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【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社でした
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マネージャーが部下の面倒を見ない傾向があったため、...続きを読む(全178文字)
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ＥＰＳホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全37件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＥＰＳホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にＥＰＳホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
週4で在宅できた。また何人か同じ作業をしている人がいるため、突発的な休みにも、嫌な顔をされたことはない。女性社員は頻繁にお子さんの体調不良や...続きを読む(全113文字)
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残業はほとんどないと言っている社員の方もいた。フレックス制度があるため、自分自身で休みの調整が出来る。続きを読む(全51文字)
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内資のCROであり、外資に比べそこまで激務ではないイメージがある。話を聞く限り、下につくリーダーによってこのあたりは異なるようだ。続きを読む(全65文字)
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リモートワークを推進しており、社員の半分以上が会社に出社しないことがほとんどである。また、夏期休暇を期間内の中で自由に取れる。続きを読む(全63文字)
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業務の忙しさによると思いますが、フレックスタイム制、在宅勤務が浸透しているので、自分の時間も自分次第で確保できそうです。続きを読む(全60文字)
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「時間外に治験を行っている病院などから電話が来ることは年に1~2回だが、その1回がお正月にきたこともあった」と座談会で聞いたので、これは本当に担当している...続きを読む(全85文字)
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CROはどこもそうだが、治験のフェーズによって残業時間に波がある。治験の立ち上げの時はかなり忙しいらしい。続きを読む(全53文字)
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忙しい時期とそうでない時期による。忙しい時期は有休が取りずらい一方で、そうでない時期は長期休暇も取れるとのこと。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
立ち上げ出なければ、かなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている方が優遇されるイメージ。独身社員にツケが回ってくる。続きを読む(全77文字)
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【社員から聞いた】ノー残業デーがある。在宅が多いので出社しなくても良い。
【本・サイトで調べた】在宅を多く設定できる分、通勤時間を省けることがメリッ...続きを読む(全124文字)
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【イベントや選考を通して感じた】CRAは残業が多い仕事のため、自分で仕事を調整できるようになれば大丈夫だと思う。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休はとりやすいと思います。上司も積極的にとられていますし、なかなかうまく消化できずにいると、声もかけてもらえま...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性には手厚くしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の女性の分は誰かが働かないといけない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性中心の職場で、出産後に復職している人は多い。しかし外勤中心のモニターは同じ職種で復帰は難しい事が多く、内勤CRAやDM、QCなどに異動し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
場所にもよるかとは思いますが、基本在宅となり、フレックスもありかなり働きやすかったです。
お休みも取りやすく、プライベートの時間も確保しやす...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に在宅ワークが可能。
出社するためには、理由が必要となる。
残業代も出るためなんの問題もない。
コロナ対策についても、徹底している。
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【良い点】
自分の業務量によりますが、有給はかなり取得しやすい環境です。
1時間単位で使える時間有給が、年間40時間分の時間給もあり、自分の都合に合わせ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
10～15時のフレックスタイム制で、1日あたり8時間以上勤務していればよかったです。子どもが3年生を終業するまでは、最短で6時間勤務という時...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、人によっては好きな時間に出社できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、プライベートな時間がとれない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
病院やクリニックの営業時間にあわせての業務なので、夜遅くまで残業をすることはない。有給は自分の調整次第でとりやすいと思う。また休めるときは休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プロジェクト立ち上げなどの繁忙期は忙しく、土日出勤も普通にありました。繁忙期を過ぎれば仕事を調整して有休もとれるため、ワークライフバランスは...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
残業代が全額支給されるため、収入を増やしたい人は進んで仕事を振り分けてもらうことで、増やすことができる。また、有給は申請すれば（納期にもよる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職で活躍している女性が多い。ダイバーシティが話題になる前から女性の育成に力を入れている。
女性が長くはたらくには、最適な職場だと思う。男...続きを読む(全189文字)
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案件の主担当であれば自分の裁量で業務スケジュールをある程度調整することも可能でした。ただ部署やチームによってワークライフバランスに対する意識は大きく異な...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別問わず若いうちから活躍できる社風。お子さんが小さい方も、在宅を取り入れながら着実にキャリアを重ねている印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
患者の未来に貢献できること。
マニュアルに沿って、逸脱しないよう、早く正確により沢山の症例をこなすことが、この業界の全て。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視したため。週4在宅で働けることは魅力であった。しっかり自分の役割を果たしてさえいれば、休暇にも寛容。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
研修を頻繁に受けられる。社員は外部から人を招いて講演を聞く機会があったり、自己研鑽に励むことができる環境が整っている様子。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
派遣については、及第点に達していれば文句は言われない印象。家庭の事情で突発的に頻繁に休んでも評価に影響はない様子。続きを読む(全63文字)
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CRO業務は基本的に顧客から委託された業務をマニュアルに沿ってこなすことが全て。患者の未来に貢献できるという点で...続きを読む(全127文字)
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CRO職限定ではあるが、他の企業と同様の業務内容であると感じた。ただ、他の企業より内勤は多いイメージを持った。続きを読む(全55文字)
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挑戦を続ける社員の方々が多いように感じた。また、実際にキャリアチェンジをしている方が多く、挑戦し続ける社風があるように思った。続きを読む(全63文字)
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女性の社員が多いように感じた。そのため、働きやすく、えるぼしも取得していた。続きを読む(全38文字)
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サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給は取りやすく自分で業務を調整して好きなタイミングで休んでいました
人によりますが私は業務時間以外はまったく仕事をしないタイプでメリハリを...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
派遣で務めていたので、時給・勤務地・休日は自分が求めていたものをそのまま提示されたので、特に不満という不満はありませんでした。１ヶ月に1度、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
これは圧倒的に良い。休みが取りやすく充実。時間急もそうだか、申請する時に理由など聞かれないし。勤怠システムでポチッとするだけ。チームでサポー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お休みは取りやすいかとおもいますよ。
派遣先との相談などもあります
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークないと思います、。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有給も使いやすく、休みに関しては問題ないかなと思います。ライフバランスも良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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近年は改善されたと噂されているが、私が在籍していた頃はろくに有給もとれず、残業も100時間ぐらいいくのは当たり前でした。続きを読む(全66文字)
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配属先にもよって変わるとは思うが、有給はかなり取りやすい。一週間まるまる休みに出来たこともある。残業がほぼない配属先もある。続きを読む(全68文字)
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希望に合った求人がいくつか出ているため、要望が叶いやすいように思います。
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相談窓口が利用しにくく、回...続きを読む(全89文字)
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かなり良い、ホワイト中のホワイト。全員定時に退社。残業などほぼ無い。休日に連絡すると怒られる。みんな休憩しっかり取ってチルなかんじ。続きを読む(全72文字)
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有給は前日申請でも大丈夫です。良くも悪くもお互い干渉しない雰囲気で、特に取得について何か言われることもありません。
残業についても同じで、ち...続きを読む(全215文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ＥＰＳホールディングスの 会社情報
| 会社名 | ＥＰＳホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イーピーエスホールディングス |
| 設立日 | 1991年5月 |
| 資本金 | 38億8800万円 |
| 従業員数 | 6,716人 |
| 売上高 | 666億8900万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 厳 浩 |
| 本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号 |
| 平均年齢 | 53.0歳 |
| 平均給与 | 1253万円 |
| 電話番号 | 03-5684-7873 |
| URL | https://www.eps-holdings.co.jp/ |
