京阪電気鉄道のその他の雇用形態の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全3件）

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術系の新入社員については、手厚く研修する。約2年ほどかけてじっくり育成する。
いきなり現場に行かせられたり、無理難題をいきなり課すなどは無い...続きを読む(全498文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 今年
• その他のマーケティング・企画関連職
• 主任クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様を見て仕事してるのは最前線の現場で、本社は意識を欠くだらしない社員が非常に多くショックを受けた続きを読む(全70文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 15年前
• 営業アシスタント
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員は、良く言えばのんびりしている人が多かったです。野心的で意欲がある人は少なかった印象です。そういう方は、割と早めに転職していきました。
【...続きを読む(全178文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 技術開発・構造解析・特許・調査
• 非正社員

コミュニケーションは活発に行われており、自由闊達な議論が日々行われていますので、
社内に閉鎖的な雰囲気はありません。
技術的に高度な話題が多いため、話...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 5年前
• その他
• パート・アルバイト

【良い点】
特になし。
パートだったので給料以外に賞与などはなかった。
でも、特に不満はなかっつたかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)