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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が定着するように、組合で女性社員のみの研修を行うなど、配慮している部分もあったように思えた。ただ、現在もしているかは不明である。
【...続きを読む(全197文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員が定着するように、組合で女性社員のみの研修を行うなど、配慮している部分もあったように思えた。ただ、現在もしているかは不明である。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私がいた支店については、主婦層が多かったため優しくおしえていただいたし、間違えた時も怒るという方法ではなく指摘いただいて改善していく方針をと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
他のバイトとの掛け持ちもできますし、パートでやっていらっしゃる人もいたので柔軟に働ける職場です。職場の人とシフトを調整しながら働くことも可能...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の店長や社員の方々もいらっしゃるので、働きやすい環境ではあった。また、社長が女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
客から...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員もシフト制である為、スタッフさえ集められれば働き方には融通が効くとも言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
近隣に限るか定かで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
子育て主婦でも、子供の学校行事など希望休を取りやすい。
急な子供の体調不良での休みも、快くお休みさせてもらえました。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
本社部門では、残業もほとんどなく計画的に有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では、シフト計画での勤務のため、突発的な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトとして働いておりました。環境にもよると思いますが、正社員・パート・アルバイト問わず、働きやすい環境にあったかと思います。
しっかり...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト制なので希望休日が通りやすい。仕事面は体力とスピード勝負だけど、人間関係がうまくいけば楽しくできていた。有給なども退職前にしっかりと消...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性でも店長クラスの人は比較的多い。それは、会社自体が店長という人材を欲しがっているからで、相応の実力があれば、年齢や性別に関わらず確保した...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
とてもはたらきやすい会社です。
社員、アルバイト、パート、
沢山スタッフがいるお店でしたが、
アルバイトのわたしでも
出来る事にはどんどん新...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
男女問わず、入社はしやすいです。
アルバイトからでも正社員になれますし、他の企業に比べると女性が多いように感じます。
勿論キャリアアップも男...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
学生から主婦まで広い年代の女性が多く働いていた。コミュニケーションが苦手な自分でも馴染めたのがよさった。接客担当のホールスタッフはとても優し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育休や産休は前例実績もあるため、気兼ねなく取得できる環境にある。育休明けも時短勤務ができるため、子どもを持つ従業員にとっては働きやすいと思う...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性でも管理職を目指すことが出来る。学歴、職歴問わず頑張れば管理職を目指せる体制はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少なか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
男性と女性の区別なく、社内資格制度で平等な評価が得られるので、女性にとってもキャリアアップが図れる企業体質だと思う。実際に女性の店長も多く活...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
結論としまして女性の方が中心と言えます。特にご年配のスタッフさんが多い傾向でありますのである程度はその環境下でもしっかりやっていけるだけの気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
アルバイトにも賞与があった。
自分が入った時は、きちんと教育してくれる先輩が居て、とても助かった。
学生バイトはみんな比較的仲がよく、みんな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パートさんはほぼ女性だったので馴染めば居心地も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場なのでうわさ話や陰口、派...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
私が勤務していた店舗は、殆どが女性でした。
男性は、店長と副長、クルーは1人の3人で、他15人はほぼ主婦です。
女性が多いので、女性は働きや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パートがおおいので、女性の比率が高く働きやすいと思います。また、キッチン、フロントを希望できるので、人見知りならキッチンを、接客が得意ならフ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でも3年ほどあれば店長になれる。時間数管理が厳しくなり店長が残業しにくい。シフトが埋まれば月1回程度有給を入れ込んで時間数に出来る。ただ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きたい時間帯の融通が効きやすく、家庭を持ちながらパートとして働く女性スタッフも多い。急な予定が入った際もアルバイト同士で、シフトの日程を調...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
どの年代の女性でも働きやすい環境だと思います。飲食店なので時間帯によって、忙しさに差がありますが、時給も悪くなかったと思います。社員になると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女差別はありませんので女性社員も店長を目指して頑張れます。社員ではなくパートで働くなら労働時間が少ないので女性も問題なく働けますし、40〜...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
アルバイト・パートを大切にしていた。
またエリアのスーパーバイザーと一般社員の仕事の熱量のに乖離があり、疲弊していく社員もいた。それをアルバ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい、有給も上手く使え、円満退社となった。今は体調崩してしまった事で社員、アルバイト・パートの方々にはとても負担にさせたにも関...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ここで働けたらどこでも働けると思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
店によると思いますが人手が明らかに足りない休日のピーク時で...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だったらバイトでも大体有給は少なくても1〜2日貰えるけど有休消化の連絡もない
有給がないとかではなく確か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育は社員ではなくパートさんわからないことは細かく教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが私のところの店長はやり方を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトでもちょっとずつ昇給のような制度があったので、その点はとても良かったと思います。ホールもキッチンも出来るようになれば、かなり割りの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社割があって、かなり安く食べることができました。長時間シフトの時はそこでご飯を食べていましたし、帰る時に夕ご飯を食べたことも多かったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通にシフト制だったので、事前に休みたい日を申請すれば大体の希望が通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフでしたが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
働きやすさは店長と周りの人間次第としか言いようがないかなと思います。
最初の店長が厳しい人でしたが、その後は良くなったりしました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣社員は柔軟なシフトに対応して下さいます。介護施設は女性が圧倒的に多いので、力関係も女性の方が上の場面をよく見ます。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社としては働く幅を広げて、出産などのイベントがあっても働くことに困らないような制度設計がされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女での差は無く、清掃という事業の特性上、女性が重用される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者はほぼ男性で、長年清掃を生業として...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・性別問わず活躍できる点
・出産育児支援などの制度が整いつつある点
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間の残業が常態化しているた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結婚や出産を諦めれば、ある程度は出世できる(こともある)
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める人が多い。
良い人材なのに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休を取得している方も多くいるため、女性にとって働きやすい職場環境だと感じます。また、男性では育休を取得しており、マネージャー陣も推奨してい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
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