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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

U-NEXTの評判・口コミ一覧(全82件) 2ページ目

株式会社U-NEXTの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

U-NEXTの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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4.2
社員・管理職
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5.0
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

U-NEXTの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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--
入社難易度
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おすすめ度
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3.1

カテゴリから評判・口コミを探す

U-NEXTの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 82

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

動画配信サービスがメインになるがそれ以外にも、店舗のDXなどの様々な取り組みを行い、人々の生活を支える事が出来る点でやりがいがあると思う。続きを読む(全69文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新卒の初任給は約25万円程度であり、その後の年収や給与はプロジェクトやキャリア次第である。しかし、年収が低いらしくそれが原因で退職していく人が多いらしい。続きを読む(全77文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本は配属された部署でのキャリアアップが基本的になる。最初から動画配信などを行っている部署に行ける事はほとんどなく、営業や店舗DXに携わる。続きを読む(全70文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生の面では、コアタイムなしのフルフレックス制度を採用しているため、社員が働きやす時間で働けるので福利厚生は整っていると思う。また、リモートワークを推...続きを読む(全106文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

動画配信をメインに行っているので、現在テレビ離れが叫ばれ若者がネット配信を見ている中で、将来性はあると思う。動画配信サービス以外にも金融や店舗DXなど様々...続きを読む(全98文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会や選考を通じて、社員同士の交流がとてもとれていると感じた。その為、経営陣などの上司と部下の風通しも良いと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ワークライフバランスに関しては、部署によって異なるらしい。営業では多少の残業はあるらしいが基本的な残業時間内である。続きを読む(全58文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

リモートワークを推奨している事や、育児休暇も取得しやすいので女性が働きやすい環境が整っていると感じた。続きを読む(全51文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

初任給は25万程で他の企業に比べると高い、実際に説明会で社員の方々が3年目でもしっかりと貯金ができるくらい余裕があると言っていたので給料はいいと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手でもどんどん仕事を任せて貰える環境がある。研修もしっかりしていて未経験でも活躍出来る。
結果を出せば若手でも昇格はできる。続きを読む(全64文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

本社はとても綺麗で社員の人がも働くモチベーションになると言っていた。
全国に支店があるので希望のところに配属してくれる。続きを読む(全61文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

リモートワークとフレックスが時間を有効に使える。説明会で若手社員の方が新卒でも有給が取れると言っていた。続きを読む(全52文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

最近では社名も変え新たな事にも取り組んでいるので今後会社全体が大きくなってくると思う。店舗DX事業には競合がいないので独占できる。
続きを読む(全67文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績に応じてインセンティブがつく非正規社員は続けている人が多い印象である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育てる、愛社精神を育...続きを読む(全327文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いかに上司に気に入られているかで、給料の上がり幅が決まります。予算への達成率も重要ですが、それよりも、いかに上司に気に入られるかが鍵となります...続きを読む(全177文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にリモートでの勤務が多かった。ただそれは部署によるので要注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては全く違うのでそこは...続きを読む(全138文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやった仕事がきちんと画面に反映されるのは嬉しい。また作品がネットなどで話題になっていると嬉しい。続きを読む(全57文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は取らず、中途入社のみなので最初の給料交渉が結構大事だと思われる。続きを読む(全41文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直この点についてはどこの会社も同じだろうがちゃんと評価されているのかよくわからない。個人的にはものすごく成果を上げたと思ったが給料に反映しな...続きを読む(全172文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映画やドラマ、本などが好きな人は好きなものに囲まれて働ける環境なのでいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモートワー...続きを読む(全130文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料を上げるため。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ当たり前の人がいても、その人が売上を上げる人だったからほっといている状況が...続きを読む(全109文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
リサーチ・市場調査
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だからといって悪い面はないと思われる。性別を問わず活躍できる環境や妊娠、育児支援など女性の働きやすさは考慮していると思う。
【気になる...続きを読む(全97文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年04月04日

回答者:
社員・元社員
60代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は、個人が得る給与の総額を表す重要な指標の1つです。ただし、年収だけで人の価値や能力を判断することはできません。
一方で、年収は個人が持つスキルや経験...続きを読む(全354文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わない、または年功序列ではなく、実力主義だと感じます。仕事できる人は評価される環境です。なので仕事のやりがいはあります。仕事に対して真...続きを読む(全180文字)

株式会社U-NEXTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現地は基本リモート推奨でスーパーフレックスで比較的とても自由です。プライベートと仕事を分けて仕事をしたい人はめちゃくちゃ仕事しやすいと思います...続きを読む(全183文字)

82件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

U-NEXTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社U-NEXT
フリガナ ユーネクスト
設立日 2017年6月
資本金 9000万円
従業員数 248人
売上高 889億6900万円
決算月 8月
代表者 堤天心
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1番1号
URL https://www.unext.co.jp/
NOKIZAL ID: 2833402

U-NEXTの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。