モルガン・スタンレー・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
有給休暇は休みはしっかりとれること。
出勤と帰りの時間は自分の裁量で決められるので、毎日の生活の中での融通はかなり聞いた方だと思う。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与は満足のいく額をもらえる会社だと思う。金銭評価という点では入社時から四年間一切変わらなかったのでなんとも言えない。ただ年度末の評価は毎年概...続きを読む(全230文字)

自分を高めてくれる職場だったと思います。全てにおいて満足しています。私が関わった自己啓発のセミナーにハマり、そのセミナーともっと関わりたいという思いから、...続きを読む(全165文字)

良い意味で全て自分次第である。
世間一般で言われる高給取りのイメージそのままであり、仕事の負荷も非常に大きい。
つまり、ギャップはないといえる。
ど...続きを読む(全160文字)

退職したのはほかにやりたいことがあったからで、なければ今も続けていたと思います。大変な仕事ではありましたが、やりがいや達成感もありました。ただし、勤務時間...続きを読む(全156文字)

基本給は米系投資銀行であればあまり違わない。業界標準。欧州系投資銀行と比べると、エントリーレベルでは、低め。ボーナスに関しては、リーマン・ショック以前のよ...続きを読む(全174文字)

他の外資系企業に比べれば日系企業に近く、福利厚生は充実していると思われるが、基本的には何もないと考えたほうがよい。
某フロント部門では長時間が常態化してい...続きを読む(全217文字)

仕事はひたすら各方面から大小問わず降ってくるので、その取捨選択というか、先方とのやりとり・交渉がきわめて重要となる。そこで、相手に対しての説得や物事の優先...続きを読む(全157文字)

良くも悪くも壁があるところ、みなマイペースでプライベートは職場の仲間とは意識しておらず、割り切りがあるところ。
基本クールなので、私語などなく黙々と業務...続きを読む(全167文字)

外資ならではの徹底した実力主義なので結果がだせない人は必然と辞めざる得ない。正当な実力を評価してくれるので社員のモチベーションは高いと思う。ただほとんどの...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんのいる店舗管理者はかなり大変だと思います
他の人もそれを理解していますが、この会社と主婦の両立は、家族含め...続きを読む(全141文字)

【良い点】
本社の事務は、給与も悪くなく、無理なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系職種には女性が多いですが、現場に出る営...続きを読む(全103文字)

【良い点】
男性も育休をとっている割合がたかく、（プロジェクトによっては）子どもの世話のため出社が遅れる、突然休暇とするなどは認められやすい印象。
【気に...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない職場であるため、海外出張や外に出ていくような仕事をしている女性はすくなったように思う。希望する人自体が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の区別はないのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴や容姿が少し考慮される気...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒的に多いので女性社員は女性というだけで浮いてしまう
ゆえに女性間のコミュニティが小規模なものしかなく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性はかなり多い。副業の方が中心。男性少なめ。サポートほぼなし。けどたまにチャットで全員送信がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多いので、働きやすいと思う。男性もガツガツした雰囲気の人は少なく、女性的な優しい人が多い。育休を取得している人や時短勤務を実施している人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
時短で働くことや育休制度もあるので働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がかなり減るので改善の余地あり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自分のいた店舗は女性社員がいなかった。お客さんから女性の方に聞きたい、と言われた時はアルバイトが対応するしかないのでかなり困った。女性の社員を...続きを読む(全89文字)