22卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい 次イベントに進めることができる点。最後まで進み入社すればお金がもらえる(30万円)と大々的にやっていたのでこの会社は内定直結のイベントで囲い込みをしているのかと思った。
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株式会社ノジマ 報酬UP
株式会社ノジマのインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい 次イベントに進めることができる点。最後まで進み入社すればお金がもらえる(30万円)と大々的にやっていたのでこの会社は内定直結のイベントで囲い込みをしているのかと思った。
続きを読む商品企画の考案を8人グループで行った。全部で3チームに分けられており、次ステージに行くための個人ポイントを稼ぐためにも3チームの中で競い合うといったものだった。商品プレゼン後、販売のデモンストレーションを3人グループで行った。
続きを読むはい ステージが4段階あり、インターンで優秀とされた人が最終段階まで残れるために、その人には内定が出ると実際に説明されたから。ペアによって点数をつけられるので、ペア次第では内定に直結しやすいと感じた。
続きを読むグループ内で自己紹介やアイスブレイクをした後、ノジマの実際のチラシをもとにしたグループワークを行った。一部(キャッチコピー部分)が切り取られてパズルのようになっているチラシを、時期やチラシ全体を参考に完成させた。
続きを読むいいえ 特に選考に直結するようなセミナーや懇親会などフォローは無かったため。しかし、企業や業界の理解を深められる、また、社員の方と直接お話ができるという意味では有利にもなると感じる。
続きを読むシステム部門の説明を受けた後、グループごとに、新しいシステムを開発するとしたらどんなシステムを作りたいか、また、ノジマの商品を売るためにどのように活用できるかを話し合い、ノジマインフォテックの部長に発表を行った。
続きを読むはい インターンシップにも人事の方が来ているので、顔を覚えてもらえました。また、参加後に礼状を出したことで、返信が返ってきたことや選考の際にお礼を言われたことから、人への「印象」を大切にしていると感じたためです。
続きを読むまず、パワーポイントにてノジマについての概要が説明された。その際ちょくちょく小さなワークが用意されており、自分の意見を数分間考えたのち、グループ内で共有する時間が設けられた。そして、学生が店員役と客役に分かれ、お客様の希望の商品を会話から引き出すというワークがあった。
続きを読むはい インターンシップに参加した学生は社長登壇の説明会に招待され、なおかつエントリーシートの提出が免除され、そのまま一次選考を受けることができるからです。まず、書類で弾かれることはないでしょう。
続きを読む最初に人事部から、総合家電業界や商社業界を含めた会社の概要についての説明を受けました。その後、テーマが発表されグループで議論し、人事部や営業職の方々の前でプレゼンテーションを行いました。
続きを読むはい インターンシップに参加後、早期選考の案内メールが届いたからです。また、実際に面接においてもインターンシップについて感じたことなどを志望動機に絡めて話すことで面接官の評価が良かったように感じたからです。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。