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EPSホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

EPSホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、EPSホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にEPSホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

EPSホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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EPSホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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EPSホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

治験は新薬の開発における重要な役割であるため事業は安定していると思う。続きを読む(全35文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

CRO全般に言えることだが、様々な製薬会社から受注を受けているため、製薬会社と比べると安定して利益を生み出すことができる。社員の方のお話では、人数が足りて...続きを読む(全89文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

CRO業界は今後も需要がありそうだし、EPSもグループ全体で幅広い医療支援をしているので、安定性はあると感じました。ただ、競合も強くてどう差別化していくか...続きを読む(全88文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

治験業界の中では業界トップであり、将来性はあると感じる。続きを読む(全28文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

CRO系は競争が激しく同業他社の吸収合併などが多い。しかしEPSは国内としてはかなり大きく、IRO事業にも手を出しているため他CRO系と比べると将来性があ...続きを読む(全83文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

新薬の開発の量が減ってくるとCROの需要が少し心配続きを読む(全25文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

内資系CROとして大手であることやがん領域に強みがあることから、今後も堅調に事業を行うのではないかと思う。続きを読む(全53文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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EPSホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

CRCとして患者さんと直接関わることができるため、人の役に立てたことが実感しやすい。続きを読む(全42文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

スーパーフレックスを導入しており、仕事とプライベートの両立がしやすい。続きを読む(全35文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員が目指すキャリアに応じてがん専門研修などが用意されている続きを読む(全30文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

ほとんどが女性であるため働きやすいと考える。続きを読む(全22文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年間休日は125日ある。フレックス制度や在宅勤務などもできる。忙しい時期は残業も多いらしい。続きを読む(全46文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

様々な研修制度が整っており、それらを活用することでスキルアップが目指せる。社内公募も活発だと聞いた。続きを読む(全50文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接をしてくださった社員の方や、連絡をとっていた人事の方は皆良い人そうだった。他社の方にEPSのイメージを聞いたことがあるが、CROの中で一番良いイメージ...続きを読む(全92文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修制度の整っている大手のCROでCRAをやりたかった。続きを読む(全28文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

CROという立場で製薬企業や医療機関のサポートができるところにやりがいを感じました。医療の最前線を支える仕事で、治験に関わる責任は大きいけど、その分やりが...続きを読む(全89文字)

EPSホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年7月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

初任給や年収は、他のCRO企業と比べて大きな差はない印象です。続きを読む(全31文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTやTOYOTAなどの大企業との取引が有るので取引先だけ見たらまぁ安心できるのかなーと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社日立情報通信エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やや低いと感じる。
    新しい方を取り入れる余裕や余力は足りていない。
    個人個人で取り入れても組織としての体力やパワーに些か懸念を感じてしまう。...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとたくさんの求人を扱ってほしい。コールセンターの求人に強い印象だったが、他にも色々な職種の求人があると選択の...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応母体がスイスポート株式会社で、会社の規模としては大きいので、会社としての将来性は申し分ないと思う。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣業となるため、大きな利益は出にくいが、安定して継続していける業界である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の事業にも進出し...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    エレベーターコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エリア毎でウェブミーティングがあり、いろいろな対策の話などはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社は多いです。独立系の会社で...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    保育、人材、介護と、今の日本社会の最重要課題を全て網羅する事業を行っており、需要はなくならないと考える。それぞれ単体であれば様々な企業が事業...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足に特に悩みを抱える業界への人材サービス提案なので、需要は伸びると思う。
    ただ労働人口は減少傾向をたどるので、外国人労働力の確保も注目...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    セントラルエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業界に通じているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先や請負先によって左右されるところ。自社ブランドがないので仕方ない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    日本ATMビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ATM利用も今後は少なくなってくると思うし、ほとんど年配の方ばかりなので、こも方たちからの入電がなくなれば、必要...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    EPSホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 EPSホールディングス株式会社
    フリガナ イーピーエスホールディングス
    設立日 2021年5月
    資本金 1億円
    従業員数 7,664人
    売上高 30億7100万円
    決算月 9月
    代表者 厳浩
    本社所在地 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号
    URL https://www.eps-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3191191

    EPSホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。