遣だから。派遣先にもよると思...続きを読む(全207文字)
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【社員から聞いた】説明会とその質疑応答時に、早い人と平均的なキャリアビジョンを教えていただき、早い人だと28歳以降で年収1千万も目指せるとのことです。ただ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
フォロー担当みたいな人がついてくれるがいい人はいいが役立たずもいる。
評価をするアンケートがあるのでそこで怒ったら変えてくれます。
【気にな...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社時から配属先が決まるまでの研修など教育の体制がしっかりしており、配属先でも必要なスキルを前もって習得するができたました。こういった体制が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
建設業界は未経験でしたが興味がある業界だったので、未経験者でも多く採用している夢真に入社し挑戦することができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事をしながら、資格を取得してスキルアップをしていきたいと考えた時に、仕事も忙しく申し込みや勉強方法などがわからないず手につかない状態だった...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修をしっかりしてくれるため、現場で困ったことなど分からないままにならず助かります。
研修以外にもフォロー担当の方が色々調べたり、その方だけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりとしていますので、心配しないで平気だと思います。社会人として必要なマナーを一から教えていただけるので、安心できます。また、...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
様々な業種があり、幅広い知識を得られると共に、一から学ぶことができるので未経験でも安心して就業ができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
石の上にも三年でもないが未経験で履歴書に不安があっても2.3年程の現場経験で上場企業での内勤スタッフになるチャンスがあることは魅力的とも言え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業担当はかなり対応が早く、変に強いこだわりが無ければ、良好な配属先を紹介してくれます。営業担当は直属のアドバイザーでもあるので、不安なこと...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
フルタイムや時短勤務など相談できるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働ける方にとっては男性と変わらないか、それ以...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日本人の若手技術者を派遣できるというのは大きなアドバンテージを持つため、今後も社員を増やしながら拡大していくと思います。AIに取られにくい職...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
営業部は、機動力が高く、情報を稼ぎながらも、業績アップの為に動けるのが強みです。また、ハングリー精神をどこに向けるべきか、目的を明確に示して...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
売上という事業規模拡大が命題であり、最大のゴール。案件を請け負うには、とにかく営業力が求められ、数字にはかなりシビアです。時には残業もやむ無...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
産休・育休などは取りやすいです。
各拠点から育休関連の相談に対応できる体制に変わりました。妊娠報告、育休取得希望、復職相談などの幅広い悩みに...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣なので退職し易いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先で同年代の方の年収を聞いてしまいモチベーションが低下しました。（絶...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
未経験が入る会社なのでお給料は低いです。その代わり資格手当などあるので特に不満はありませんでした。長く居れば昇給もあり、営業さんが派遣先に交...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
はっきり言って低い。正社員型派遣社員は結局派遣社員なんだと実感されるくらいに低い。だからお金が貯まったら速攻転職すべき。続きを読む(全66文字)
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
一級建築士をはじめ資格取得のためのサポートがあるので、若手やさらなるキャリアアップのためのベテランにとっても、資格取得援助が手厚いと思う。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業年数に応じて給与が上がらない仕組みのため、給与を上げたければ昇進が必須です。一般職だと深夜料金、残業代ありき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
冗長に気に入られればいいポジションに着くのは簡単だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に資格習得のサポートや、研修制度はなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な一般事務の経験が積める。
受発注、電話対応、簡単な経理業務など一通り経験はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的には先輩についてひとつひとつ覚えていく形になる。年に1回程度会社の費用で外部の研修を受けることができる。資格を取得をすれば資格に応じて...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
資格取得支援はありました。
合格すれば受験料といくらかの手当がもらえるといったものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定例会兼...続きを読む(全126文字)
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勉強になる具体的な研修が多いと思うが、ポジションによって違うかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプランスのトレーニング、非常に多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マニュアルはありますが、その場で覚えることのほうが多かった。
その場でしっかり教えていただけたので特に問題なく業務を行えました。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のシステムを主に使用する部署のため、外に出たときに活かせるスキルは身につかないように感じる。続きを読む(全70文字)
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一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンアップコンストラクションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンアップコンストラクション |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップコンストラクション |
| 設立日 | 1976年9月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 7,141人 |
| 売上高 | 448億3700万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤 大央 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-4233-7410 |
| URL | https://www.yumeshin.co.jp/ |
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