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EPSホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPSホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にEPSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPSホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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EPSホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EPSホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

福利厚生は一通りそろっていて、有休も取りやすいと社員の方が言っていました。続きを読む(全37文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

家賃補助は1年目のみ出るが、金額としては少ない続きを読む(全23文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

家賃補助がほぼでないのが新卒には辛いと思う。続きを読む(全22文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

家賃補助は本当に微々たるもので、ほぼ出ないと考えていいと思う。続きを読む(全31文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EPSホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2011年頃

投稿日:2025年5月20日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスは非常に取りやすい会社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが部下の面倒を見ない傾向があったため、ミ...
続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2019年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    プロジェクトを通して治験業務全般に携われることから幅広い経験を積める。
    転職して入社した社員が多いため、他企業の情報等を得られる機会があり、業...
    続きを読む(全181文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年4月7日
    回答者:

    【良い点】
    日本の医療に貢献する会社。新薬に携われる使命感、貢献感、最先端の医療に関われる満足感。患者様に貢献できる素晴らしい仕事。そして人材もバランスの...
    続きを読む(全109文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【良い点】
    未経験でも研修が手厚く業務を覚えることにハードルが高くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な研修が多い。
    中堅社員の評価のため...
    続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社全体としてはコンプライアンス意識の向上やハラスメント対策などにも取り組んでいる印象はありますが、一部には依然と...
    続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

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    EPSホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    CRCとして患者さんと直接関わることができるため、人の役に立てたことが実感しやすい。続きを読む(全42文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    治験は新薬の開発における重要な役割であるため事業は安定していると思う。続きを読む(全35文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    スーパーフレックスを導入しており、仕事とプライベートの両立がしやすい。続きを読む(全35文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社員が目指すキャリアに応じてがん専門研修などが用意されている続きを読む(全30文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    ほとんどが女性であるため働きやすいと考える。続きを読む(全22文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    CRO全般に言えることだが、様々な製薬会社から受注を受けているため、製薬会社と比べると安定して利益を生み出すことができる。社員の方のお話では、人数が足りて...続きを読む(全89文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日は125日ある。フレックス制度や在宅勤務などもできる。忙しい時期は残業も多いらしい。続きを読む(全46文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    様々な研修制度が整っており、それらを活用することでスキルアップが目指せる。社内公募も活発だと聞いた。続きを読む(全50文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    面接をしてくださった社員の方や、連絡をとっていた人事の方は皆良い人そうだった。他社の方にEPSのイメージを聞いたことがあるが、CROの中で一番良いイメージ...続きを読む(全92文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修制度の整っている大手のCROでCRAをやりたかった。続きを読む(全28文字)

    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社建設技研インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスがここ最近非常に少ない。0.5ヶ月とかがある。福利厚生は可もなく不可もなく。特出して良いこともない。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社TMJの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生はあまり充実しているようには感じない。ないに等しい。SECOMグループのため社保は安定している。続きを読む(全58文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    CTCシステムマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学習支援などは充分にあり、学べる環境は揃っている。ベネフィットポイントも毎年12000円程度もらえるので利用をお勧めする。
    【気になること・...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ヒューマンウェイブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職時まで一貫して感じていたのは、社員の生活を守るための制度が実直に運用されている点である。
    社会保険が整っていて、資格手当の幅が広く、取り...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アイング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は一通り整っていて、基本的な社会保険や年次有休などはしっかりしています。
    特別手当や休暇制度もあり、イベントなどで頑張りが認められる表彰...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社MBMの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いろいろな福利厚生がありオリエンタルグループであるためチケットの配布や既製品の割引での販売など働く人のモチベーションや新規入社のひとへの拍車...続きを読む(全286文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ユキリエの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断の申請において独自の社内ルールが存在する為、場合によっては健康診断を受けられないこともある。
    また、健康...続きを読む(全145文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    TOPPANパッケージングサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は3年以上よ勤務で退職金制度あり。保養所が使用できたり社員は財形貯蓄や会社の生命保険・自動車保険があって割引で利用出来る。社宅が会社から...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇に関して、半休(午前休や午後休)を取得することができないのが難点だと感じる。本当は早退や遅刻で行けるのに...続きを読む(全141文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EPSホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 EPSホールディングス株式会社
    フリガナ イーピーエスホールディングス
    設立日 2021年5月
    資本金 1億円
    従業員数 7,664人
    売上高 30億7100万円
    決算月 9月
    代表者 厳浩
    本社所在地 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号
    URL https://www.eps-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3191191

    EPSホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。