【差別化の鍵は明確な志望動機】【23卒】ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣの技術系職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.23349（非公開/男性）（2022/4/19公開）

会社の知名度がなかったため。よく知られている会社で働きたいと思った

なし

他の企業の選考結果を見ながら検討したいというこちらの要望に沿って1か月以上待ってくれた。企業の比較に必要な情報は聞けば迅速に提供してくれた

一次面談では企業への志望動機や人柄を見られている印象を受けた。企業が何をやっていて、どういう就活の軸にマッチしたかを自分の中ではっきりさせておいて、意欲をアピールする必要がある。二次面接の技術面談では、研究に対する理解を深堀されるので、しっかり対策した方が良い。特に、研究への取り組み方や、持っている専門性をアピールすることが有効と考える。一次面談と二次面談で効かれることの毛色が大きく変わるので、それぞれで準備しておく必要がある。

会社でやりたいことが明確かどうか。半導体製造装置業界は大学の研究がドンピシャに当てはまる人が少ない業界だから、どれだけ自分で調べて業界を理解しておくか、そしてどんな作業で自分の専門性を生かせるかを自分なりに考えていくことが、他の人との差別化につながると思う

選考の面接は常に相手が3～4人、自分が一人で行われるので次々と来る質問にスラスラ答える力が必要。そういう意味ではしっかり練習していないとつらい会社かもしれない。一次面接ではよくあるテンプレ質問がたくさん来るので、一通り自分の中で準備しておく必要がある。二次面接では自分の答えに対してさらに深るような質問が多いので、嘘は言わない方が良い

企業の給料、福利厚生といった労働条件を教えてくれた。