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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも 産休を取ることが出来ます。
勤務がシフト制なので、学校の行事など 前もって決まっている用事は休む事が出来るのは助かります。土日は...続きを読む(全233文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートでも 産休を取ることが出来ます。
勤務がシフト制なので、学校の行事など 前もって決まっている用事は休む事が出来るのは助かります。土日は...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職業参画がスムーズで男女を問わずに働ける点。女性でもキャリア形成がしやすく、男女を問わずに上を目指すことが可能な環境であります。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】ウェイトレスなので、店長以外はほぼ女性です。パフェの盛り付け等も楽しく感じます。また常連のお客には顔を覚えて貰えて嬉しいです。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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典型的な男性社会です。女性が活躍できる場は、主にアルバイト勤務の場合だけです。毎月発行される社報を読めばわかりますが、店長まではともかく、それより上の役...続きを読む(全184文字)
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女性よりは男性向きの職場であると思います。やはり、出勤日数が多いですし、長時間労働になるため、女性には少々きついかもしれません。しかも飲食店の会社ですの...続きを読む(全163文字)
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シフトの組みやすさは店舗次第店長次第。
理解のある人なら時間も融通をきかせてくれるが、なかなか厳しいと希望以上の時間働かされることもあった。
時には...続きを読む(全155文字)
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アルバイト、パートの8割は女性のため働きやすいと思います。家庭の事情等で休んだとしても周りの理解がありますし、出産・育児等で一度離れても復帰しやすい。ま...続きを読む(全172文字)
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離職率が高い為慢性的な人員不足。戦力は非常に重宝され男女を問わず一旦退職後の復職は目立つ。
上記を女性に当てはめるなら、出産・育児休養後の復職自体は比...続きを読む(全203文字)
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女性は9割5分の確率で全滅します。育児と両立して働こうと思わないからだし、前例がないというか聞いたことがない。会社のことを知ってきたら、どうやればよいか...続きを読む(全167文字)
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「男女の違いが無い」ので、平等にキャリアアップが可能だと思います。
エリアマネージャにも(当時)女性がいました{今は知りません}
もちろん、入社して...続きを読む(全183文字)
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夜間の長時間パートではたらいていた。人数体制はすくないじょうきょうだったが、マニュアルや研修がしっかりしていたこともあり、2カ月程度たったころにはなれる...続きを読む(全150文字)
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ジョイフルの社員には、女性の方もけっこういらっしゃいますが性格が向いているかどうかで働きやすさには違いがあると思います。社員になるとヘルプなどもあるため...続きを読む(全213文字)
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出産や育児するうえではバイトで短時間などであれば、とても良い職場だと思います。長時間で毎日働かなくてはいけないとバイトでもキツイと思いますが・・・。女性...続きを読む(全179文字)
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労働組合、会社とも真摯に取り組んでいる。
法定外の大きな制度はないが、コンプライアンスに準じており、育児・介護とも相談すれば、ちゃんと対応してもらえる...続きを読む(全199文字)
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女性の方はホールの方が多く感じました。キッチンはほぼ男性で若干女性の方が少ないように思いました。
女性の働きやすさについては、とても働きやすいと思いま...続きを読む(全160文字)
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女性の出産・育児休暇は普通にとれる企業です。
女性でも男性と分け隔てなく役職につけるし、年も関係ない。
セクハラとかも少ないほうじゃないでしょうか。...続きを読む(全177文字)
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女性の方が多く、働きやすい環境です。
また、子育てしながらの方が多く、融通も利き易く
時間帯も子どもの行った後からなのでとても良いと思います。
出...続きを読む(全188文字)
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アルバイトとして働いていたので、
キャリアパスのことはよくわかりません。
ただ、年齢にあまり制限がないように感じたので、
寿退社してからもう一度働こ...続きを読む(全156文字)
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女性でも問題ない。
まったく能力に差はないと思われる。
活躍している人も増えてきたように思う
体力があれば男性とおなじように働けるし、活躍もできる...続きを読む(全150文字)
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年配の女性パートが多かった。あと大学が近かったため大学生と数人若い人がいた。女性の力が強く仲良くなれればいいが、なれないと辛いと思う。店長はアルバイトの...続きを読む(全153文字)
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ほぼ女性のため働きやすいのと、シフト制のため勤務に割りと融通が利く。私がいた店舗は男性は店長のみだった。学生は卒業と同時に止めていくため、長年働いている...続きを読む(全150文字)
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店舗勤務の場合、出産、育児をしてから働ける環境ではありません。よっぽど、アルバイトメンバーが仕事を協力してくれれば大丈夫です。しかし、アルバイトの入れ替...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイト・パートを大切にしていた。
またエリアのスーパーバイザーと一般社員の仕事の熱量のに乖離があり、疲弊していく社員もいた。それをアルバ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
体調を崩してしまい、有給も上手く使え、円満退社となった。今は体調崩してしまった事で社員、アルバイト・パートの方々にはとても負担にさせたにも関...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
ここで働けたらどこでも働けると思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
店によると思いますが人手が明らかに足りない休日のピーク時で...続きを読む(全308文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だったらバイトでも大体有給は少なくても1〜2日貰えるけど有休消化の連絡もない
有給がないとかではなく確か...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育は社員ではなくパートさんわからないことは細かく教えてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが私のところの店長はやり方を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトでもちょっとずつ昇給のような制度があったので、その点はとても良かったと思います。ホールもキッチンも出来るようになれば、かなり割りの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社割があって、かなり安く食べることができました。長時間シフトの時はそこでご飯を食べていましたし、帰る時に夕ご飯を食べたことも多かったと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
普通にシフト制だったので、事前に休みたい日を申請すれば大体の希望が通ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフでしたが...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
働きやすさは店長と周りの人間次第としか言いようがないかなと思います。
最初の店長が厳しい人でしたが、その後は良くなったりしました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
いい点は人に大きく貢献できます。日々お客様に触れ合うことで、自己肯定感が高まりますし、仕事の人たちにも自分の働き方で貢献できます。
そうじて...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣社員は柔軟なシフトに対応して下さいます。介護施設は女性が圧倒的に多いので、力関係も女性の方が上の場面をよく見ます。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
周りの女性社員は育休などを取っており、男性でもちらほら育休は取っていたのですごく取りやすい環境です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
会社としては働く幅を広げて、出産などのイベントがあっても働くことに困らないような制度設計がされています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
男女での差は無く、清掃という事業の特性上、女性が重用される
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者はほぼ男性で、長年清掃を生業として...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性であっても管理職に登用されてる方は外国籍含めていますが、基準が曖昧でよくわかりません。
また、会社の都合上で繁忙期は設定されていますが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
・性別問わず活躍できる点
・出産育児支援などの制度が整いつつある点
【気になること・改善したほうがいい点】
・長時間の残業が常態化しているた...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
結婚や出産を諦めれば、ある程度は出世できる(こともある)
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚すると辞める人が多い。
良い人材なのに...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休を取得している方も多くいるため、女性にとって働きやすい職場環境だと感じます。また、男性では育休を取得しており、マネージャー陣も推奨してい...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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