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EPSホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPSホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にEPSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPSホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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EPSホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EPSホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員が目指すキャリアに応じてがん専門研修などが用意されている続きを読む(全30文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々な研修制度が整っており、それらを活用することでスキルアップが目指せる。社内公募も活発だと聞いた。続きを読む(全50文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

新人研修やOJTがしっかりしていると聞いて安心しました。続きを読む(全28文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

大手なので研修はしっかりしている印象があった。続きを読む(全23文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EPSホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年5月20日
回答者:

【良い点】
シフトマネージャーじゃなくても裁量権を持って仕事を行うことができる。また店長次第ではとてもストレスなく勤務できるところがよい。
【気になること...
続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2019年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    近年ダイバーシティを掲げているので、女性写真が昔から比べて飛躍的に増えてきており、1つの営業所に女性社員が在籍する事が増えてきている。 ひと昔...
    続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む
    回答者:

    【良い点】
    有給などは取りやすかったです。直属の上司にもよると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人研修をしたら、すぐにプロジェクト配属...
    続きを読む(全298文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月30日
    回答者:

    【良い点】
    やはりネームバリューはあるため、国内では安定的に仕事がとれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グローバル案件は他の同業他社に明...
    続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年1月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    健康診断やインフルのワクチンの...
    続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    カテゴリから評判・口コミを探す

    EPSホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    CRCとして患者さんと直接関わることができるため、人の役に立てたことが実感しやすい。続きを読む(全42文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    治験は新薬の開発における重要な役割であるため事業は安定していると思う。続きを読む(全35文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    スーパーフレックスを導入しており、仕事とプライベートの両立がしやすい。続きを読む(全35文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    ほとんどが女性であるため働きやすいと考える。続きを読む(全22文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    CRO全般に言えることだが、様々な製薬会社から受注を受けているため、製薬会社と比べると安定して利益を生み出すことができる。社員の方のお話では、人数が足りて...続きを読む(全89文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日は125日ある。フレックス制度や在宅勤務などもできる。忙しい時期は残業も多いらしい。続きを読む(全46文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    面接をしてくださった社員の方や、連絡をとっていた人事の方は皆良い人そうだった。他社の方にEPSのイメージを聞いたことがあるが、CROの中で一番良いイメージ...続きを読む(全92文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修制度の整っている大手のCROでCRAをやりたかった。続きを読む(全28文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    CROという立場で製薬企業や医療機関のサポートができるところにやりがいを感じました。医療の最前線を支える仕事で、治験に関わる責任は大きいけど、その分やりが...続きを読む(全89文字)

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    CRO業界は今後も需要がありそうだし、EPSもグループ全体で幅広い医療支援をしているので、安定性はあると感じました。ただ、競合も強くてどう差別化していくか...続きを読む(全88文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    東京電力ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はかなりあった。熱を入れてやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マスプロの研修が多かった。これは疲れた。ずっと双方向ではない。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「年功序列じゃなく、成果で評価される」
    「早くから本気で仕事をしたい」
    という理由で入社する人が多い続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社パソナロジコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はあった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつも同じ仕事をしているのでスキルアップが感じられない
    無期雇用になっても仕事は変わら...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    日本社宅サービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験からでも安心して始められるよう、基本的な業務内容はマニュアル化されており、最初は丁寧な説明がある点に満足している。分からないことがあっ...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テクニカルサポート 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣という働き方ではキャリアパスを描きにくいという不満もありますが、
    教育体制やキャリア開発の面では良い点も多くあります。
    派遣先によっては...続きを読む(全490文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社ボールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度を謳っているが、他の企業もやっている内容。自己研鑽の目標もあり業務がいも目標に追われることがあります。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オンラインビジネス動画や技術研修を無料で受けられた。そのため自分のITスキルも向上させることができる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    三菱電機エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内には内部転勤制度が整っていて、気になったポジションに自ら手を挙げて挑戦できるんです。これが本当に優秀で、まるで会社の中に“第二の就活”が...続きを読む(全258文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社創英コーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎週会議がある。たまにベストプラクティス共有会というものがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修というほどのものはない。自分で考...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の教育はマンツーマンが基本で、未経験からでも基礎から着実にステップアップできる。
    メンタル面のケアも含めたフォロー体制があり、専門スキ...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EPSホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 EPSホールディングス株式会社
    フリガナ イーピーエスホールディングス
    設立日 2021年5月
    資本金 1億円
    従業員数 7,664人
    売上高 30億7100万円
    決算月 9月
    代表者 厳浩
    本社所在地 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号
    URL https://www.eps-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3191191

    EPSホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。