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株式会社ウイルテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウイルテックの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウイルテックの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウイルテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウイルテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.2

ウイルテックの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.8
入社後のギャップ
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おすすめ度
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ウイルテックの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ウイルテックの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人を大切にする社風があると感じた。厳しいリーマンショックの時期もリストラゼロで乗り切ったと伺った。続きを読む(全49文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウイルテックを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年8月13日
回答者:

【良い点】
業務推移は半導体が進出している
【気になること・改善したほうがいい点】
強豪優位性に関しては他の派遣会社など
いっぱいあるがウイルテックに関し...
続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年7月19日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが急な休みなどにも融通がきくことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途メインの会社なので新卒組は人によって感じ方が...
続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月23日
回答者:

【良い点】
ご時世的なものなのか妊娠された人は育休産休の制度を使い、きちんと復帰されているようです。そのまま退職される人は最近ではいない印象です。
部署に...
続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2011年頃

投稿日:2026年8月11日
回答者:

【良い点】
年功序列の色が強く、真面目に勤務を継続していれば一定のペースで昇給していく仕組みがあります。賞与についても業績が大きく崩れない限り年2回、基本...
続きを読む(全486文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月14日
回答者:

【良い点】
良かった点としては、配属されるプロジェクトによる差はあるものの、私の場合は研修終了後すぐに社内開発案件に携わることができ、設計から実装、テスト...
続きを読む(全286文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウイルテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ウイルテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職など一部の職種では、1Rタイプなどの独身寮が用意されており、家賃の5割程度を会社が負担してくれる点は良いと思います。資格取得時に一時的...続きを読む(全428文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた一番の理由は、給与や待遇面への不満です。担当する業務量や求められる責任に対して...続きを読む(全223文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイルテックの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は比較的良く、人柄の良い社員やアルバイトが多い印象でした。分からないことがあれば質問しやすく、新人に対しても丁寧に教えてもらえる...続きを読む(全505文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウイルテックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モノづくりの一連の流れをウイルテック1社で支えることができる点にやりがいを感じると伺った。続きを読む(全45文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社会課題を成長領域と前向きに捉えているため、今後の課題にもしっかりと対応していくことができると感じた。その点で、将来性は高いと思った。続きを読む(全67文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

福利厚生として、資格取得奨励金、社員持ち株制度、ベネフィットステーションなどがあると伺い、整っていると感じた。続きを読む(全55文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ジョブポスティング制度があり、今の仕事を活かして異なる領域にチャレンジすることができると伺った。自分に合った場所でキャリアを歩める点に魅力を感じた。続きを読む(全74文字)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、独身であれば何とか生活できると思いますが、家族を持つことを考えると将来的な不安があると思います。...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によりますが、交代制の日勤、夜勤の勤務で会社指定のカレンダーのため予定がすぐ分かり、また有休も取りやすい職場でした。
【気になること・...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ウイルテックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の医薬・医療機器関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はとてもやりがいのある内容でした。医療福祉に役立つ分野ということもあり、自分の仕事が必ず社会貢献へと役立っているという達成感は格別のもの...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

フューチャー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

インターンを通じて、社員一人ひとりが働きやすい環境づくりにも力を入れている印象を受けた。制度面だけでなく、個人の成長や働き方を支える環境が整えられていると...続きを読む(全81文字)

アチーブメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

若手から活躍でき、和気藹々とした雰囲気の会社。続きを読む(全23文字)

日立ヴァンタラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「データを通じて実世界に影響を与え、新しいアイデアを生み出すことで、意義ある進歩の原動力になる」という存在意義を掲げていて、データで社会課題を解決するとい...続きを読む(全133文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若いうちから仕事を任せてもらえる、挑戦しやすい社風だと感じました。また、年齢や役職に関係なく、周囲と協力しながら仕事を進める雰囲気があると思います。説明会...続きを読む(全137文字)

三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

銀行・信託業務のバックオフィスを担うため、正確な事務処理や専門知識を身につけることを重視する環境だと感じました。続きを読む(全56文字)

YKKビジネスサポート株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

グループを支える立場として協力しながら仕事を進める文化があると感じました。続きを読む(全37文字)

株式会社住化分析センターの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

技術者・研究者が多く在籍しているため、真面目で落ち着いた誠実な社風です。データの正確性とコンプライアンス遵守を最優先する文化が定着しており、社員同士でお互...続きを読む(全106文字)

ミソノサービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

誠実な対応や挨拶など社会人としての基本を大切にしており、お客様から感謝される仕事を目指していると伺った。また、資格取得や自己啓発を積極的に支援し、社員一人...続きを読む(全99文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

一度不祥事を起こしてからかなり古い企業体制というのはなくなりつつあるというのを聞き、風通しがよくなっている。続きを読む(全54文字)

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

挑戦を歓迎すると同時に、周囲への貢献を大切にする文化を感じた。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ウイルテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ウイルテック
フリガナ ウイルテック
設立日 1992年4月
資本金 1億5575万円
従業員数 5,997人
※2023年3月時点
売上高 209億円
※ウイルテック単体(2023年3月期)
決算月 3月
代表者 宮城 力
本社所在地 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号
平均年齢 38.6歳
平均給与 340万円
電話番号 06-6399-9088
URL https://www.willtec.jp/
NOKIZAL ID: 1365951

ウイルテックの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。