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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPSホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSホールディングス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にEPSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPSホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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EPSホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EPSホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社内の雰囲気は良い。CRAは女性の方がかなり多く、比較的上の年代の方もモニターとして活躍されていた。続きを読む(全50文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EPSホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年1月31日
回答者:

【良い点】
あまり良い点は感じられませんでした。色々手は打とうとしていたと思いますが、功を奏したようには見えませんでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2019年12月17日
回答者:

【良い点】
プロジェクトを通して治験業務全般に携われることから幅広い経験を積める。
転職して入社した社員が多いため、他企業の情報等を得られる機会があり、業...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月11日
回答者:

【良い点】
一緒に働く人との関係は良好で非常に働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品の開発力の低下やメイン商材の市場の将来性の無さ続きを読む(全78文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2013年9月15日
回答者:

出産・育児に関して言えば制度が整っておりとても良い会社なのではないかと感じる。育児休暇も申請すればほぼ間違いなくもらえるし、育児休暇を取得した後も仕事に復...続きを読む(全167文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2023年2月4日
回答者:

【良い点】
入社前に何度か会社に出入りしたことがあり、社員の自由な雰囲気や女性が生き生きと働いている様子に良い会社だなと思っていました。入社してからも、女...続きを読む(全160文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

EPSホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

国内上位CROなので、多くの案件を経験できる。新薬の誕生に立ち会いやすいのではないかと思う。続きを読む(全46文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

初任給は最近引き上げがあったと聞いた。しかし、製薬メーカーよりは低めの水準。続きを読む(全38文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

家賃補助は本当に微々たるもので、ほぼ出ないと考えていいと思う。続きを読む(全31文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

内資系CROとして大手であることやがん領域に強みがあることから、今後も堅調に事業を行うのではないかと思う。続きを読む(全53文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

新しいことにチャレンジをし、周りを巻き込むことが好きな人が多い社風続きを読む(全33文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

とにかくどの人も優しく穏やかな社員さんが多かった印象。続きを読む(全27文字)

株式会社マネジメントソリューションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風はとてもよさそう。やる気がある人を求めていると感じた。しかし、コンサルトということもあり、ここも結構忙しいと言っていた。そのため、労働環境としては、先...続きを読む(全98文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

人を大切にするという風土が根付いている。そのため人材育成に力を入れており管理職になる意欲やマネジメント力向上のためのプログラムを設定しているようだ。続きを読む(全74文字)

サントリーホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

採用ページでも説明されている「やってみなはれ」を重視する社風は、確かに社員にも浸透しており、インターンシップに参加してみて日々の業務や新商品開発でも活かさ...続きを読む(全86文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

「関西愛」に溢れていて、尚且つ優秀な人が多い。続きを読む(全23文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お酢に固執することなく、幅広いビジネスに取り組んでいる。続きを読む(全28文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日系と外資の良いところ取りだが、社員たちはプロジェクト単位で動いているので、配属のプロジェクト次第雰囲気は変わっていくと思う。続きを読む(全63文字)

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

作業はエレベーターの扉閉めて行うため他の人からは見えないが、見えないからこそ手を抜かないことを全員が意識している。続きを読む(全57文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

入れ替わりが激しく、入って半年程度で辞める人もいるらしい。力があればやっていけるという、実力主義の文化。続きを読む(全52文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

EPSホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 EPSホールディングス株式会社
フリガナ イーピーエスホールディングス
設立日 2021年5月
資本金 1億円
従業員数 7,664人
売上高 90億4600万円
決算月 9月
代表者 厳浩
本社所在地 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号
URL https://www.eps-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 3191191

EPSホールディングスの 選考対策

  • インターン
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