回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材紹介に関しての知識がつく。
転職市場の動向を掴みやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書いた事以外に学べる事が少な...続きを読む(全213文字)
株式会社キャスター
株式会社キャスターの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
人材紹介に関しての知識がつく。
転職市場の動向を掴みやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記に書いた事以外に学べる事が少な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
完全リモートワークでこの給与は当時、水準としてとても高かった。
評価制度もしっかり整備されているため基準がわかりやすい。
早い人だとすぐにリ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
完全リモートなこと。勤怠管理がリモートだがしっかりしている。土日祝が休める。残業をしない雰囲気がある。リモートだが、コミュニケーションがわり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通勤時間がなく、完全リモートなので、時間を有効に使える。
土日祝が休みで、夏休みと年末年始休暇もある。残業も基本はしないようにと言われている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基準がはっきりしていて、給与がわかりやすい。昇給の基準が公開されているので、どうすれば、いくら昇給するかが分かる点が良い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員全員がフルリモートワークという珍しい環境で働くことができるのは面白い経験だったと思います。
フルリモートでも問題なく会社が成り立つ仕組み...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
あまり無い
【気になること・改善したほうがいい点】
古参スタッフと役員の縁故採用で入社したスタッフだけが優遇されるシステム。
通常の採用で入...続きを読む(全344文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響でリモートでの仕事が当たり前になっている中、もう先は見えないと思いました。
採用面接のあり方や新人...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は新人ソロアシのフォローが一切なくここで気持ちよく働けるイメージが湧かなかったのと、内輪だけで盛り上がる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由は在宅勤務で自分に合ったスキルの仕事ができると思ったから
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は完全放置。ソロアシでもチー...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
現状、コロナ禍の為にリモートが極めて増えており、また働き方改革で残業規制がかかり、事務業務に対して制限がかかっている会社が増えている。そのよ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
組織としてホラクラシー制度を導入しています。給与は役員も含め全員がオープンにされており、評価制度も含めて不透明な点は一切ありません。
担当者...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
一人の社員を採用し雇用し続けるより安価に必要に応じて必要なポジションのプロフェッショナルをアウトソースできるのは企業にとってメリットが大きい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
オンラインフィットネスが定期的に実施され、URLに繋いで参加することができます。
フルリモートだと通勤がない分どうしても運動不足になりがちな...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自のシステム的には強くなれるが、一般的なOA業務が中心の為、スキルアップには程遠い。人員管理が凄く多いので...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
原則的に自宅作業だったので、自由に仕事ができた。
ラジオを流して、好きな飲み物とお菓子を置いて、のんびりと仕事をすることができたのは本当に良...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に情報開示の速度が遅い。
仕事をしていて上層部とのやり取りが上手くいかず、指示を受けて仕事を行っていてもそ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
保育園の送り迎えの時や、お子さんの不調で急な呼び出しがあっても社内に伝えれば一時的に抜けることも出来るので子育てしながら働いている女性が多か...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
土日祝休み、お盆と年末年始もしっかり休みがあります。メンバーの残業を減らすための仕組み作りも工夫されています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
満員電車での通勤にストレスを感じていたため、フルリモートという働き方に魅力を感じました。入社してみると早起きの必要もなく、悪天候の日も外に出...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良くも悪くも経営層の考え一つ。
現在只今については社会の最前線を言っているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
仕事の質によらず結果(できた仕事の量的なもの)によって必ず給与をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
苦労して作り上げる、考え...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
あまりないように思える。
あえて言うならば、ストレスフルな通勤がない、
【気になること・改善したほうがいい点】
技術畑出身にとってはとんでも...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
現在については働き方に関しては社会の最前線とまでは行かなくてもかなり前を進んでいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時間・場所の自由度が高く、仕事に対して集中することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら自分が仕事の工夫をしても結果が出...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | 株式会社キャスター |
|---|---|
| フリガナ | キャスター |
| 設立日 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1億9061万4000円 |
| 従業員数 | 421人 |
| 売上高 | 45億8800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中川 祥太 |
| 本社所在地 | 〒881-0104 宮崎県西都市大字鹿野田11365番地1 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 403万円 |
| 電話番号 | 050-58934549 |
| URL | https://caster.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。