Ｍｉｚｋａｎ　Ｐａｒｔｎｅｒｓのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
転勤ありのコースならば借り上げ社宅費用として地域毎に補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。交通費が出る程...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業代はやった分だけ出ます。MAX45時間。あまり残りすぎていると呼び出しをくらうので注意が必要ですが。その辺は逐一カメラでチェックされるので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
食品業界では中の上。評価がついている間は満足感がある年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動に応じて、新しい部署での評価を得る...続きを読む(全184文字)

【良い点】
食品メーカーのため、よくも悪くも安定している。収益の軸は食酢と味ぽん。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく新商品が育たない。成り...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自身のスキルアップのため上流工程に携われることが目的だった｡
案件も上流工程メインとはいかずとも｡上流工程に携わることができたのでスキルアップ...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員、若手社員、中間管理職などそれぞれの階級に合わせた研修や、定期的に自分が興味のある研修を受けることができる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育はしっかり行われます。
初めは新人教育で教育グループから教育されますが、配属後は歳の近いリーダーが教えてくれることもあるので緊張せず教育を...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は多いのでスキルを磨くことはできると思う。しかし、部署によってはレガシーな技術にしか触れられないなど、時代に取...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が人によって態度が冷たかったり、人によって態度が良かったりなど、
後は連携が取れていないのか言っていることがバ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
書籍購入代補助制度があり、仕事や自己啓発関連の本を買う場合は補助される。1年で2万円分程度だった気がする。
そのほかにe-Learningがあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
指導できる立場の人が少ないため、一部の人にかなり負荷がかかっている
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎて、研修期間の3か月...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒からビジネス的な基礎スキルやコンサルスキルを身に着けるうえでは役に立つ。
pwcなどのbig4に転職は可能ですので、コンサルタントとしてキ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
研修やってくれる。
2ヶ月
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容と配属現場の内容が乖離していることもあるのであまり期待しない方がいい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
研修の制度も充実しており、未経験の方も安心して業務を行うことができる環境だと思います。
定期的な面談もあるため、なにか不安や相談があった際にも...続きを読む(全93文字)