この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は基本的にしっかりしていて、その点については特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や夜中などの仕事や緊急的な呼...続きを読む(全214文字)
東京電力パワーグリッド株式会社 報酬UP
東京電力パワーグリッド株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1128万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京電力パワーグリッド株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東京電力パワーグリッド株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
福利厚生は基本的にしっかりしていて、その点については特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日や夜中などの仕事や緊急的な呼...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が多いため全ての場所とは言えないが残業が多いためプライベートの時間は少ない。夜遅くから朝早くになるため小さい子...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については良いと感じる。
結婚していれば充分な家賃補助を得られる。また医療保険や自動車保険も安く入ることができる
【気になること・改善...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
電気設備の工事に携われるため新たに作り上げるることができるため業務のやりがい、完遂後の達成感は大きいと感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
OJT制度がしっかりしているため、とても相談しやすい。
また、研修制度も長期的にあるため、業務についても納得いくまで勉強ができる。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
原則、管理職は年次一律でポストオフとなり、諦めがつきやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は57歳になる年度でポストオフ、部...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
部内アシスタントとして派遣で入りました。最初はいてもいなくてもどうでもいいポジションって言われて、働き始めてしばらくは暇でしたが、少しずつ仕事...続きを読む(全409文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性という言葉とは無縁の会社である。借金が膨らみ、電力自由化で顧客は取られ、東日本大震災の悪い...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく固い人が多い。あと、オタク気質な人がおおい。一言で表すと気持ちが悪い以上。数人はいい人が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大手だから、両親を安心させるため、しかし、逆に心配させるハメになった
【気になること・改善したほうがいい点】
今や借金まみれの名前だけデカい貧...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制だから必然的に世間と休みが合わない。勤務時間もかなり長くそれと言って残業代もたいしてもら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は東北の企業の中では高い方です。各種手当や福利厚生もそれなりに揃っており、ラインナップとしては不満は少ないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
北海道の中では、年収はとても良いと思う。毎年、人事考課制度があり、自己評価および上司の評価がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
四半期ごとに評価面談を行い、賞与へ反映されます。
先に提出する面談シートへ自分が達成出来た事や改善すべき点、自身の希望、自身で達成度合いに対し...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
固定+インセン(ボーナス時)に貰えるので頑張った分は反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進には条件があるが降格についてはあま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本給は少なめで賞与と残業代と手当でカバーしている。
昨年の人事考課により、昇給額と賞与額が変動する。
賞与は業績・景気が関係なくある程度もら...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の間は、人事評価に関わらず給料が横並びでほとんど昇給しない。年功序列で給与が上がっていく給与体系である。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業は強制ではない。残業をすれば残業代が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しにくい。残業代ありきでやっと標準並みだと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約を取れば評価はされる
まあ、通常の営業会社
【気になること・改善したほうがいい点】
担当エリアにかなり左右される感は強い
法人の多いエリア...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
業界内では良いほう
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度は形骸化
グレードによって給料の範囲が決まっている。
入る時に決めた給与が全て続きを読む(全79文字)
会社名 | 東京電力パワーグリッド株式会社 |
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フリガナ | トウキョウデンリョクパワーグリッド |
設立日 | 2015年4月 |
資本金 | 800億円 |
従業員数 | 14,295人 |
売上高 | 2兆5139億9300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金子禎則 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番3号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 752万6000円 |
電話番号 | 03-6373-1111 |
URL | https://www.tepco.co.jp/pg/index-j.html |
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