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株式会社Mizkan Partners

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Mizkan Partnersの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社Mizkan Partnersの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkan Partnersの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkan Partnersで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Mizkan Partnersの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

Mizkan Partnersの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

Mizkan Partnersの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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Mizkan Partnersの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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Mizkan Partnersの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社Mizkan Partnersの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品業界では中の上。評価がついている間は満足感がある年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期異動に応じて、新しい部署での評価を得...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Mizkan Partnersを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2021年10月13日
    回答者:

    【良い点】
    社内で色々なストレスがあっても取引先の問屋、メーカー、バイヤーとの付き合いが一番なので私の場合は楽しく過ごせました。同業他社の方も同じような業...
    続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年11月2日
    回答者:

    【良い点】
    歴史ある「カルピス」ブランドの育成に関われるという点は...
    続きを読む(全73文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社に合わせて土曜日が出勤日となっていました。一般社員においては、事実上土曜日出勤なく、残業で相殺していましたが、...
    続きを読む(全96文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    精肉を扱うので食肉の知識は広くなります。
    お客様との関係で美味しいお肉をいただくこともあります。
    基本1日トラックに乗っての移動なので自分で時...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    育児休暇や産休はちゃんと取れていると思います。復帰して活躍する人もまぁまぁいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育児休暇や産休による...
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    Mizkan Partnersの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Mizkan Partnersの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転勤ありのコースならば借り上げ社宅費用として地域毎に補助が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はあまりない。交通費が出る...続きを読む(全193文字)

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    株式会社Mizkan Partnersの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属部署に不満などあれば上職と面談が可能。人手が足りないところにならば異動させてもらえる可能性もある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

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    株式会社Mizkan Partnersの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はやった分だけ出ます。MAX45時間。あまり残りすぎていると呼び出しをくらうので注意が必要ですが。その辺は逐一カメラでチェックされるの...続きを読む(全186文字)

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    株式会社Mizkan Partnersの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性には優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたい3年スパンで部署異動となる。スキルアップの目的に基本職歴を生かした異動にな...続きを読む(全181文字)

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    株式会社Mizkan Partnersの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    食品メーカーのため、よくも悪くも安定している。収益の軸は食酢と味ぽん。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく新商品が育たない。成...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    ソニービジネスオペレーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業績が好調なので賞与は高いと思います。正社員はボーナスがかなり貰えるそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はかなり低く、契...続きを読む(全269文字)

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    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)

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    株式会社ヒト・コミュニケーションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代は1分超過から支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が明確でなく、どのような基準で評価や昇給が決まっているのかが...続きを読む(全563文字)

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    株式会社BFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)

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    株式会社ARISE analyticsの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他業種から来たら上がることのほうが多いのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クラスを跨ぐ降格はほぼ見ないが、クラス内評価のa...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ジェーエムエーシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)

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    ネットマーブルジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は一般平均かそれよりやや低いが、仕事のレベルを考えると妥当というかむしろ良いと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下と上...続きを読む(全126文字)

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    株式会社ウェザーマップの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    地方局で働くことができれば、はじめのうちから平均年収は400〜500万円以上は当たり前で余裕を持って生活することができる。
    【気になること・...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ゼンリンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国平均よりは貰えている
    家賃補助が手厚いのでそれで補填している感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与割合が低いこと
    評価制度が...続きを読む(全92文字)

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    フェイス・ワン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに毎年昇給していましたし賞与も毎年いただいておりました。中小企業にしてはとてもありがたいと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

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    Mizkan Partnersの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Mizkan Partners
    フリガナ ミツカンパートナーズ
    設立日 1998年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 200人
    決算月 2月
    代表者 杉本達哉
    本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
    電話番号 0569-21-3331
    URL https://www.mizkanholdings.com/ja/group/system/
    Mizkan Partnersは1998年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は200人です。
    NOKIZAL ID: 1689605

    Mizkan Partnersの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。