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EPSホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPSホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にEPSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPSホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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EPSホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EPSホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

治験は新薬の開発における重要な役割であるため事業は安定していると思う。続きを読む(全35文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    CRO全般に言えることだが、様々な製薬会社から受注を受けているため、製薬会社と比べると安定して利益を生み出すことができる。社員の方のお話では、人数が足りて...続きを読む(全89文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    CRO業界は今後も需要がありそうだし、EPSもグループ全体で幅広い医療支援をしているので、安定性はあると感じました。ただ、競合も強くてどう差別化していくか...続きを読む(全88文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    治験業界の中では業界トップであり、将来性はあると感じる。続きを読む(全28文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    CRO系は競争が激しく同業他社の吸収合併などが多い。しかしEPSは国内としてはかなり大きく、IRO事業にも手を出しているため他CRO系と比べると将来性があ...続きを読む(全83文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    新薬の開発の量が減ってくるとCROの需要が少し心配続きを読む(全25文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    内資系CROとして大手であることやがん領域に強みがあることから、今後も堅調に事業を行うのではないかと思う。続きを読む(全53文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    EPSホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    CRCとして患者さんと直接関わることができるため、人の役に立てたことが実感しやすい。続きを読む(全42文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    スーパーフレックスを導入しており、仕事とプライベートの両立がしやすい。続きを読む(全35文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    社員が目指すキャリアに応じてがん専門研修などが用意されている続きを読む(全30文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    ほとんどが女性であるため働きやすいと考える。続きを読む(全22文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日は125日ある。フレックス制度や在宅勤務などもできる。忙しい時期は残業も多いらしい。続きを読む(全46文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    様々な研修制度が整っており、それらを活用することでスキルアップが目指せる。社内公募も活発だと聞いた。続きを読む(全50文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    面接をしてくださった社員の方や、連絡をとっていた人事の方は皆良い人そうだった。他社の方にEPSのイメージを聞いたことがあるが、CROの中で一番良いイメージ...続きを読む(全92文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    研修制度の整っている大手のCROでCRAをやりたかった。続きを読む(全28文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    CROという立場で製薬企業や医療機関のサポートができるところにやりがいを感じました。医療の最前線を支える仕事で、治験に関わる責任は大きいけど、その分やりが...続きを読む(全89文字)

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    EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン

    初任給や年収は、他のCRO企業と比べて大きな差はない印象です。続きを読む(全31文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    アデコ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グローバルに展開している大手人材サービス企業という安心感があります。人材派遣だけでなく、アウトソーシングや専門人材分野、デジタル領域などにも...続きを読む(全180文字)

    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 4年前 設計 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門知識が無くても(専門の学校・学科を卒業していなくても)新卒で入社できること。
    学歴に関係なく、自身の適性・努力によっては社会人として活躍...続きを読む(全728文字)

    株式会社オリエンタル・ガード・リサーチの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地域に根付いた警備員としての立ち位置が強い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種柄仕方ないのかもしれないですが、年齢層が高いの...続きを読む(全112文字)

    株式会社GENDAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 経営企画 その他 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業拡大を目的としてM&Aを積極的に推進しており、その経営姿勢からは長期的な発展性に対する期待がうかがえます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)

    株式会社H4の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    次々に新しい事業に挑戦しているので、様々なことに自分自身もチャレンジはできるかなと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状のメ...続きを読む(全119文字)

    レイノス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年後、このサービスが継続的に価値を提供し続けられるかには、構造的な不確実性があると感じています。

    現在は「優...続きを読む(全479文字)

    Rimp株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特段ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いているなかで給与の支払い遅延や報連相の遅れ等があり全体的に将来性に不安しか感じら...続きを読む(全81文字)

    株式会社サザビーリーグの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 マーチャンダイザー・バイヤー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度伸びた感があり、過渡期な印象。社内体制も長くいる方が同じ役職をずっと守ってい...続きを読む(全163文字)

    株式会社マケレボの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社マケレボ自体は、社内のインシデントにより事業縮小していた。ただ、グループ会社自体は売上はいいと思う。続きを読む(全74文字)

    株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    古いやり方ばかりだったので、何を取り入れるにしても一歩遅いというか。トレンドを取り入れるのも遅い。デザインが偏り...続きを読む(全121文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EPSホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 EPSホールディングス株式会社
    フリガナ イーピーエスホールディングス
    設立日 2021年5月
    資本金 1億円
    従業員数 7,664人
    売上高 30億7100万円
    決算月 9月
    代表者 厳浩
    本社所在地 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号
    URL https://www.eps-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3191191

    EPSホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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