回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】ウェイトレスなので、店長以外はほぼ女性です。パフェの盛り付け等も楽しく感じます。また常連のお客には顔を覚えて貰えて嬉しいです。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】ウェイトレスなので、店長以外はほぼ女性です。パフェの盛り付け等も楽しく感じます。また常連のお客には顔を覚えて貰えて嬉しいです。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的な男性社会です。女性が活躍できる場は、主にアルバイト勤務の場合だけです。毎月発行される社報を読めばわかりますが、店長まではともかく、それより上の役...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性よりは男性向きの職場であると思います。やはり、出勤日数が多いですし、長時間労働になるため、女性には少々きついかもしれません。しかも飲食店の会社ですの...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シフトの組みやすさは店舗次第店長次第。
理解のある人なら時間も融通をきかせてくれるが、なかなか厳しいと希望以上の時間働かされることもあった。
時には...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイト、パートの8割は女性のため働きやすいと思います。家庭の事情等で休んだとしても周りの理解がありますし、出産・育児等で一度離れても復帰しやすい。ま...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
離職率が高い為慢性的な人員不足。戦力は非常に重宝され男女を問わず一旦退職後の復職は目立つ。
上記を女性に当てはめるなら、出産・育児休養後の復職自体は比...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は9割5分の確率で全滅します。育児と両立して働こうと思わないからだし、前例がないというか聞いたことがない。会社のことを知ってきたら、どうやればよいか...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
「男女の違いが無い」ので、平等にキャリアアップが可能だと思います。
エリアマネージャにも(当時)女性がいました{今は知りません}
もちろん、入社して...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
夜間の長時間パートではたらいていた。人数体制はすくないじょうきょうだったが、マニュアルや研修がしっかりしていたこともあり、2カ月程度たったころにはなれる...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジョイフルの社員には、女性の方もけっこういらっしゃいますが性格が向いているかどうかで働きやすさには違いがあると思います。社員になるとヘルプなどもあるため...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産や育児するうえではバイトで短時間などであれば、とても良い職場だと思います。長時間で毎日働かなくてはいけないとバイトでもキツイと思いますが・・・。女性...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働組合、会社とも真摯に取り組んでいる。
法定外の大きな制度はないが、コンプライアンスに準じており、育児・介護とも相談すれば、ちゃんと対応してもらえる...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方はホールの方が多く感じました。キッチンはほぼ男性で若干女性の方が少ないように思いました。
女性の働きやすさについては、とても働きやすいと思いま...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の出産・育児休暇は普通にとれる企業です。
女性でも男性と分け隔てなく役職につけるし、年も関係ない。
セクハラとかも少ないほうじゃないでしょうか。...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の方が多く、働きやすい環境です。
また、子育てしながらの方が多く、融通も利き易く
時間帯も子どもの行った後からなのでとても良いと思います。
出...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
アルバイトとして働いていたので、
キャリアパスのことはよくわかりません。
ただ、年齢にあまり制限がないように感じたので、
寿退社してからもう一度働こ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性でも問題ない。
まったく能力に差はないと思われる。
活躍している人も増えてきたように思う
体力があれば男性とおなじように働けるし、活躍もできる...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年配の女性パートが多かった。あと大学が近かったため大学生と数人若い人がいた。女性の力が強く仲良くなれればいいが、なれないと辛いと思う。店長はアルバイトの...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ女性のため働きやすいのと、シフト制のため勤務に割りと融通が利く。私がいた店舗は男性は店長のみだった。学生は卒業と同時に止めていくため、長年働いている...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店舗勤務の場合、出産、育児をしてから働ける環境ではありません。よっぽど、アルバイトメンバーが仕事を協力してくれれば大丈夫です。しかし、アルバイトの入れ替...続きを読む(全196文字)
地域の憩いの場をつくる仕事で、コンビニがないような地域にも出店し、人が集まれる場所を提供していることから、人の生活を支えるやりがいがある。
「生活向上」...続きを読む(全164文字)
地域密着型の強いニーズ。都市部ではなく地方での“生活インフラ的役割”が強み。
コロナ禍で100億の借入を3年で返済できる財務力から経営体制が強く、事業の...続きを読む(全102文字)
飲食の中では労務管理が徹底している。
助け合いの文化が強い。店舗内で無理をさせない・支え合う姿勢がある。
資格取得のサポートあり。実際に「バイトの方が...続きを読む(全127文字)
柔軟な勤務区分で働き方の多様性に対応、社員の“自分らしい働き方”を尊重している。
シフト制だが、希望休を出しやすい環境と説明されている。続きを読む(全69文字)
店舗運営=ひとつの企業を動かす経験と捉えているため、マネジメントの成長が早い。
若手に裁量を与える会社で「自分のことも経営の視点で考えよう」と言われる文...続きを読む(全114文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学業優先出来る、夕方や深夜でも割と自由にシフトに入れるのは有難かった、長期の休みもある程度の融通は効くが他の人との兼ね合いが多いかも
【気に...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務をたくさんこなせるようになると昇給、クルーリーダーの昇格になる。あと社保がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートや家庭都合によって時間を自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な用事や体調不良で来れなくなった時が1番大変。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前にアプリなどで休みを取れるので仕事とプライベートの両立はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも休みの人が多すぎると...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社を決めた理由: 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので(パートさんが多い為)変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。