ＥＰＳホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全4件）

CRCとして患者さんと直接関わることができるため、人の役に立てたことが実感しやすい。続きを読む(全42文字)

治験は新薬の開発における重要な役割であるため事業は安定していると思う。続きを読む(全35文字)

スーパーフレックスを導入しており、仕事とプライベートの両立がしやすい。続きを読む(全35文字)

社員が目指すキャリアに応じてがん専門研修などが用意されている続きを読む(全30文字)

ほとんどが女性であるため働きやすいと考える。続きを読む(全22文字)

CRO全般に言えることだが、様々な製薬会社から受注を受けているため、製薬会社と比べると安定して利益を生み出すことができる。社員の方のお話では、人数が足りて...続きを読む(全89文字)

年間休日は125日ある。フレックス制度や在宅勤務などもできる。忙しい時期は残業も多いらしい。続きを読む(全46文字)

様々な研修制度が整っており、それらを活用することでスキルアップが目指せる。社内公募も活発だと聞いた。続きを読む(全50文字)

研修制度の整っている大手のCROでCRAをやりたかった。続きを読む(全28文字)

CROという立場で製薬企業や医療機関のサポートができるところにやりがいを感じました。医療の最前線を支える仕事で、治験に関わる責任は大きいけど、その分やりが...続きを読む(全89文字)

企業規模が大きくなり，ベンチャーらしさは薄れてきているが，挑戦を促進する文化は健在．続きを読む(全42文字)

穏やかで誠実。技術者を尊重し、公共性を重んじる文化。続きを読む(全26文字)

少数精鋭でスピード感がある。意思決定が早く、裁量も大きい。
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仕事を楽しみながらも結果にこだわることを重要視している社風であり、仕事を楽しみながらしている人が多いと聞いた。続きを読む(全55文字)

多様な経験スキルが活かせる事業であるので様々な背景を持っている人がいると聞いた。続きを読む(全40文字)

商社の側面も強く、ブランドを直接動かしているわけではないため、他の外食業界に比べると体育会系や個性が強い人も多いのではないかと感じた。食品メーカーのような...続きを読む(全116文字)

風通しの良さはあまり感じられなかった。管理職も年配の方が多い。続きを読む(全31文字)

他社よりも徹底してレビューを行う体制を持ち、品質に妥協をしない文化がある。続きを読む(全37文字)

知的でストイック、他社と比べて、向上心の高い人が多そうだと思った。
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人を大切にしている会社に感じた。「アデコに入社してよかった」と思ってもらえるような取り組みを行っていると言っていた。続きを読む(全58文字)