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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも 産休を取ることが出来ます。
勤務がシフト制なので、学校の行事など 前もって決まっている用事は休む事が出来るのは助かります。土日は...続きを読む(全233文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも 産休を取ることが出来ます。
勤務がシフト制なので、学校の行事など 前もって決まっている用事は休む事が出来るのは助かります。土日は...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職業参画がスムーズで男女を問わずに働ける点。女性でもキャリア形成がしやすく、男女を問わずに上を目指すことが可能な環境であります。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】ウェイトレスなので、店長以外はほぼ女性です。パフェの盛り付け等も楽しく感じます。また常連のお客には顔を覚えて貰えて嬉しいです。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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典型的な男性社会です。女性が活躍できる場は、主にアルバイト勤務の場合だけです。毎月発行される社報を読めばわかりますが、店長まではともかく、それより上の役...続きを読む(全184文字)
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女性よりは男性向きの職場であると思います。やはり、出勤日数が多いですし、長時間労働になるため、女性には少々きついかもしれません。しかも飲食店の会社ですの...続きを読む(全163文字)
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シフトの組みやすさは店舗次第店長次第。
理解のある人なら時間も融通をきかせてくれるが、なかなか厳しいと希望以上の時間働かされることもあった。
時には...続きを読む(全155文字)
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アルバイト、パートの8割は女性のため働きやすいと思います。家庭の事情等で休んだとしても周りの理解がありますし、出産・育児等で一度離れても復帰しやすい。ま...続きを読む(全172文字)
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離職率が高い為慢性的な人員不足。戦力は非常に重宝され男女を問わず一旦退職後の復職は目立つ。
上記を女性に当てはめるなら、出産・育児休養後の復職自体は比...続きを読む(全203文字)
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女性は9割5分の確率で全滅します。育児と両立して働こうと思わないからだし、前例がないというか聞いたことがない。会社のことを知ってきたら、どうやればよいか...続きを読む(全167文字)
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「男女の違いが無い」ので、平等にキャリアアップが可能だと思います。
エリアマネージャにも(当時)女性がいました{今は知りません}
もちろん、入社して...続きを読む(全183文字)
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夜間の長時間パートではたらいていた。人数体制はすくないじょうきょうだったが、マニュアルや研修がしっかりしていたこともあり、2カ月程度たったころにはなれる...続きを読む(全150文字)
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ジョイフルの社員には、女性の方もけっこういらっしゃいますが性格が向いているかどうかで働きやすさには違いがあると思います。社員になるとヘルプなどもあるため...続きを読む(全213文字)
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出産や育児するうえではバイトで短時間などであれば、とても良い職場だと思います。長時間で毎日働かなくてはいけないとバイトでもキツイと思いますが・・・。女性...続きを読む(全179文字)
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労働組合、会社とも真摯に取り組んでいる。
法定外の大きな制度はないが、コンプライアンスに準じており、育児・介護とも相談すれば、ちゃんと対応してもらえる...続きを読む(全199文字)
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女性の方はホールの方が多く感じました。キッチンはほぼ男性で若干女性の方が少ないように思いました。
女性の働きやすさについては、とても働きやすいと思いま...続きを読む(全160文字)
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女性の出産・育児休暇は普通にとれる企業です。
女性でも男性と分け隔てなく役職につけるし、年も関係ない。
セクハラとかも少ないほうじゃないでしょうか。...続きを読む(全177文字)
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女性の方が多く、働きやすい環境です。
また、子育てしながらの方が多く、融通も利き易く
時間帯も子どもの行った後からなのでとても良いと思います。
出...続きを読む(全188文字)
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アルバイトとして働いていたので、
キャリアパスのことはよくわかりません。
ただ、年齢にあまり制限がないように感じたので、
寿退社してからもう一度働こ...続きを読む(全156文字)
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女性でも問題ない。
まったく能力に差はないと思われる。
活躍している人も増えてきたように思う
体力があれば男性とおなじように働けるし、活躍もできる...続きを読む(全150文字)
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年配の女性パートが多かった。あと大学が近かったため大学生と数人若い人がいた。女性の力が強く仲良くなれればいいが、なれないと辛いと思う。店長はアルバイトの...続きを読む(全153文字)
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ほぼ女性のため働きやすいのと、シフト制のため勤務に割りと融通が利く。私がいた店舗は男性は店長のみだった。学生は卒業と同時に止めていくため、長年働いている...続きを読む(全150文字)
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店舗勤務の場合、出産、育児をしてから働ける環境ではありません。よっぽど、アルバイトメンバーが仕事を協力してくれれば大丈夫です。しかし、アルバイトの入れ替...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メディアへの露出もあり、九州を拠点に知名度が高いので良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オールマイティな社員の育成を考え...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造職で朝5時から夕方4時まで動きっぱなしの労働内容に対して給与は低すぎたため、真面目にや...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
有名企業のイメージどおりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任級の責任者の人格、ハラスメントの教育をした方が良いと思った。中...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
株主優待で店舗で無料扱いで食事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もルール化されているがトラブルは自己責任で対応する...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本的に土曜日や日曜日は休めました。繁忙期は年間3日ほど土曜日出勤はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本土日休みでした...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく1人1人が忙しく働いていたのに労働に対しての対価があまりにも少なかったのがよく思わ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
料理提供を早くできるようになることはやりがいに感じます。
単純作業なので、自分の成長機会はほとんどないと思っています。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
休みたい日等を事前に店長や周りの人に伝えていれば優先的に取れます。また、突然都合が悪くなっても他の人にお願いできることが多いので、かなりら融...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
結婚されてる方、子供のいる方は育休や産休が取りやすい。時短での仕事も許されているため、効率よく仕事が進められる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多め、かつ女性の働きやすさを謳い文句にしているので、そこは問題ないかと思います。営業さんでも産休、育休取られて、しっかり復帰されていま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
子育て中の女性は働き易く、突発的なことに対しても寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、子育てしてない方も多いので風当たりは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方が細かい検査などは向いていると思います。ねじとか小さい物も多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーの裁量次...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休・時短勤務がしやすく、周りの理解もある環境です。
産休前のスタッフは電話対応メインにするなど、負担を減らせるように調節してくれます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく仕事をしているイメージで、上司は女性の方が多いイメージでした。
同期も女性の方が多かったイメージです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず、自分から学びに行く姿勢があれば教えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で女性は少ないから、なんとも言...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の隊員や社員でも活躍されている方は少数ですがいらっしゃいます。
ただ、空港警備がメインかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
建築事務所業界でも上位に入るくらい女性が多い。育児休暇や短時間勤務など、制度の見直しに注力している。男性も育児休暇取る人が多くなってきている...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
過去に所属した企業様と比べると、体勢が整っている印象がありました。
なぜならば営業の方やキャリアアドバイザーの方が親身になって相談してくれた...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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